Persiste el reclamo de trabajadores municipales frente al Palacio, a horas de una audiencia clave en el Ministerio de Trabajo bonaerense.

Un grupo de empleados concentró este martes por la mañana en las puertas de la Municipalidad para continuar con el reclamo por el descuento en sus haberes. 

"Esperamos que nos paguen, que nos devuelvan lo que tienen que devolver", explicó una de las afectadas a La Opinión y también dijo: “Tocaron sueldos de compañeros que no hicieron paro, a una compañera que está en silla de ruedas le descontaron también, es una vergüenza”.  

Por su parte, consultada por este medio mientras llegaba al Concejo Deliberante, la edil de Fuerza Patria Soledad Llull indicó que, si bien el HDC no tiene facultades para intervenir en este caso, están al tanto de los reclamos. 

"Sé que desde el Ejecutivo se había citado a los gremios, espero y deseo que puedan sentarse y dialogar, que haya flexibilidad para llegar a un acuerdo", indicó Llull. 

Desde las agrupaciones gremiales informaron que la medida de fuerza continúa y hay expectativa por la posible presencia de representantes de Fesimugo, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de La Plata, anunciada por Juan Cruz “Mono” Acosta a sus agremiados. 

Las medidas de fuerza persisten desde el jueves y el promedio del descuento salarial por días de paro fue de 48 millones sobre 231 empleados. 

A horas de una audiencia clave para intentar destrabar el conflicto entre los gremios que representan a los trabajadores municipales y el Gobierno de Cecilio Salazar, el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) confirmó que continuará con las medidas de fuerza.

Su secretario general, Juan Cruz Acosta, aseguró que “el plan de lucha sigue vigente” y convocó a los trabajadores a concentrarse este martes a las 8.00 frente a la Municipalidad.

"Hay varios compañeros que se van a quedar en la carpa", indicó Acosta en un mensaje a los agremiados, también, anticipó que esta semana llegarán “representantes gremiales de la provincia” para acompañar el reclamo.

“Esta semana también va a venir la Federación con todos los gremios de la provincia de Buenos Aires a darnos el apoyo, así que no estamos solos. La Fesimugo (Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de La Plata) va a venir a San Pedro a apoyarnos en esta lucha por los descuentos que hizo arbitrariamente e ilegalmente el intendente”, expresó el dirigente sindical. 

El conflicto tendrá un nuevo capítulo este martes, con una audiencia prevista en la sede central del Ministerio de Trabajo bonaerense, en La Plata. 

El encuentro buscará darle continuidad al reclamo por la restitución del dinero descontado de los haberes de los trabajadores municipales por los días en que participaron de las medidas de fuerza. 

La secretaria de Gobierno, Candelaria Cuscuela, defendió la decisión de descontar los días no trabajados y sostuvo que la retención respondió a un criterio administrativo estricto. 

En el medio de las medidas de fuerza que llevan adelante los trabajadores municipales frente al Palacio por los descuentos en sus haberes por adhesión a paros, Ramón Salazar compartió en sus redes sociales un texto en el que expresó su posición respecto del conflicto. 

El ex intendente interino consideró que “es triste todo lo que está pasando en San Pedro” y que “más allá de las diferencias políticas y de cualquier circunstancia personal” le resulta penoso “ver sufrir a tantos trabajadores municipales”.

“Encima que cobran salarios bajos, no tienen aumentos dignos, les pagan el sueldo con atraso y a muchos el aguinaldo en cuotas: ahora también le descuentan dinero a quienes reclaman. Por eso los entiendo y comparto su lucha, aunque les pediría que no sigan quemando gomas”, dijo. 

Además el hijo del intendente confirmó que “hace más de tres años” que no tiene contacto con él, pero que le da “lástima que haga las cosas tan mal”. 

