El juez en lo Laboral Fernando Telechea ordenó a la Municipalidad de San Pedro restituir el pago de su salario a una trabajadora que tiene carpeta psiquiátrica y que está en litigio porque una junta médica la obliga a volver a trabajar, pero su médico tratante considera que no está en condiciones.

La trabajadora permanece de licencia médica desde agosto de 2025 y, además, es delegada del Sindicato de Trabajadores Municipales que conduce Juan Cruz "Mono" Acosta, con cuya representación legal fue a la Justicia porque le descontaron y no le pagaron el sueldo desde abril porque "no se presentó a trabajar".

La Junta Médica contratada por el Municipio para analizar este y otros casos similares dictaminó que la empleada estaba en condiciones de trabajar, lo que fue formalmente impugnado. Aun así, y sin pronunciamiento alguno, procedieron a considerarla como ausente.

La trabajadora fue al Tribunal Laboral para interponer la demanda sumarísima de restablecimiento de las condiciones de trabajo  y además pidió una medida cautelar de no innovar para que le paguen el sueldo mientras se sustancia la cuestión de fondo.

La ley que regula el trabajo municipal establece que los agentes tienen un año, prorrogable por otro, de licencia con goce de haberes por enfermedades de largo tratamiento.

En un video que difundió entre sus afiliados, Acosta informó que la Justicia le dio la razón a la empleada y acusó a la Municipalidad de arbitrariedades.

"No le querían paga el sueldo a la compañera que estaba con certificado médico y bajo tratamiento", dijo el sindicalista y cuestionó: "Decidieron por ellos mismos, aunque la ley diga otra cosa".

Acosta celebró la medida cautelar a favor de la empleada y advirtió que lo mismo "va a pasar con un montón de cosas que el Municipio no está reconociendo, muchos derechos que tenemos por ley".

"Tarde o temprano el Municipio va a tener que pagar todo lo que no le está brindando por derecho a los trabajadores y trabajadoras", dijo y advirtió: "Cumplan, cumplan con los compañeros y compañeras, son trabajadores, no son esclavos de ustedes".

El caso en el que la Justicia dictó la medida cautelar no es el único relacionado con decisiones de la Junta Médica contratada por la Dirección de Personal que conduce Rafael Torres para abordar licencias médicas de largo plazo y relacionadas con cuestiones de salud mental.

Los tres médicos contratados ya analizaron varios expedientes. Uno de ellos, el de este fallo. Hay otro que se resolvió con home office y hay un tercero en el que la empleada hasta logró una restricción perimetral para con Torres y con el secretario del área en la que se desempeña.

Dentro del propio Gobierno hay diferencias respecto del abordaje de los casos por parte de la Dirección de Personal, que depende de la Secretaría de Gobierno que conduce Candelaria Cuscuela.

Hay quienes consideran que en lugar de "perseguir cuatro empleados con carpeta psiquiátrica" habría que "preocuparse mejor por todos los que no hay manera de que vayan a laburar", en alusión a personal que tendría ciertos privilegios y flexibilidades respecto del cumplimiento de sus labores como municipales.

El intento de agresión del que fue víctima el concejal Martín Rivas antes de la sesión del jueves pasado, cuando afuera de la Municipalidad había una protesta de los sindicatos municipales, quedó registrado por las cámaras de seguridad del Palacio.

Rivas difundió este miércoles por la tarde un video en el que informa que radicó la denuncia penal por el caso y en el que mostró imágenes del momento en el que ingresa al edificio y se produce el altercado.

El video completo de las cámaras de seguridad contiene además grabación de audio en la que se escucha el momento previo al intento de agresión que ejecutó un dirigente sindical conocido como “Gallina” Leiva, que le arrojó un golpe  a mano abierta que no  llegó a impactar en el edil.

Allí se ve cuando Rivas llega y saluda a alguien, muy cerca de Juan Cruz “Mono” Acosta y otros sindicalistas. Luego se lo ve ingresar mirando hacia atrás, en dirección al secretario general del STM.

El video muestra cómo Acosta le grita “la concha de tu madre” a Rivas e intenta abalanzarse sobre él, mientras otras personas lo retienen. Es allí cuando “Gallina” Leiva se acerca e intenta golpearlo.

