"El Ejecutivo sigue con la postura de no restituir los días de medida de acción directa", informaron los sindicatos municipales a sus afiliados tras la reunión en el Ministerio de Trabajo, en La Plata.

Desde el STM, Juan Cruz “Mono” Acosta dijo que la reunión "fue un absoluto fracaso ya que no se logró el objetivo" y agregó: "Lamentablemente, el intendente sigue sin comprender las necesidades que tenemos como trabajadores".

Acosta cuestionó a Salazar por persistir en "su conducta de incumplir sistemáticamente con el marco normativo que rige está relación laboral" y pidió a los trabajadores que mantengan el reclamo.

"Ni un paso atrás, tenemos que mantenernos firmes en la lucha, que todos unidos triunfaremos", dijo y agregó: "Continuamos firmes con el plan de lucha".

Desde ATE, por su parte, pidieron "a los compañeros que se retiraron" de la carpa montada frente a la Municipalidad "que vuelvan" porque "no hubo arreglo en La Plata".

La secretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo que conduce Macarena Kunkel había citado a una audiencia en la capital provincial para intentar acercar a las partes.

El Municipio descontó a alrededor de 230 trabajadores unos 48 millones de pesos correspondientes a las medidas de fuerza que tuvieron lugar en las últimas semanas previas a la liquidación de haberes.

La secretaria de Gobierno, Candelaria Cuscuela, defendió los descuentos y consideró que el trabajo municipal es una contraprestación que quienes hicieron paro incumplieron durante esos días.

Desde los sindicatos consideran que el descuento es "un abuso de poder" por parte del Municipio, puesto que los paros fueron informados legalmente ante el Ministerio de Trabajo en el marco de reclamos genuinos por parte de los gremios.

En la carpa montada frente a la Municipalidad, un grupo de trabajadores aguardaba el regreso de los dirigentes sindicales para mantener una asamblea en la que estimaban resolver los pasos a seguir.

Persiste el reclamo de trabajadores municipales frente al Palacio, a horas de una audiencia clave en el Ministerio de Trabajo bonaerense.

Un grupo de empleados concentró este martes por la mañana en las puertas de la Municipalidad para continuar con el reclamo por el descuento en sus haberes. 

"Esperamos que nos paguen, que nos devuelvan lo que tienen que devolver", explicó una de las afectadas a La Opinión y también dijo: “Tocaron sueldos de compañeros que no hicieron paro, a una compañera que está en silla de ruedas le descontaron también, es una vergüenza”.  

Por su parte, consultada por este medio mientras llegaba al Concejo Deliberante, la edil de Fuerza Patria Soledad Llull indicó que, si bien el HDC no tiene facultades para intervenir en este caso, están al tanto de los reclamos. 

"Sé que desde el Ejecutivo se había citado a los gremios, espero y deseo que puedan sentarse y dialogar, que haya flexibilidad para llegar a un acuerdo", indicó Llull. 

Desde las agrupaciones gremiales informaron que la medida de fuerza continúa y hay expectativa por la posible presencia de representantes de Fesimugo, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de La Plata, anunciada por Juan Cruz “Mono” Acosta a sus agremiados. 

Las medidas de fuerza persisten desde el jueves y el promedio del descuento salarial por días de paro fue de 48 millones sobre 231 empleados. 

A horas de una audiencia clave para intentar destrabar el conflicto entre los gremios que representan a los trabajadores municipales y el Gobierno de Cecilio Salazar, el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) confirmó que continuará con las medidas de fuerza.

Su secretario general, Juan Cruz Acosta, aseguró que “el plan de lucha sigue vigente” y convocó a los trabajadores a concentrarse este martes a las 8.00 frente a la Municipalidad.

"Hay varios compañeros que se van a quedar en la carpa", indicó Acosta en un mensaje a los agremiados, también, anticipó que esta semana llegarán “representantes gremiales de la provincia” para acompañar el reclamo.