“Mucha gente está sufriendo y por eso me atrevo a recomendarle públicamente que le devuelva el sueldo a los trabajadores. Si no lo hace, el conflicto seguirá escalando y las consecuencias serán peores para todos. Detrás de cada trabajador hay una familia, hijos, cuentas que pagar y necesidades que no pueden ponerse en pausa. Ningún trabajador debería tener que elegir entre reclamar por un salario digno y llegar a fin de mes”, explicó. 

“No escribo esto desde el odio ni desde el enfrentamiento político”, insistió y fue tajante: “Lo hago desde la tristeza de ver que hace un poco más de tres años, con aciertos y errores, dejé un municipio con trabajadores cobrando al día, aumentos razonables, hospital funcionando, obras en marcha, y sin deudas con Ashira ni con nadie. Y resulta que hoy: veo una realidad muy distinta. Claramente, Carrasco no era Messi como decía el intendente”.

Ramón Salazar aclaró que sus hijas le piden que permanezca alejado de la política y que está de acuerdo. Sin embargo, expresó que está “cansado de ver que el municipio está cada vez peor y que mucha gente lo está padeciendo". 

"Esta vez me permito opinar y pedir una solución para los trabajadores. Espero que nadie se ofenda por eso”, dijo.

“San Pedro necesita que se empiecen a resolver los problemas, no que se sigan profundizando. Si el intendente quiere que el municipio cumpla con sus funciones básicas, los empleados tienen que estar bien. Ojalá prime la responsabilidad, se abra el diálogo y se encuentre una solución”, concluyó. 

El humo y las cubiertas prendidas fueron el escenario para la protesta organizada por dos de los gremios municipales. Desde la mañana temprano la presencia policial se incrementó y la participación de Juan Carlos Agüero para garantizar el normal funcionamiento del Municipio fue la única cara visible del gobierno.

El miércoles por la noche, tras el impacto en las liquidaciones de los haberes correspondientes a septiembre acreditaros en los bancos, el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) fue el primero en convocar a una concentración sobre calle Pellegrini para repudiar la decisión que había sido anunciada durante la última medida de fuerza.

La cifra que desató la protesta asciende a 48 millones de pesos que el Gobierno de Cecilio Salazar decidió no liquidar, afectando a un total de 231 empleados que se plegaron a las medidas de fuerza del mes pasado.

Juan Cruz Acosta fue uno de los principales voceros y el que llegó para cuestionar la fuerte presencia de fuerzas de seguiridad que sofocaban el fuego con extintores sobre el cúmulo de cubiertas que habían llevado para encender sobre la calle.  

“Vamos compañeros despierten, mañana todos a la muni a las 9 horas”, había arengado Acosta y advirtió  “Los ladrones descontaron días de paro por reclamar los derechos que ellos deben”.

Durante la manifestación, los empleados rompieron el silencio y describieron cuánto implica en sus haberes un descuento de la magnitud aplicada. También cuestionaron la legalidad y legitimidad de la sanción amparados en el derecho a huelga que garantiza la Constitución Nacional.

Las jornadas de protesta dispuestas por el STM, ATE y UPCN ante el Municipio y el Ministerio de Trabajo se cumplieron los días 17 y 18 de septiembre, y posteriormente el 24 y 25 y ya en esa fecha se había anunciado que se aplicarían los descuentos.

Consultada por La Opinión & Sin Galera, la secretaria de Gobierno, confirmó que la decisión adoptada es legal y se ampara en el convenio que rige la actividad laboral municipal. Para ello, Candelaria Cuscuela remitió el texto del artículo 103 que responde al capítulo “De la remuneración de los trabajadores”.

“A los fines de esta ley, se entiende por remuneración la contraprestación que debe percibir el trabajador como consecuencia del contrato de trabajo. Dicha remuneración no podrá ser inferior al salario mínimo vital. El empleador debe al trabajador la remuneración, aunque éste no preste servicios, por la mera circunstancia de haber puesto su fuerza de trabajo a disposición de aquél”.