Además, se ve el momento en que Leiva le arroja un golpe, mientras detrás Acosta le grita a su compañero sindicalista "pará, pará, pará".

"Vos qué te pensás que sos, puto", le grita luego Leiva a Rivas, que ya está fuera de cuadro en el video porque ingresaba al Salón Dorado para la sesión. Alguien que no se ve, porque los protagonistas ya no están frente a cámara, dice "te voy a cagar a trompadas".

Rivas radicó la denuncia y en sus redes sociales asoció el episodio con la militancia que "Gallina" Leiva tiene en San Pedro Puede, el espacio que conduce el concejal Ariel Rey.

El día del altercado, Acosta había dicho a La Opinión que Rivas lo había insultado a él y que esa "provocación" derivó en el conflicto.

Tras el episodio que protagonizaron el concejal Martín Rivas y el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Juan Cruz "Mono" Acosta, acompañado de otros dirigentes gremiales, el edil de Consolidación Argentina anunció que fue a la Justicia y difundió un video del momento.

Rivas solicitó, y obtuvo, las imágenes de cámaras de seguridad del Palacio municipal que registraron la situación en la que hubo un intento de agresión física por parte de un trabajador municipal que luego fue identificado como "Gallina" Leiva, integrante de la comisión directiva del gremio que conduce Acosta.

"Las imágenes hablan por sí solas y la verdad no necesita exageraciones", dijo Rivas, que difundió el video en un editado que subió a sus redes sociales en el que se refiere al tema.

En el video se ve cuando el concejal ya está dentro de Palacio, camino al Salón Dorado, y Leiva se dirige hacia él y le arroja un golpe con la mano abierta que él esquiva.

Acosta había dicho a La Opinión que Rivas lo había insultado y que esa "provocación" fue la que derivó en el altercado.  Las imágenes difundidas por Rivas no tienen audio.

En el video se ve, más cerca de la puerta, al propio secretario general del STM y a otro sindicalista, ambos retenidos por un tercero para que no avancen sobre el concejal.

"Fui amenazado, agredido e insultado por un grupo de personas que decían defender los derechos de los trabajadores y que están muy bien identificados políticamente", dijo.

La alusión es a la  militancia activa de "Gallina" Leiva en San Pedro Puede, espacio que lidera el edil y aspirante a la intendencia Ariel Rey. En ese marco, relacionó el intento de agresión del que fue víctima con otros hechos.

"Entre amenazas, falsas denuncias y demás", dijo Rivas en clara alusión a los altercados que protagonizó primero con asesores de Rey, que lo denunciaron por agresiones físicas, y por el propio concejal de San Pedro Puede, que también denunció en la Justicia haber sido golpeado en el rostro por Rivas delante de varios testigos, concejales y funcionarios del gabinete.

"No nos amedrentan, no vamos a responder violencia con más violencia", dijo Rivas y anunció: "Dejaremos que la Justicia actúe".

Además, se refirió a las palabras de Acosta, que lo calificó de "falopero" y dijo que va "muy drogado" al Concejo.

En ese sentido, señaló: "Utiliza como insultos referencias a problemas de salud mental y de consumo problemático, me parece grave porque hay miles de familias que transitan por esa problemática y dan la pelea".

"Seguiré haciendo exactamente lo mismo que me comprometí a hacer desde el primer día: controlar cuando corresponda, proponer soluciones, construir consensos y trabajar para que San Pedro sea una ciudad con más diálogo, más respeto y menos violencia", posteró y aseguró: "La verdad puede tardar, pero siempre encuentra la manera de salir a la luz".

Los trabajadores municipales vieron en sus cuentas bancarias la acreditación del medio aguinaldo y los sindicatos que los representan levantaron el paro para este viernes, lo que incluye la protesta en las puertas de la Municipalidad.

Desde ATE y el STM, los referentes sindicales confirmaron a La Opinión que en el homebanking ya se ve el depósito, por lo que este viernes el personal irá a trabajar normalmente, lo que implica que queda sin efecto la segunda jornada de huelga anunciada.

Por su parte, los médicos y otros profesionales incluidos en carrera médico hospitalaria no cobraron el aguinado, al igual que funcionarios y concejales, por lo que mantienen la medida de fuerza.