“Esta semana también va a venir la Federación con todos los gremios de la provincia de Buenos Aires a darnos el apoyo, así que no estamos solos. La Fesimugo (Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de La Plata) va a venir a San Pedro a apoyarnos en esta lucha por los descuentos que hizo arbitrariamente e ilegalmente el intendente”, expresó el dirigente sindical. 

El conflicto tendrá un nuevo capítulo este martes, con una audiencia prevista en la sede central del Ministerio de Trabajo bonaerense, en La Plata. 

El encuentro buscará darle continuidad al reclamo por la restitución del dinero descontado de los haberes de los trabajadores municipales por los días en que participaron de las medidas de fuerza. 

La secretaria de Gobierno, Candelaria Cuscuela, defendió la decisión de descontar los días no trabajados y sostuvo que la retención respondió a un criterio administrativo estricto. 

En medio de una creciente tensión con los sindicatos y tras las jornadas de protestas con quema de cubiertas frente al Palacio comunal, el Departamento Ejecutivo fijó su postura respecto al descuento salarial aplicado a los trabajadores que participaron de las medidas de fuerza durante las últimas semanas.

En diálogo con Lili Berardi en Sin Galera, la secretaria de Gobierno, Candelaria Cuscuela, defendió la decisión de la administración municipal de descontar los días no trabajados, cifra que rondó los 48 millones de pesos sobre un total de 231 agentes, y explicó el criterio técnico y legal bajo el cual actuó el gobierno local.

La funcionaria sostuvo que la retención en los haberes respondió a un criterio administrativo estricto y recordó que los gremios habían sido notificados previamente sobre las consecuencias de las medidas de fuerza en pleno proceso de negociación paritaria.

“Entendemos el reclamo y el derecho constitucional a la huelga que tienen los trabajadores, pero la contraprestación salarial responde al trabajo efectivamente realizado. Día que no se trabaja, día que no se abona”, remarcó Cuscuela.

En esa línea, la titular del área de Gobierno argumentó que la comuna debe velar por el equilibrio financiero de las cuentas públicas y garantizar la prestación de los servicios esenciales a la comunidad: “No podemos abonar haberes por jornadas en las que las áreas estuvieron paradas y los vecinos no recibieron la atención ni los servicios municipales correspondientes”.

El conflicto, que se agravó a partir de lo que se percibió en los recibos de sueldo, como faltas injustificadas y generó una manifestación de dos gremios (ATE y el Sindicato de Trabajadores Municipales, no así UPCN), tendrá un capítulo decisivo el próximo martes en la sede central del Ministerio de Trabajo bonaerense, en La Plata.

Respecto a este encuentro, Cuscuela precisó que el Ejecutivo concurrirá con la documentación y los antecedentes de las negociaciones para sostener su proceder ante la autoridad de aplicación.

“Vamos a asistir a la audiencia en el Ministerio de Trabajo con la convicción de haber actuado dentro del marco normativo y con la voluntad de seguir dialogando en la mesa técnica y salarial. Esperamos que sea un ámbito donde prime la racionalidad y se pueda encauzar el conflicto sin perjudicar el funcionamiento de la ciudad ni las finanzas del Municipio”, anticipó la secretaria de Gobierno.

Mientras tanto, los gremios volverán a marcar presencia frente al Municipio el próximo martes y advirtieron que mantendrán el estado de alerta y movilización a la espera del resultado de las gestiones en la capital provincial, donde se definirá si la cartera laboral dicta una conciliación obligatoria o insta a las partes a revisar las medidas adoptadas.

En el medio de las medidas de fuerza que llevan adelante los trabajadores municipales frente al Palacio por los descuentos en sus haberes por adhesión a paros, Ramón Salazar compartió en sus redes sociales un texto en el que expresó su posición respecto del conflicto. 

El ex intendente interino consideró que “es triste todo lo que está pasando en San Pedro” y que “más allá de las diferencias políticas y de cualquier circunstancia personal” le resulta penoso “ver sufrir a tantos trabajadores municipales”.

