La visita oficial del Papa León XIV a la Argentina tendrá un impacto directo en la actividad laboral, educativa y administrativa. Según el cronograma establecido en el Decreto 1103/2026, publicado este lunes en el Boletín Oficial, se dispusieron tres jornadas de feriados, con alcances diferentes según la jurisdicción.

Habrá un feriado nacional el lunes 9 de noviembre. Y en la provincia de Buenos Aires, el feriado será el miércoles 11, coincidiendo con la última jornada de la visita del Sumo Pontífice al país.

La disposición para los bonaerenses comprende a los trabajadores de los sectores público y privado y establece condiciones particulares para el funcionamiento de los organismos y servicios.

Durante esa jornada no habrá actividad administrativa habitual, clases ni atención al público en las entidades bancarias.

El decreto declara de interés nacional la visita oficial del Papa y las actividades oficiales, institucionales, protocolares y organizativas vinculadas con su llegada. El esquema de feriados quedó establecido de la siguiente manera:

*Lunes 9 de noviembre: feriado nacional en todo el país.

*Martes 10 de noviembre: feriado en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y la provincia de Córdoba.

*Miércoles 11 de noviembre: feriado exclusivamente en la provincia de Buenos Aires.

La disposición también alcanza a los organismos, dependencias y actividades sujetos a jurisdicción nacional que funcionen en los territorios comprendidos por cada jornada.

En el ámbito bonaerense, el miércoles no habrá actividad administrativa habitual en los organismos provinciales ni municipales. Se mantendrán las guardias correspondientes a los servicios esenciales, la salud y la seguridad.

En materia educativa, no se dictarán clases en ninguno de los niveles de enseñanza de la provincia. Los bancos, por su parte, permanecerán sin atención al público.

¿Qué sucederá en el sector privado? Al establecerse un feriado, resultan aplicables las disposiciones generales de la Ley de Contrato de Trabajo para este tipo de jornadas.

De acuerdo con ese régimen, los trabajadores no están obligados a prestar servicios durante los feriados nacionales. En caso de que el empleador disponga que se trabaje, corresponde abonar la remuneración habitual de la jornada más una cantidad igual, es decir, con un recargo del 100 por ciento.