Este jueves, el intendente Cecilio Salazar y el secretario de Economía Roberto Borgo fueron recibidos por el ministro de Economía bonaerense, Pablo López, tras la confirmación del adelanto de coparticipación para cumplir con la primera cuota del sueldo anual complementario del personal de planta.

La reunión fue para "analizar la situación económica y financiera del Municipio y coordinar acciones para afrontar el actual contexto", informó la Municipalidad.

"Se definió una agenda de trabajo conjunto para realizar un seguimiento permanente de los indicadores económicos y financieros, proyectar la evolución de los recursos durante los próximos meses y coordinar medidas de administración presupuestaria que permitan sostener los servicios esenciales", agregaron. 

Este jueves, un grupo de trabajadores municipales concentró frente a las puertas del Palacio Municipal, en reclamo por la falta de pago del aguinaldo.

Agremiados al STM realizaron una ronda de protesta y aguardaban por la llegada de profesionales de la salud nucleados en Cicop, que se suman a la medida. 

El secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Juan Cruz "Mono" Acosta, dijo a La Opinión no hubo una comunicación "institucional" y que se "enteraron por los medios" de las novedades.

"Nosotros hasta que no aparezca la plata acreditada en la cuenta de los trabajadores no vamos a levantar la medida de fuerza", explicó.

Respecto del paro, Acosta indicó que definirán en asamblea si continuará durante la jornada del viernes.  

El Gobierno confirmó que la asistencia financiera solicitada a Kicillof fue aprobada y comenzaron los trámites para el pago a empleados de planta; funcionarios y profesionales de la salud, por ahora, continúan sin fecha de cobro.

Este jueves, el intendente Cecilio Salazar y el secretario de Hacienda, Roberto Borgo, se reunirán con el ministro de Economía bonaerense, Pablo López. 

Con un déficit de más de 4 mil millones de pesos para el primer semestre, el Gobierno municipal todavía no pudo hacer frente al pago del medio aguinaldo y espera a Provincia para cumplir con ese compromiso.

Con la recaudación a la baja, la caída de la coparticipación y los costos de los servicios por encima de los fondos disponibles incluso si todos los contribuyentes pagaran, el panorama es delicado para las cuentas del Estado local.

Este lunes, el Gobierno de Cecilio Salazar cerró la jornada administrativa sin novedades acerca de la línea de financiamiento extraordinario que solicitó a Axel Kicillof.

El Ministerio de Economía recibió la semana pasada toda la documentación correspondiente y en el Municipio esperan la respuesta que habilite los recursos para hacer frente a la primera cuota del sueldo anual complementario.

El monto total de los aguinaldos del Municipio asciende a 1040 millones de pesos.

En ese marco, los sindicatos se reunieron el viernes y anunciaron un paro por 48 horas que cumplirán durante martes y miércoles de esta semana, en reclamo del aguinaldo adeudado.

La medida de fuerza abarca a todos los agentes municipales, representados por los sindicatos ATE, STM, UPCN, incluidos los médicos y otros profesionales incluidos en carrera médico hospitalaria nucleados en Cicop.

Cuando depositó los sueldos de junio, una vez más fuera de tiempo, el Gobierno les informó a los gremios que si Provincia confirmaba la asistencia solicitada podrían pagar aguinaldo entre el 15 y el 20.

La fecha pasó y la incertidumbre reina entre los empleados municipales. Los sindicatos no tienen respuesta certera, pero el Gobierno tampoco: depende de Kicillof y hay que esperar.

Mientras tanto, en Palacio ya empezaron a hacer cuentas para iniciar el camino hacia el pago del sueldo de julio, que debe hacerse efectivo hasta el cuarto día hábil de agosto.

Generalmente, eso se cubre con una línea de asistencia financiera provincial que opera, desde el Banco Provincia, como una especie de descubierto que se paga con descuentos de los fondos coparticipables.

Los empleados municipales no son los únicos acreedores que esperan la cancelación de deudas por parte de la Municipalidad. La lista de proveedores que aguardan con las facturas en la mano es larga.

Los sindicatos que representan a los trabajadores municipales convocaron a un nuevo paro por 48 horas para miércoles y jueves por la falta de pago del aguinaldo.