Pese a los avisos legales y las presentaciones ministeriales de los gremios, el Ejecutivo sostuvo la postura de no abonar las jornadas no trabajadas, computándolas como inasistencias injustificadas. Con los 48 millones de pesos retenidos y con las reuniones partitarias que hasta el momento no han dado resultados todo indica que el conflicto salarial municipal escalará en medio de una semana que estuvo marcada por la posición del intendente como ex dirigente gremial en el conflicto entre Camioneros y la Distribuidora Rey.

El grado de endeudamiento de la comuna, las cuentas a proveedores paralizadas y el escaso margen de maniobra financiera de la que disponen para resolver un aumento de sueldos sigue en duda.

La mesa paritaria volverá a funcionar este martes, a las 13,30, en el marco de la discusión por los salarios correspondientes al segundo semestre del año. Será el segundo encuentro entre el gobierno de Cecilio Salazar y los sindicatos municipales luego del levantamiento de la última medida de fuerza.

En la reunión anterior, el Ejecutivo expuso ante los representantes gremiales el estado de las finanzas municipales y anticipó que analizaría una propuesta en función de los recursos disponibles y de la evolución de la inflación.

El secretario de Hacienda, Roberto Borgo, había explicado a La Opinión que aquella primera instancia había servido fundamentalmente para intercambiar información y escuchar los planteos sindicales.

La expectativa estará puesta ahora en la propuesta que presente el área económica. De acuerdo con lo anticipado por Borgo, el objetivo del Ejecutivo es contemplar la inflación acumulada hasta agosto y establecer una pauta que permita acompañar la evolución de los precios hasta fin de año.

La alternativa que analiza la administración municipal contempla un incremento dividido en dos etapas, noviembre y diciembre, que sería uno de los cuestionamiento de los gremios porque una parte quedaría afuera del aguinaldo.

ATE y UPCN reclaman un aumento del 20 %, mientras que el Sindicato de Trabajadores Municipales mantiene un pedido del 30 %. 

En lo que va de 2026, los trabajadores municipales recibieron un aumento del 10 % en abril y otro del 5 % en junio. Mientras tanto, la inflación acumulada hasta agosto llegó al 21,35 %, un dato que constituye uno de los principales argumentos de las organizaciones sindicales para reclamar una nueva recomposición.

La reunión de este martes será una instancia clave para determinar si las partes logran acercar posiciones y avanzar hacia un acuerdo salarial para el último tramo del año.

Es habitual que ante cada medída de fuerza se advierta que “el día será descontado” y que pueda llegar a ser prenda de negociación en las reuniones paritarias o de acuerdos gremiales.  Esta vez, la situación podría comenzar a a analizarse a partir de la convocatoria a paritaria  que tendrá lugar en los próximos días.

Pero, más allá de la discusión sindical y política, el interrogante concreto para los empleados municipales es cuánto representa en el bolsillo un día sin trabajar.

La respuesta depende de la categoría, la antigüedad y las bonificaciones que perciba cada trabajador. De acuerdo con las estimaciones que circulan sobre los salarios actuales de la planta municipal, el descuento por una jornada se ubicaría aproximadamente entre $ 40.000 y $ 55.000.

A ese monto se agrega otro componente: el presentismo. El adicional mensual es actualmente de $ 1.000. Sí, apenas mil pesos por faltar al menos un día, lo cual no tiene una significativa incidencia.

Del otro lado está el impacto sobre las cuentas municipales. Con una planta superior al millar de trabajadores, el ahorro que representaría para el erario el descuento de una jornada de paro se aproximaría a los $ 15 millones por día, en caso que hayan adherido 300 personas, una cifra que encuadra la cantidad similar de afiliados los gremios convocantes.

Porque determinar cuántos trabajadores municipales adhieren a un paro no es tarea sencilla. La adhesión siempre es diferente según las dependencias y las áreas donde los distintos sindicatos tienen mayor presencia.