“Encima que cobran salarios bajos, no tienen aumentos dignos, les pagan el sueldo con atraso y a muchos el aguinaldo en cuotas: ahora también le descuentan dinero a quienes reclaman. Por eso los entiendo y comparto su lucha, aunque les pediría que no sigan quemando gomas”, dijo. 

Además el hijo del intendente confirmó que “hace más de tres años” que no tiene contacto con él, pero que le da “lástima que haga las cosas tan mal”. 

“Mucha gente está sufriendo y por eso me atrevo a recomendarle públicamente que le devuelva el sueldo a los trabajadores. Si no lo hace, el conflicto seguirá escalando y las consecuencias serán peores para todos. Detrás de cada trabajador hay una familia, hijos, cuentas que pagar y necesidades que no pueden ponerse en pausa. Ningún trabajador debería tener que elegir entre reclamar por un salario digno y llegar a fin de mes”, explicó. 

“No escribo esto desde el odio ni desde el enfrentamiento político”, insistió y fue tajante: “Lo hago desde la tristeza de ver que hace un poco más de tres años, con aciertos y errores, dejé un municipio con trabajadores cobrando al día, aumentos razonables, hospital funcionando, obras en marcha, y sin deudas con Ashira ni con nadie. Y resulta que hoy: veo una realidad muy distinta. Claramente, Carrasco no era Messi como decía el intendente”.

Ramón Salazar aclaró que sus hijas le piden que permanezca alejado de la política y que está de acuerdo. Sin embargo, expresó que está “cansado de ver que el municipio está cada vez peor y que mucha gente lo está padeciendo". 

"Esta vez me permito opinar y pedir una solución para los trabajadores. Espero que nadie se ofenda por eso”, dijo.

“San Pedro necesita que se empiecen a resolver los problemas, no que se sigan profundizando. Si el intendente quiere que el municipio cumpla con sus funciones básicas, los empleados tienen que estar bien. Ojalá prime la responsabilidad, se abra el diálogo y se encuentre una solución”, concluyó. 

Al cierre del horario administrativo de este viernes  y previo al fin de semana largo, los sindicatos municipales que mantenían una protesta frente al Palacio municipal en reclamo por los descuentos aplicados por el Gobierno por los días de paro decidieron levantar la manifestación hasta el martes.

Durante la jornada, se reunieron con la secretaria de Gobierno, Candelaria Cuscuela, el secretario de Economía, Roberto Borgo,  el de Seguridad, Juan  Carlos Agüero, en medio de una fuerte presencia policial.

Los trabajadores reclaman la restitución de los montos descontados en los haberes tras las medidas de fuerza y los sindicalistas esperaban reunirse con el  intendente, Cecilio Salazar, aunque no lograron concretar el encuentro.

En diálogo con La Opinión, los dirigentes Gustavo Gauna (ATE) y Juan  Cruz Acosta (STM) informaron que se retiraban de la zona para regresar el martes a primera hora para continuar con la protesta. 

“Mono” Acosta aseguró que los descuentos aplicados no corresponden y fueron aplicados bajo una normativa que no tiene nada que ver con el régimen laboral municipal.

Confirmaron que en los recibos de sueldo que vieron de trabajadores que se vieron afectados por las deducciones, aparece la leyenda “falta injustificada”.

La calle Pellegrini estaba cortada entre Perón y 9 de Julio. Frente a las puertas de acceso al despacho del intendente, la de ingreso general del Municipio y la del Concejo Deliberante había restos de cubiertas que quemaron durante la manifestación.

Un grupo de empleados municipales se congregó a primera hora de este viernes frente al Palacio Municipal para darle continuidad al reclamo por la restitución del dinero descontado de sus haberes por decisión del Departamento Ejecutivo. Una vez más quemaron cubiertas, además de marcar presencia hasta el mediodía con  lo que denominan un “paro activo”.