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y el Sindicato de Trabajadores Muncipales (STM) anunciaron este lunes a los trabajadores la medida de fuerza.

"Siguiendo con el plan de lucha, miércoles y jueves realizaremos un paro por 48 horas por la falta de pago del aguinaldo y el jueves a las 12 del mediodía vamos a citar para una asamblea en nuestro gremio para decidir cómo seguimos", informó Gustavo Gauna, de ATE, a los afiliados.

Por su parte, Juan Cruz "Mono" Acosta hizo lo propio con quienes responden a su gremio: "Esta semana seguimos con las medidas de fuerza por falta de pago aguinaldo. Realizaremos paro miércoles y jueves", anunció.

En la última reunión de la Mesa de Relaciones Laborales, el Gobierno municipal había informado que podría pagar el medio aguinaldo "entre el 15 y el 20", aunque depende de la asistencia financiera de Provincia.

El medio aguinaldo debía pagarse como máximo el lunes 6 de julio, es decir cuatro días hábiles después del 30 de junio, fecha límite que establece la ley.

Este viernes, el gobierno municipal y los sindicatos que representan a los trabajadores del Estad local se reunieron en el marco de la mesa de relaciones laborales tras la convocatoria para discutir aumento de salario.

Se habían reunido el miércoles, sin propuesta concreta por parte del Ejecutivo, cuyos representantes señalaron en ese encuentro lo mismo que comunicaron hoy: no tienen certezas respecto de cuándo ni cómo se pagará el medio aguinaldo.

En relación al aumento de sueldo, el Gobierno ofreció un 5 por ciento sobre el básico, a pagar con los haberes de agosto, es decir a cobrar recién en septiembre.

Los tres sindicatos, ATE, STM y UPCN rechazaron la propuesta, por lo que el debate sobre la paritaria municipal pasó a un cuarto intermedio hasta el jueves 2 de julio.

Respecto de las pretensiones de los gremios, ATE y UPCN solicitaron un aumento del 6 por ciento el básico para el sueldo de junio, que se cobra el mes que viene.

El STM, por su parte, se mantuvo en su solicitud de un 30 por ciento de aumento: 15 % "para ahora" por lo "perdido en el semestre anterior" y otro 15 % para la segunda parte del año.

El Gobierno municipal convocó a los sindicatos que representan a los trabajadores del Estado local a una reunión de la Mesa de Relaciones Laborales para este miércoles.

El encuentro será a las 12.00 con el plan de debatir la posibilidad de incremento salarial, luego de la aplicación del último aumento acordado, que correspondía al primer cuatrimestre del año.

Los representantes gremiales de los tres sindicatos fueron convocados y estarán presentes de acuerdo a la cantidad de afiliados que poseen: tres por ATE, uno por el STM y uno por UPCN.

El último acuerdo en el marco de la paritaria fue de dos cuotas de incremento, una del 10 por ciento con los haberes de abril y otra del 5 por ciento con los de mayo, que se liquidaron para el último pago y entran en el medio aguinaldo.

ATE y UPCN firmaron conformidad para ese incremento, pero el STM lo había rechazado porque pretendía un 30 por ciento de aumento a los básicos de los trabajadores, es decir el doble de lo que fue acordado.

"Espero que en esta mesa estén a la altura de las necesidades que están pasando las y los trabajadores municipales", dijo Juan Cruz "Mono" Acosta a sus afiliados tras informarles sobre la reunión de este miércoles.

El conflicto desatado entre el Gobierno municipal y los dirigentes del Sindicato de Trabajadores Municipales Juan Cruz Acosta y Luciana Pavón Duarte tiene ahora una causa penal, tras la denuncia de los gremialistas.

El matrimonio que conduce ese sindicato denunció por "abuso de autoridad e incumplimiento de deberes de funcionario público" a funcionarios del gabinete y la Justicia imputó al subsecretario de Legal y Técnica, Daniel Porta, quien será investigado por el caso.

Todo tiene que ver con la decisión del Gobierno de no pagarles el sueldo a Acosta y a Pavón Duarte luego de que les exigieran que retomen sus labores como empleados municipales, él en el Corralón y ella en Desarrollo Humano, y no lo hicieran.