El Ejecutivo municipal y los representantes gremiales mantuvieron este martes la primera reunión  para encaminar la negociación salarial del segundo semestre. El encuentro concluyó sin acta firmada ni porcentaje cerrado sobre la mesa, con el compromiso de retomar el diálogo el próximo martes con una propuesta concreta elaborada por el área económica comunal. Es el primer encuentro tras el levantamiento de la última medida de fuerza.

El secretario de Hacienda, Roberto Borgo, explicó a La Opinión los alcances del cuadro de situación expuesto ante los sindicatos: "En realidad, la primera reunión fue un poco de consulta con los gremios. Se pactó una nueva reunión para el martes donde seguramente va a haber alguna propuesta".

El funcionario recordó que en la mesa anterior la administración comunal había presentado un incremento que fue rechazado por las representaciones gremiales. Frente a ese escenario, la pauta que analiza el Ejecutivo busca empalmar la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

De acuerdo con lo expuesto por Borgo, el margen presupuestario oficial apunta a compensar la inflación acumulada al mes de agosto y seguir la pauta técnica hasta el cierre de año,  dividida en dos etapas.

 "Seguramente se puede elaborar en una propuesta de dos tramos: una en el mes de octubre y otra en el mes de noviembre", precisó el titular de la cartera económica.

Respecto a diciembre, Borgo se mostró escéptico porque no habrá margen para aplicar subas salariales en ese período que es el mismo que corre para los aguinaldos.

"Por las cuestiones de liquidación es imposible ya que el aguinaldo hay que liquidarlo antes de la liquidación del mes; no hay posibilidades técnicas".

Durante la reunión, Hacienda expuso a los secretarios generales el estado financiero de las arcas municipales y el peso que tuvieron los compromisos asumidos en las últimas semanas. Entre ellos, la actualización de la Carrera Médico Hospitalaria, un convenio que arrastraba más de un año y cuatro meses de demora.

"La situación financiera es muy compleja. Se les explicó que el mes pasado Carrera Médica tuvo una actualización de convenio que estaba demorada más de un año y cuatro meses prácticamente; los trabajadores cobraron el aguinaldo antes y todavía ahora en los primeros días de octubre recién termina de cobrar el último tramo y algunos de planta política, que se tuvo que hacer con un cronograma por los de menores ingresos", indicó Borgo.

Por su parte, los sindicatos plantearon sus estimaciones sobre la necesidad de recomposición del básico municipal e incorporaron puntos sectoriales que serán elevados a consideración del intendente Cecilio Salazar. La discusión continuará formalmente el martes próximo en el despacho de Hacienda.

ATE y UPCN solicitaron un incremento del 20 %. Por su parte, el STM mantuvo un reclamo del 30 %, una cifra que amplió la distancia entre las posiciones. En lo que va de 2026, los empleados municipales percibieron un aumento del 10 % en abril y otro del 5 % en junio. En paralelo, la inflación acumulada hasta agosto alcanzó el 21,35 %.

Los gremios muncipales STM (Juan Cruz Acosta) y ATE (Gustavo Gauna) resolvieron, como se esperaba, levantar el paro que habían anunciado para jueves y viernes de esta semana.

La decisión está relacionada con la convocatoria que hizo el Gobierno para una reunión de la Mesa de Relaciones Laborales destinada a debatir posibilidades de aumento de sueldo para los trabajadores del Estado local.

Teniendo en cuenta que ese era el reclamo fundamental de las medidas de fuerza, que esta semana entraban en la tercera consecutiva, resolvieron dejarla sin efecto, camino a ese encuentro.

La reunión está prevista para el miércoles próximo a las 11.00 de la mañana y los sindicatos esperan que el Gobierno lleve una propuesta superadora respecto de la última, del 5 % de incremento, rechazada por insuficiente.

“Entendieron que los trabajadores necesitan un aumento; no porque quieran sino porque la necesidad de los trabajadores, haciendo medidas de fuerza, haciendo paro, los hizo entender”, destacó Juan Cruz “Mono” Acosta en un mensaje a sus afiliados.