La medida adoptada por el gobierno de Cecilio Salazar fue hacer efectiva la advertencia de descontar los días no trabajados por las medidas de fuerza realizadas durante septiembre. Al percibir sus salarios en la medianoche del miércoles, 231 trabajadores advirtieron que sus ingresos eran inferiores a los del mes anterior.

La situación provocó una fuerte protesta durante la mañana del jueves, cuando empleados se manifestaron frente al acceso a la oficina del intendente y luego extendieron la quema de cubiertas hacia la mitad de la cuadra.

Los trabajadores sostienen que la decisión del Ejecutivo vulnera el derecho a huelga y cuestionan la aplicación de los descuentos por su adhesión a las medidas gremiales.

Durante el resto del jueves y a lo largo de la noche, el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Juan Cruz Acosta, permaneció en el lugar junto a integrantes de la organización. La vigilia se mantuvo a la espera de que más empleados se sumaran a la convocatoria prevista para las 8 de este viernes.

Acosta indicó esta mañana que parte de la medida definida incluida una protesta en la Fiesta de las Colectividades, que a última hora de este jueves fue postergada hasta noviembre.

Los descuentos no se limitaron a las jornadas de paro del 24 y 25 de septiembre. También alcanzaron a quienes participaron de las medidas de fuerza de los días 17 y 18 y, según señalaron los trabajadores, a jornadas anteriores, correspondientes al 3 y 4 de septiembre.

El impacto económico fue dispar, de acuerdo con la cantidad de días descontados a cada empleado. Mientras algunos sufrieron una reducción menor, para otros la quita representó una proporción considerable de sus ingresos mensuales.

En conjunto, el monto retenido por el Departamento Ejecutivo asciende a casi 48 millones de pesos. La devolución de ese dinero se mantiene como el principal eje del conflicto entre los trabajadores municipales y el gobierno local, que se suma a la discusión por las paritarias (desde mayo que no perciben un aumento) y otros reclamos fueron trasladando a lo largo del año.

Este jueves, en las puertas del Palacio Municipal, trabajadores municipales reclamaron por el descuento en sus recibos de sueldo tras adherir a medidas de fuerza gremiales.

El móvil de Lo Que Importa estuvo en la manifestación y habló con los empleados, que brindaron sus testimonios sobre la situación que atraviesan.

"Desde 200 a 300 mil pesos nos descontaron. Saben que no ganamos una mier*# y tras de eso nos hacen eso, poner policías acá como si fuésemos unos delincuentes", dijo uno de los presentes.

Consultada sobre el monto de su sueldo y cómo impacta en su hogar, una enfermera contó: "Cobro 900 mil y me descontaron 300, gracias a Dios no alquilo, pero tengo una familia".

Otro trabajador presente en la protesta explicó su situación particular y la de sus pares: "A mí no me descontaron porque estaba de vacaciones, pero a mis compañeros un promedio de 200.000 pesos en adelante. A todos nos complica".

En la misma línea, un empleado que aún no había consultado sus movimientos bancarios expresó: "Yo todavía no fui al banco, pero con lo que espero encontrarme es que también me han descontado como a todos los compañeros".

Al ser consultado sobre sus haberes, otro de los presentes detalló una merma importante y justificó la adhesión a la medida gremial: "De 1.180.000 pesos. Y sí que complica. Lo que pasa es que hay que hacer paro por solidaridad y para que se pongan en caja algunas cosas que están pasando, y mirá que yo no estoy afiliado".

Otro de los trabajadores afectados puntualizó el monto exacto retenido en su liquidación: "Me descontaron 115.000 pesos de un sueldo de 754.000. Complica demasiado, demasiado, porque uno tiene cuentas que pagar".

La cifra que desató la protesta ronda los 48 millones de pesos que el Gobierno de Cecilio Salazar no liquidó, afectando a un total de 231 empleados que se plegaron a las medidas de fuerza del mes pasado.

El humo y las cubiertas prendidas fueron el escenario para la protesta organizada por dos de los gremios municipales. Desde la mañana temprano la presencia policial se incrementó y la participación de Juan Carlos Agüero para garantizar el normal funcionamiento del Municipio fue la única cara visible del gobierno.