Los sindicalistas aducen que el Gobierno "modificó" un artículo del Convenio Colectivo de Trabajo para hacer efectiva la retención de sus haberes por no presentarse a trabajar.

Por su parte, el Gobierno sostiene que ese convenio invocado "no está vigente", por lo que el concepto de "licencia gremial con goce de haberes" no correspondería y debería ser la organización gremial la que les pague, en lugar del Estado local, en cuyo caso deberían cumplir con su trabajo.

La disputa también tiene una causa en el fuero Laboral, donde Acosta y Pavón Duarte presentaron una demanda en cuyo marco el Tribunal interviniente rechazó una medida cautelar urgente para que les repongan los sueldos.

Los sindicalistas habían señalado que no cobrar sus salarios afecta la subsistencia de la familia que tienen en común y que la decisión del Gobierno es "persecutoria" porque apareció en medio de un conflicto gremial.

El juez Quadranti no hizo lugar a las pretensiones de los gremialistas y rechazó la cautelar, por lo que el Gobierno quedó habilitado para mantener la suspensión del pago de los sueldos mientras se resuelve la cuestión de fondo.

El Sindicato de Trabajadores Municipales que conduce Juan Cruz Acosta anunció para este jueves un paro por 24 horas, coincidente, como la semana pasada, con el que anunciaron los médicos de Cicop.

La convocatoria que lanzó Acosta entre sus afiliados es por "incumplimiento de recategorizaciones, pases a planta, ropa adecuada más campera".

Además, piden "aumento salarial" y señalaron que el 15 de mayo estaba prevista una reunión que finalmente no tuvo lugar. 

ATE y UPCN no informaron a sus afiliados acerca de medida de fuerza alguna, por lo que solo los que forman parte del STM están en condiciones de hacer paro, aunque ya la semana pasada el acatamiento fue mínimo.

Este miércoles habrá un nuevo paro de los profesionales de la salud y otros incluidos en carrera médica hospitalaria. Además, el Sindicato de Trabajadores Municipales de Juan Cruz "Mono" Acosta también convocó a una medida de fuerza para el mismo día.

Los médicos de Cicop llevarán adelante el cuarto paro de 24 horas semanal consecutivo en el marco del reclamo del pago de las actualizaciones salariales adeudadas, a lo que suman pedidos por recategorizaciones y "condiciones laborales dignas".

La medida de fuerza fue convocada "ante la falta de respuestas concretas" por parte del Gobierno municipal. Entre las 9.00 y las 11.00 estarán en el hall del Hospital para juntar firmas para acompañar una carta dirigida al gobernador Axel Kicillof.

Está previsto que el mandatario provincial llegue a San Pedro el viernes, por lo que esperan entregarle esa nota "con el objetivo de visibilizar la grave situación que atraviesa el sistema de salud municipal de San Pedro y la falta de respuestas a los reclamos de sus trabajadores", informó Cicop.

Por su parte, el Sindicato de Trabajadores Municipales que conduce Juan Cruz Acosta, que el viernes pasado hizo paro ante las demoras en el pago de los salarios, convocó a una medida de fuerza para este miércoles.

El paro es "por los incumplimientos del Municipio en recategorizaciones, pases a planta, ropa, hostigamiento y persecución, bonificaciones adeudadas, llamado a paritarias y seguridad e higiene", informó Acosta a sus afiliados.

Presentó su renuncia el empleado municipal que había sido condenado por abuso sexual contra una adolescente a la que sedujo y con la que mantuvo relaciones sexuales que la Justicia consideró abusivas por la inmadurez de la víctima.

J. L. C., cuyo nombre se preserva en el expediente al solo efecto de resguardar a la víctima, había sido condenado a tres años de prisión de ejecución condicional por el delito de abuso sexual con acceso carnal agravado por la inmadurez de la víctima, por ser cometido en contexto de violencia de género y por su rol de encargado de la educación deportiva de la adolescente.

Los hechos que la Justicia consideró abuso ocurrieron entres marzo y agosto de 2022. Casi tres años después, su abogado, Mauricio Gugger, acordó con Fiscalía la pena de tres años y el empleado municipal fue condenado en juicio abreviado a prisión de ejecución condicional, es decir que no debe cumplirla en la cárcel.