El dirgente del STM señaló que como el paro anunciado era “para que llamen a paritarias” y lo hicieron, levantaron la medida de fuerza. “Pero la lucha continúa”, dijo y pidió a los trabajadores que “se mantengan unidos”.

“ La semana que viene vamos a ver qué plantean, qué porcentaje ofrecen y veremos a partir de eso qué medidas vamos a tomar”, anunció  aseguró: “El primer objetivo se logró, que llamen a paritarias”.

Los sindicatos ATE y STM, que representan a los trabajadores municipales, decidían si levantaban el paro convocado para jueves y viernes de esta semana.

Lo hacían tras la decisión del Gobierno de convocar a una reunión de la Mesa de Relaciones Laborales para la semana que viene, en procura de debatir posibilidades de aumento salarial.

Los gremios iban a la tercera semana consecutiva de medidas de fuerza luego de que no hubiera convocatoria por parte del Ejecutivo tras el rechazo a la oferta de incremento del 5 por ciento.

Desde el Gobierno les informaron que habrá “reunión paritaria el miércoles 30 a la 11.00”. Desde ATE y el STM, Gustavo Gauna y Juan Cruz Acosta informaron a La Opinión que a partir de ello evaluaban levantar el paro previsto.

“La lucha da sus resultados. Esta convocatoria es gracias a las medidas de fuerzas que venimos implementando los gremios”, señalaron a sus afiliados cuando informaron sobre la reunión.

Dos de los tres sindicatos que representan a los trabajadores municipales convocaron a un nuevo paro de actividades previsto para jueves y viernes de esta semana.

Desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), que conduce Gustavo Gauna, y el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de Juan Cruz Acosta anunciaron a sus afiliados la decisión conjunta.

Esta será la tercera semana consecutiva de medidas de fuerza de las organizaciones sindicales en el marco del reclamo por la reapertura de paritarias para discutir aumento de sueldo para los trabajadores.

"Decidimos seguir en la lucha: jueves y viernes, paro. Se vienen medidas más duras. Sigamos luchando por sueldos dignos", les dijo Acosta tras informar que el paro se resolvió en una reunión entre ambos sindicatos.

El último aumento que cobraron los municipales fue el que acordaron para la obtención de un 5 por ciento de incremento en abril y otro 5 por ciento en mayo.

Luego, el Gobierno ofreció un 5 por ciento a pagar en septiembre que fue rechazado por los gremios sin que haya nuevas reuniones para retomar el debate.

La semana pasada, La Opinión reveló que el intendente instruyó a los funcionarios de su gabinete para que consignen las ausencias por adhesión al paro como faltas injustificadas, con el fin de descontar los días.

Desde ATE advirtieron que esos mensajes fueron "una maniobra sucia" porque el Gobierno "sabe que por el camino legal no puede" descontar, puesto que los sindicatos cumplieron con los pasos correspondientes para llevar adelante la medida de fuerza.

El Gobierno municipal informó a los sindicatos que al cierre del horario administrativo estaba cumplido el trámite para el pago de los sueldos.

Los gremios comunicaron la novedad a sus afiliados pasadas las 14.00. Así, los haberes estarán disponibles en las cuentas este sábado.

El Municipio había comenzado el proceso para tramitar la asistencia financiera que solicita todos los meses a Provincia el martes, primer día hábil, por lo que no era seguro que pudieran cumplir este viernes con el depósito.

Finalmente, el Ministerio de Economía autorizó y lo propio hizo el Banco Provincia para habilitar el "descubierto" con el que se cubren los sueldos y que luego se descuenta de la coparticipación.

Así, por primera vez en lo que va del año el Municipio pagó los sueldos en tiempo y forma, al cuarto día hábil el mes, plazo máximo establecido por ley.

Los sindicatos ATE y STM estuvieron de paro durante jueves y viernes, con acatamiento dispar, según el área, en reclamo de reapertura de paritarias tras rechazar el cinco por ciento ofrecido por el Gobierno.