El miércoles por la noche, tras el impacto en las liquidaciones de los haberes correspondientes a septiembre acreditaros en los bancos, el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) fue el primero en convocar a una concentración sobre calle Pellegrini para repudiar la decisión que había sido anunciada durante la última medida de fuerza.

La cifra que desató la protesta asciende a 48 millones de pesos que el Gobierno de Cecilio Salazar decidió no liquidar, afectando a un total de 231 empleados que se plegaron a las medidas de fuerza del mes pasado.

Juan Cruz Acosta fue uno de los principales voceros y el que llegó para cuestionar la fuerte presencia de fuerzas de seguiridad que sofocaban el fuego con extintores sobre el cúmulo de cubiertas que habían llevado para encender sobre la calle.  

“Vamos compañeros despierten, mañana todos a la muni a las 9 horas”, había arengado Acosta y advirtió  “Los ladrones descontaron días de paro por reclamar los derechos que ellos deben”.

Durante la manifestación, los empleados rompieron el silencio y describieron cuánto implica en sus haberes un descuento de la magnitud aplicada. También cuestionaron la legalidad y legitimidad de la sanción amparados en el derecho a huelga que garantiza la Constitución Nacional.

Las jornadas de protesta dispuestas por el STM, ATE y UPCN ante el Municipio y el Ministerio de Trabajo se cumplieron los días 17 y 18 de septiembre, y posteriormente el 24 y 25 y ya en esa fecha se había anunciado que se aplicarían los descuentos.

Consultada por La Opinión & Sin Galera, la secretaria de Gobierno, confirmó que la decisión adoptada es legal y se ampara en el convenio que rige la actividad laboral municipal. Para ello, Candelaria Cuscuela remitió el texto del artículo 103 que responde al capítulo “De la remuneración de los trabajadores”.

“A los fines de esta ley, se entiende por remuneración la contraprestación que debe percibir el trabajador como consecuencia del contrato de trabajo. Dicha remuneración no podrá ser inferior al salario mínimo vital. El empleador debe al trabajador la remuneración, aunque éste no preste servicios, por la mera circunstancia de haber puesto su fuerza de trabajo a disposición de aquél”.

Pese a los avisos legales y las presentaciones ministeriales de los gremios, el Ejecutivo sostuvo la postura de no abonar las jornadas no trabajadas, computándolas como inasistencias injustificadas. Con los 48 millones de pesos retenidos y con las reuniones partitarias que hasta el momento no han dado resultados todo indica que el conflicto salarial municipal escalará en medio de una semana que estuvo marcada por la posición del intendente como ex dirigente gremial en el conflicto entre Camioneros y la Distribuidora Rey.

El grado de endeudamiento de la comuna, las cuentas a proveedores paralizadas y el escaso margen de maniobra financiera de la que disponen para resolver un aumento de sueldos sigue en duda.

Los trabajadores municipales que adhirieron a las medidas de fuerza realizadas durante septiembre recibieron sus haberes con descuentos correspondientes a las jornadas en las que no cumplieron tareas. La decisión del Departamento Ejecutivo, que había sido advertida previamente, generó una nueva escalada de tensión en el conflicto salarial que mantiene el Gobierno de Cecilio Salazar con los gremios municipales.

Se había anticipado que podía descontar los días no trabajados a quienes se sumaran a las medidas de fuerza, generando malestar entre las organizaciones sindicales, que habían formalizado las jornadas de paro mediante notas presentadas ante el Municipio y el Ministerio de Trabajo.

El Sindicato de Trabajadores Municipales, ATE y UPCN habían notificado formalmente su adhesión a las medidas de fuerza realizadas el 17 y 18 de septiembre y posteriormente el 24 y 25 de ese mes. Sin embargo, con el correr de los días, la advertencia sobre los descuentos fue creciendo y terminó convirtiéndose en uno de los principales puntos de tensión de la disputa.