Ante el fallo condenatorio, la Municipalidad dispuso iniciar el trámite para dejarlo cesante, como establece la normativa vigente, pero no podía proceder a despedirlo porque tenía tutela sindical como vocal suplente de la comisión directiva del Sindicato de Trabajadores Municipales que conduce Juan Cruz "Mono" Acosta.

Por eso, el Gobierno fue a la Justicia laboral a pedir la exclusión de esa tutela gremial. En enero, el juzgado interviniente dispuso la suspensión preventiva del empleado, un fallo que adelantó la posición sobre el planteo de fondo.

Ahora, ante el inminente riesgo de despido, el propio empleado decidió presentar la renuncia y desvincularse del Municipio, lo que pone fin al planteo en el fuero laboral.

JLC fue condenado porque la Justicia consideró que aprovechó su condición de adulto —al momento de los hechos tenía 50 años— y su rol como empleado del Estadio para seducir a la víctima, que tenía 15 años y no había mantenido relaciones sexuales.

El fallo judicial estableció que el presunto "vínculo amoroso" aludido en su defensa no podría haber existido por la "inmadurez sexual" de la chica. La denuncia había sido radicada por la madre de la víctima, que detectó mensajes con el luego condenado por abuso.

El anuncio del Gobierno municipal acerca de que este mes, una vez más, pagará los sueldos de los trabajadores fuera de término provocó una medida de fuerza por parte del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) que conduce Juan Cruz "Mono" Acosta.

"Hemos tomado la decisión de ir al paro de actividades para el día viernes", informaron a los afiliados. La decisión fue tomada porque el Municipio anunció que los sueldos se verán reflejados en las cuentas de los empleados el sábado, dos días después del plazo de ley,  que vence este jueves.

"Otro mes que pagan fuera de término sin importarles el daño que le hacen a cada trabajadoras y trabajadores con los intereses que generan el pago fuera de término", cuestionó Acosta.

Para el pago de los salarios el Gobierno solicitó autorización a Provincia para una asistencia financiera que funciona como un descubierto bancario que luego se cubre con los recursos que llegan de coparticipación.

La medida de fuerza convocada por el STM no obtuvo hasta el momento adhesión por parte de ATE, el sindicato mayoritario entre los municipales, ni de UPCN.

Tras la intimación cursada en diciembre por parte del Gobierno al secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), Juan Cruz “Mono” Acosta, y a la secretaria de Finanzas del gremio, su esposa, Luciana Pavón Duarte, para que vuelvan a sus puestos de trabajo, ante la falta de cumplimiento el Municipio dejó de pagarles los sueldos.

Ambos sindicalistas fueron al Juzgado Laboral 3 para reclamar por la situación, aunque el Tribunal, mientras resuelve la cuestión de fondo, rechazó una medida cautelar urgente, por lo que seguirán sin percibir sus salarios.

En medio del conflicto entre la Municipalidad y el STM por el cierre de la paritaria 2025 por decreto, el Gobierno intimó a Acosta a volver al Corralón y a Pavón Duarte a hacer lo propio como trabajadora social de Desarrollo Humano.

Sin embargo, ninguno de los dos retomó sus tareas, bajo el argumento de que tienen "licencia gremial con goce de haberes", lo que el Municipio cuestiona abiertamente.

En la Justicia, ambos plantearon que el Gobierno hace "persecución" contra ellos por su rol de sindicalistas y que no pagarles los sueldos desde hace diciembre comporta "un hecho de extrema gravedad".

Ello se complica aún más teniendo en cuenta que están unidos en matrimonio, por lo que conforman un núcleo familiar, lo que implica que la falta de pago de sus sueldos, que tienen "naturaleza alimentaria", afecta su subsistencia, al tiempo que comporta un importante recargo de intereses sobre sus deudas.

Sin embargo, el juez Walter Rubén Quadranti decidió no hacer lugar a la medida cautelar solicitada, por lo que mientras se resuelve la cuestión de fondo Acosta y Pavón Duarte siguen sin percibir sus haberes.