Los sindicatos de empleados municipales iniciarán una medida de fuerza por 48 horas durante las jornadas de jueves y viernes, ante la falta de avances en las negociaciones salariales con el Departamento Ejecutivo.

El secretario general del ATE, Gustavo Gauna, explicó en Lo Que Importa, los motivos que derivaron en la protesta.

"Hemos convocado un paro debido a la falta de diálogo y de respuesta al pedido de paritaria que habíamos hecho en su anterioridad. Se había quedado pactado en la última acta anterior que nos íbamos a juntar de vuelta para volver a hablar y negociar un aumento salarial, pero no está sucediendo", dijo.

Respecto a la postura del gremio frente a las cuentas públicas, Gauna manifestó: "Nosotros entendemos y sabemos la situación económica grave que está pasando el Municipio, pero también sabemos que hay que sentarse, dialogar, buscar alguna u otra alternativa".

En ese marco, agregó: "El trabajador municipal lo está necesitando, no llega a fin de mes, está muy compleja su situación; la mayoría de nosotros tenemos dos o tres trabajos".

"Necesitábamos un aumento para agosto y septiembre de un 20 %, para después luego volver a sentarnos cerca de octubre y noviembre. Hoy el sueldo de un empleado promedio municipal está entre 800 mil y 1 millón, que no sé si muchos a eso llegan".

Asimismo Gauna remarcó que el último ajuste fue otorgado en mayo y que se registran demoras mensuales.

Sobre la prestación de tareas durante la medida, Gauna garantizó la cobertura de urgencias: "Esos lugares son muy necesarios, como puede ser la parte de Salud y después en la parte de Obras Sanitarias, donde el trabajador es esencial; nosotros esas guardias obviamente las respetamos".

Por último, advirtió sobre los pasos a seguir en caso de falta de depósito: "Ninguno de nosotros está queriendo hacer paro, lo primero que nosotros pensamos es que el viernes depositen, el sábado cobrar y poder trabajar, pero si no cobráramos el sábado, iríamos al paro el día lunes". 

El Gobierno provincial accedió a la solicitud de asistencia financiera del Municipio y San Pedro pudo pagar los sueldos del personal municipal este viernes, de manera tal que trabajadores de planta, de carrera hospitalaria, funcionarios y concejales podrán disponer de sus haberes este sábado.

El secretario de Economía, Roberto Borgo, confirmó que cumplieron con el proceso de transferencia al cierre de la jornada administrativa y que los sindicatos ya fueron comunicados al respecto.

"Los fondos ya se encuentran acreditados en la cuenta puente de sueldos del Municipio", informó Borgo y agregó: "A partir de este momento, corresponde al Banco Provincia realizar el proceso de acreditación en las cuentas de los empleados".

El funcionario detalló a los sindicatos, que a su vez lo informaron a los afiliados, que "los movimientos podrán visualizarse durante las últimas horas del día de hoy y los haberes estarán disponibles en las cuentas a partir de mañana" sábado.

Como todos los meses, el Municipio pagó los salarios gracias a una asistencia del Gobierno bonaerense que opera como una especie de "descubierto" en el Banco Provincia y que se descuenta de la coparticipación.

El Gobierno municipal remitió a Provincia la documentación correspondiente para la solicitud de asistencia financiera para hacer frente al pago de sueldos del personal.

Como todos los meses, el pedido está relacionada con una línea de asistencia que opera como una especie de descubierto bancario que luego se devuelve a través de descuentos en la coparticipación.

El trámite tiene un proceso que comenzó el lunes, primer día hábil del mes, y que atraviesa autorizaciones del Ministerio de Economía y del propio Banco Provincia.

La estimación en la Secretaría de Economía que conduce Roberto Borgo es que podrán hacer efectivas las transferencias el viernes, para que el sábado los trabajadores vean reflejado el pago en sus cuentas.

Con esas fechas, el Gobierno local pagará una vez más el sueldo fuera del plazo de ley, que vence el jueves. En los meses anteriores, cuando llegó el límite los sindicatos convocaron a un paro hasta cobrar el salario.