La postura del Ejecutivo quedó expuesta a través de una comunicación interna remitida a secretarías y direcciones municipales, a la que accedió La Opinión. En el mensaje se impartía una instrucción concreta respecto de los empleados que habían adherido al paro: "Acordate que a la gente que adhirió al paro, en la planilla de asistencia hay que ponerle falta ese día, no paro gremial".

La difusión de esa directiva provocó una fuerte reacción en algunos dirigentes sindicales, que cuestionaron el mecanismo utilizado para registrar las jornadas de protesta. Ahora, con la liquidación de los salarios y la aplicación efectiva de los descuentos, el conflicto volvió a subir de tono.

Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales, que conduce Juan Cruz Acosta, expresaron su rechazo a la decisión y convocaron a los trabajadores a concentrarse este jueves frente al Palacio Municipal.

“Vamos compañeros despierten mañna todos a la muni a las 9 horas”, arengó Juan Cruz Acosta.

A través de un mensaje difundido entre los trabajadores, el dirigente manifestó su indignación: "Buenas tardes compañeros y compañeras, los ladrones descontaron días de paro por reclamar los derechos que ellos deben. Mañana todos a la puerta de la Municipalidad, a las 9 horas".

La negociación salarial entre el Departamento Ejecutivo y los gremios municipales terminó este martes sin acuerdo, luego de que los representantes sindicales rechazaran la propuesta presentada por el gobierno de Cecilio Salazar.

La oferta tuvo sustento en las dificultades económicas y financieras que atraviesa el Municipio, además de comparar la evolución de la inflación con lo otorgado en el primer semestre, que fue del 15,50 %. 

Ofrecieron el 6 % de aumento para octubre y el 4 % para noviembre, porcentajes que quedaron lejos de las pretensiones planteadas por las organizaciones gremiales. ATE y UPCN habían solicitado un piso del 16 % de incremento en dos partes, mientras que el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) mantuvo su pedido de 30 %, también dividido en dos tramos de 15 %.

La diferencia entre las posiciones dejó nuevamente abierta la negociación y obliga a las partes a regresar a la mesa. El próximo encuentro fue fijado para el jueves 8 a las 13.30, instancia en la que los gremios esperan que el Ejecutivo mejore la propuesta.

De concretarse el aumento ofrecido por el Municipio, el incremento salarial acumulado durante 2026 llegaría al 27,33 %, un porcentaje que quedaría por debajo de la estimación de 32 % de inflación anual utilizada como referencia para la discusión.

Durante la reunión, los representantes sindicales también fueron informados de que los haberes correspondientes a septiembre serán depositados este miércoles y estarán disponibles para los trabajadores el jueves.

La comunicación derivó en un paro anunciado por el Sindicato de Trabajadores Municipales para este miércoles, que cuestiona el cumplimiento de los plazos establecidos para el pago de los salarios y considera que se supera el período de cinco días hábiles previsto para efectivizarlos.

La mesa paritaria volverá a funcionar este martes, a las 13,30, en el marco de la discusión por los salarios correspondientes al segundo semestre del año. Será el segundo encuentro entre el gobierno de Cecilio Salazar y los sindicatos municipales luego del levantamiento de la última medida de fuerza.

En la reunión anterior, el Ejecutivo expuso ante los representantes gremiales el estado de las finanzas municipales y anticipó que analizaría una propuesta en función de los recursos disponibles y de la evolución de la inflación.

El secretario de Hacienda, Roberto Borgo, había explicado a La Opinión que aquella primera instancia había servido fundamentalmente para intercambiar información y escuchar los planteos sindicales.

La expectativa estará puesta ahora en la propuesta que presente el área económica. De acuerdo con lo anticipado por Borgo, el objetivo del Ejecutivo es contemplar la inflación acumulada hasta agosto y establecer una pauta que permita acompañar la evolución de los precios hasta fin de año.