Los sindicalistas advirtieron en su demanda que la decisión del Gobierno es persecutoria en tanto se produce en medio de un conflicto gremial, a pesar de que durante todo el tiempo anterior a esa fecha el Municipio les mantuvo la licencia con goce de haberes sin problemas.

La Mesa de Relaciones Laborales mantuvo su primera reunión para debatir las posibilidades de incremento salarial para los trabajadores municipales.

El secretario de Economía, Roberto Borgo, había adelantado a La Opinión que escucharían las pretensiones de los sindicatos, teniendo en cuenta que consideran que es el salario de los trabajadores lo que mueve la economía real, pero que el contexto era muy complicado para otorgar aumento.

En la reunión de este martes, los representantes gremiales dejaron asentado el porcentaje que cada uno de los sindicatos pretende como ajuste de salarios para el primer cuatrimestre de 2026.

UPCN, el gremio más afín al Gobierno de Cecilio Salazar, pidió una recomposición que acompañe el proceso inflacionario según lo que midió INDEC hasta el momento. El IPC acumulado suma 9,4 por ciento.

ATE, que es el gremio con mayor representatividad en la Municipalidad y por eso tiene más representantes en la Mesa de Relaciones Laborales, pidió un 14 por ciento.

El STM, que tiene varios conflictos abiertos con el Gobierno que dejaron atrás las épocas de convivencia amistosa, solicitó un aumento del 30 por ciento.

"Sabemos que el índice del INDEC es una mentira, por eso el STM se tomó el trabajo de ver los índices reales de aumento, y por esto solicitamos un 30 por ciento", informó Juan Cruz "Mono" Acosta a sus afiliados.

La Mesa de Relaciones Laborales pasó a un cuarto intermedio y las partes volverán a reunirse el lunes próximo al mediodía, donde se espera que el Gobierno lleve alguna propuesta tras analizar las solicitudes de los gremios.

El Municipio tiene serias dificultades para pagar los salarios. Borgo reveló que el volumen de la masa salarial supera el monto de coparticipación mensual que reciben de Provincia.

Además, por cuarto mes consecutivo pagaron fuera del plazo límite de ley y gracias a un mecanismo de asistencia financiera por parte del Banco Provincia que oficia como "descubierto" que luego se cubre con el "goteo" de la coparticipación.

Pasados los 30 días desde que a fines de febrero el Gobierno intimó al Sindicato de Trabajadores Municipales que conduce Juan Cruz “Mono” Acosta a restituir el edificio de San Martín 580, sede histórica del gremio, todo indica que la disputa se dirimirá en la Justicia.

El Sindicato respondió la carta documento y sostuvo que la sede es "la casa de los trabajadores" y que la construyeron" con sus "propias manos", por lo que la van a "defender" ante el embate del intendente.

Si el Gobierno insiste con que ese edificio es del Estado municipal y lo quiere utilizar para otra cosa, deberá avanzar en la Justicia con un juicio de desalojo, porque el gremio no está dispuesto a irse así como así.

"Ni con el Ejército me sacan de la sede que es de los y las trabajadoras", aseguró Acosta.

"No tienen nada, la sede le pertenece al sindicato", sostuvo Juan Cruz "Mono" Acosta ante La Opinión y aseguró que están preparados para, eventualmente afrontar la situación en sede judicial.

El plazo de la carta documento pasó. Ahora, si el Gobierno quiere recuperar el inmueble  para "destinos de interés público y necesidades de la gestión municipal", como dijo en la carta documento, deberá ir a la Justicia.

En una larga sesión, el Gobierno de Javier Milei logró en Senado de la Nación  media sanción al proyecto de reforma laboral, en medio de una manifestación frente al Congreso que incluyó incidentes con los manifestantes y represión policial.

En San Pedro, el intendente Cecilio Salazar expresó su adhesión al rechazo que el gobernador bonaerense Axel Kicillof difundió antes de la tensa jornada en Buenos Aires.

El Sindicato de  Trabajadores Municipales que conduce Juan Cruz Acosta, que había convocado a un paro contra el proyecto de Milei, le salió al cruce y lo trató de "caradura".