La semana pasada, el intendente participó de una reunión en la Casa Matriz del Banco Provincia  junto a alrededor de 30 jefes comunales que fueron recibidos por el presidente de la entidad, Juan Cuattromo, y la vicegobernadora Verónica Magario.

“En un contexto difícil, la banca pública provincial sigue acompañando a las y los vecinos, con herramientas, líneas crediticias y beneficios, además del aporte fundamental de soluciones a los 135 municipios”, difundió el  Gobierno local tras el encuentro.

El Gobierno municipal informó a los sindicatos que representan a los trabajadores del Estado local que depositará los sueldos el martes próximo, una vez más por fuera del plazo que establece la ley, que tiene al lunes como límite.

El incumplimiento también se trasladará al medio aguinaldo, que tiene la misma fecha límite, puesto que el Municipio aguarda asistencia financiera del Estado provincial para hacer frente a ese compromiso.

“A la fecha no se encuentran garantizados los fondos necesarios para la atención de dicha obligación”, informaron a los gremios. Este jueves, el intendente mantenía reuniones en La Plata al respecto.

En la reunión de la Mesa de Relaciones Laborales, los representantes del Gobierno de Cecilio Salazar informaron a los sindicatos que la primera cuota del sueldo anual complementario estiman pagarla entre el 15 y el 20 de julio, “de prosperar” esas gestiones.

Para abonar los salarios, como todos los meses, el Municipio solicitó autorización de una especie de descubierto en el Banco Provincia que luego devuelve en el goteo de coparticipación. El pago de los haberes sí está confirmado.

Las fechas fueron informadas por el Gobierno en la reunión convocada para debatir aumento salarial, a la que llegó sin oferta superadora a la planteada la semana pasada, que había sido rechazada por los sindicatos.

Esa propuesta consiste en otorgar un incremento del 5 por ciento para los haberes de agosto, que se cobran en septiembre. 

ATE y UPCN pidieron 10 por ciento para julio y 10 por ciento para agosto; el STM, 15 por ciento para julio y 15 para septiembre.

Este viernes, el gobierno municipal y los sindicatos que representan a los trabajadores del Estad local se reunieron en el marco de la mesa de relaciones laborales tras la convocatoria para discutir aumento de salario.

Se habían reunido el miércoles, sin propuesta concreta por parte del Ejecutivo, cuyos representantes señalaron en ese encuentro lo mismo que comunicaron hoy: no tienen certezas respecto de cuándo ni cómo se pagará el medio aguinaldo.

En relación al aumento de sueldo, el Gobierno ofreció un 5 por ciento sobre el básico, a pagar con los haberes de agosto, es decir a cobrar recién en septiembre.

Los tres sindicatos, ATE, STM y UPCN rechazaron la propuesta, por lo que el debate sobre la paritaria municipal pasó a un cuarto intermedio hasta el jueves 2 de julio.

Respecto de las pretensiones de los gremios, ATE y UPCN solicitaron un aumento del 6 por ciento el básico para el sueldo de junio, que se cobra el mes que viene.

El STM, por su parte, se mantuvo en su solicitud de un 30 por ciento de aumento: 15 % "para ahora" por lo "perdido en el semestre anterior" y otro 15 % para la segunda parte del año.

El Gobierno municipal confirmó que los salarios de los trabajadores fueron depositados y estarán disponibles en las próximas horas.

Un día después del límite por ley —el cuarto día hábil fue ayer, jueves— y tras la autorización del Ministerio de Economía y del Banco Provincia, quedaron habilitados los fondos.

Para hacer frente a la masa salarial, el Municipio solicitó asistencia financiera a Provincia, que consiste en una especie de "descubierto bancario" que luego se repone con la coparticipación.

Los sindicatos informaron a sus afiliados que el depósito ya estaba en marcha y todo indica que en las próximas horas, acaso el sábado, el dinero se verá reflejado en las cuentas.