"Este proyecto no es más que un intento por precarizar las condiciones de vida de las y los trabajadores", dijo Salazar en un posteo en redes sociales en los que compartió el posicionamiento del Gobierno bonaerense ante la reforma laboral. "Sin embargo, hay un pueblo organizado que peleará por sus derechos", agregó el intendente.

"La hipocresía no tiene límites. Cuando ya creía haber visto todo, leí un posteo de un político que dice ser peronista en contra la reforma laboral y la precarización de los trabajadores, siendo que su gobierno se caracteriza por un incumplimiento sistemático de los derechos", cuestionó Juan Cruz "Mono" Acosta.

"Salarios de hambre, trabajadores en negro cobrando 150.000 mil pesos por mes en una absoluta precarización y flexibilización laboral, como también quitando derechos adquiridos y mucho mas", enumeró el sindicalista y disparó: "¿Se puede ser tan caradura?".

Acosta recordó que "desde hace años que se viene solicitando el cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo, de los pases a planta permanente,  bonificaciones adeudadas, entrega de ropa, y más, muchos más derechos incumplidos".

En el marco de la protesta que este miércoles se desarrollará frente al Congreso de la Nación en rechazo a la reforma laboral propuesta por el Gobierno de Javier Milei, en San Pedro los sindicatos municipales convocaron a un paro de actividades.

Aunque la CGT llamó a movilizar sin huelga, otros gremios, especialmente aquellos que forman parte de un frente opositor con posiciones más duras (UOM, ATE, las CTA, Aceiteros, entre otros), anunciaron un paro, en el marco de un plan de lucha alternativo al de la conducción cegetista.

"Buen día compañeros y compañeras, mañana convocamos a paro de actividades en rechazo a la reforma laboral perversa que impulsa el gobierno nacional", informó Juan Cruz Acosta, del STM, a sus afiliados.

"No permitiremos que se vulneren nuestros derechos laborales y se precarice el trabajo", aseguró el dirigente gremial que representa al sindicato con mayor cantidad de afiliados en el Municipio de San Pedro.

Por su parte, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), que en la ciudad conduce Gustavo Gauna, también llamó al paro de actividades bajo la consigna "no a la reforma laboral de Milei".

ATE ya informó a la Secretaría de Trabajo de la Nación el "paro total de actividades en toda la administración pública nacional, provinciales y municipales" para este miércoles.

Habrá movilización para "manifestar el profundo rechazo a la reforma laboral regresiva y esclavista que se discute en el Senado de la Nación y que el Gobierno de Javier Milei pretende implementar".

El Gobierno y los sindicatos municipales volvieron a reunirse y, tal como adelantó La Opinión tras entrevistar al secretario de Economía, Roberto Borgo, en el encuentro el Municipio reiteró que no puede hacer una oferta salarial distinta a la del aumento del 10 por ciento que selló por decreto.

Los representantes del Ejecutivo informaron a los sindicatos que para diciembre "no hay modificación" porque "no hay proyección para incrementar" salarios más allá del 10 por ciento.

"Mantenemos equiparar pauta anual a IPC, por lo que se deberá espera el cierre de diciembre", dijo Borgo a La Opinión. Ello implica que el Gobierno podría analizar incremento salarial en enero, cuando se conozca e último informe del Indec.

Pero como el Mlnicipio se mantiene en la postura de empatar la inflación, si el Índice de Precios al Consumidor no supera el 31,6 por ciento anual, porcentaje acumulado de los aumentos salariales del año, no habría nuevos incrementos.

El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) que conduce Juan Cruz Acosta informó a sus afiliados que "el Ejecutivo ha analizado otra propuesta salarial para el mes de enero, aparte del 10  %, y nos pidió 48 horas para ello poder charlarlo con el intendente y ver qué otra propuesta salarial le pueden llevar a los trabajadores municipales".

Agregó que "no obstante eso, después de estas 48 horas, seguramente nos vamos a juntar otra vez con el Ministerio de Provincia y, bueno, a firmar las datas correspondientes, si es que se llegó a un acuerdo o no".

"Nosotros vamos a transmitir lo conversado al intendente", confirmó Borgo. La situación de conflicto podría así distenderse al menos hasta pasadas las Fiestas, en un Municipio donde ya está claro que la deuda flotante será alta porque muchos compromisos con proveedores serán trasladados para el ejercicio 2026.