Este jueves es el cuarto día hábil del mes, límite para el pago de los sueldos municipales, y el Gobierno local, una vez más, no podrá abonarlos en tiempo y forma.

El Ministerio de Economía provincial recibió, como todos los meses, la solicitud para autorizar asistencia financiera, y si eso sucede deberán aguardar el visto bueno del directorio del Banco Provincia.

Si esos carriles, ya habituales en San Pedro y otros municipios con dificultades de liquidez, avanzan como se espera, los fondos estarían disponibles, como "descubierto bancario" que se devuelve con coparticipación, para el viernes.

Así, los empleados podrían ver reflejados sus salarios el sábado, una vez que hayan impactado en las cuentas de cada uno, de acuerdo a las estimaciones de la Secretaría de Economía municipal.

Para el aguinaldo, todavía falta. Paso a paso, dicen en el Municipio, mientras crece la expectativa entre los empleados.

Mientras tanto, y ante el incumplimiento que opera hoy de acuerdo a lo que establece la normativa, el Sindicato de Trabajadores Municipales que conduce Juan Cruz Acosta volvió a convocar a un paro de actividades.

En un mensaje difundido entre sus afiliados, "Mono" Acosta informó que envió al Ministerio de Trabajo la nota para comunicar "paro y retención de tareas" desde este viernes.

La medida, señaló, es "no sólo por el pago de los haberes fuera de término, sino también de otros incumplimientos como por ejemplo entrega de ropa, recategorizaciones y todo lo que ya saben que este sindicato viene reclamando".

Desde ATE y UPCN no hubo comunicación para con los afiliados respecto de medida de fuerza alguna, a la espera de que los salarios estén disponibles para el sábado, como estima el Gobierno.

El anuncio del Gobierno municipal acerca de que este mes, una vez más, pagará los sueldos de los trabajadores fuera de término provocó una medida de fuerza por parte del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) que conduce Juan Cruz "Mono" Acosta.

"Hemos tomado la decisión de ir al paro de actividades para el día viernes", informaron a los afiliados. La decisión fue tomada porque el Municipio anunció que los sueldos se verán reflejados en las cuentas de los empleados el sábado, dos días después del plazo de ley,  que vence este jueves.

"Otro mes que pagan fuera de término sin importarles el daño que le hacen a cada trabajadoras y trabajadores con los intereses que generan el pago fuera de término", cuestionó Acosta.

Para el pago de los salarios el Gobierno solicitó autorización a Provincia para una asistencia financiera que funciona como un descubierto bancario que luego se cubre con los recursos que llegan de coparticipación.

La medida de fuerza convocada por el STM no obtuvo hasta el momento adhesión por parte de ATE, el sindicato mayoritario entre los municipales, ni de UPCN.

El Gobierno municipal informó a los sindicatos que, tal como sucede todos los meses, no podrá pagar los sueldos en tiempo y forma ni tampoco podrá hacerlo con recursos propios provenientes del tesoro local.

"Estamos completando la información necesaria para la autorización del Ministerio de Economía. Mañana se presenta el pedido al Directorio del Banco Provincia para autorización del descubierto", informaron desde el Gobierno a los gremios este martes por la mañana.

El secretario de Economía, Roberto Borgo, confirmó a La Opinión que pasado el mediodía recibieron el visto bueno por parte del Gobierno provincial y que resta ahora el tratamiento del directorio, lo que ocurriría recién mañana.

Así, de acuerdo a los plazos que tienen los trámites para aprobar la asistencia financiera que opera como una especie de descubierto bancario o de adelanto de coparticipación, el dinero estaría disponible para el fin de semana.

De esa manera, el Municipio podría el viernes proceder a las acreditaciones para que el sábado el dinero esté disponible en las cuentas de los trabajadores municipales.

Los haberes corresponden a los del mes de abril y llegan con un 10 por ciento de aumento otorgado por el Estado local en el marco de la paritaria acordada con los sindicatos. El mes que viene cobrarán otro 5 por ciento.