La alternativa que analiza la administración municipal contempla un incremento dividido en dos etapas, noviembre y diciembre, que sería uno de los cuestionamiento de los gremios porque una parte quedaría afuera del aguinaldo.

ATE y UPCN reclaman un aumento del 20 %, mientras que el Sindicato de Trabajadores Municipales mantiene un pedido del 30 %. 

En lo que va de 2026, los trabajadores municipales recibieron un aumento del 10 % en abril y otro del 5 % en junio. Mientras tanto, la inflación acumulada hasta agosto llegó al 21,35 %, un dato que constituye uno de los principales argumentos de las organizaciones sindicales para reclamar una nueva recomposición.

La reunión de este martes será una instancia clave para determinar si las partes logran acercar posiciones y avanzar hacia un acuerdo salarial para el último tramo del año.

Es habitual que ante cada medída de fuerza se advierta que “el día será descontado” y que pueda llegar a ser prenda de negociación en las reuniones paritarias o de acuerdos gremiales.  Esta vez, la situación podría comenzar a a analizarse a partir de la convocatoria a paritaria  que tendrá lugar en los próximos días.

Pero, más allá de la discusión sindical y política, el interrogante concreto para los empleados municipales es cuánto representa en el bolsillo un día sin trabajar.

La respuesta depende de la categoría, la antigüedad y las bonificaciones que perciba cada trabajador. De acuerdo con las estimaciones que circulan sobre los salarios actuales de la planta municipal, el descuento por una jornada se ubicaría aproximadamente entre $ 40.000 y $ 55.000.

A ese monto se agrega otro componente: el presentismo. El adicional mensual es actualmente de $ 1.000. Sí, apenas mil pesos por faltar al menos un día, lo cual no tiene una significativa incidencia.

Del otro lado está el impacto sobre las cuentas municipales. Con una planta superior al millar de trabajadores, el ahorro que representaría para el erario el descuento de una jornada de paro se aproximaría a los $ 15 millones por día, en caso que hayan adherido 300 personas, una cifra que encuadra la cantidad similar de afiliados los gremios convocantes.

Porque determinar cuántos trabajadores municipales adhieren a un paro no es tarea sencilla. La adhesión siempre es diferente según las dependencias y las áreas donde los distintos sindicatos tienen mayor presencia.

Los gremios muncipales STM (Juan Cruz Acosta) y ATE (Gustavo Gauna) resolvieron, como se esperaba, levantar el paro que habían anunciado para jueves y viernes de esta semana.

La decisión está relacionada con la convocatoria que hizo el Gobierno para una reunión de la Mesa de Relaciones Laborales destinada a debatir posibilidades de aumento de sueldo para los trabajadores del Estado local.

Teniendo en cuenta que ese era el reclamo fundamental de las medidas de fuerza, que esta semana entraban en la tercera consecutiva, resolvieron dejarla sin efecto, camino a ese encuentro.

La reunión está prevista para el miércoles próximo a las 11.00 de la mañana y los sindicatos esperan que el Gobierno lleve una propuesta superadora respecto de la última, del 5 % de incremento, rechazada por insuficiente.

“Entendieron que los trabajadores necesitan un aumento; no porque quieran sino porque la necesidad de los trabajadores, haciendo medidas de fuerza, haciendo paro, los hizo entender”, destacó Juan Cruz “Mono” Acosta en un mensaje a sus afiliados.

El dirgente del STM señaló que como el paro anunciado era “para que llamen a paritarias” y lo hicieron, levantaron la medida de fuerza. “Pero la lucha continúa”, dijo y pidió a los trabajadores que “se mantengan unidos”.

“ La semana que viene vamos a ver qué plantean, qué porcentaje ofrecen y veremos a partir de eso qué medidas vamos a tomar”, anunció  aseguró: “El primer objetivo se logró, que llamen a paritarias”.

Los sindicatos ATE y STM, que representan a los trabajadores municipales, decidían si levantaban el paro convocado para jueves y viernes de esta semana.

Lo hacían tras la decisión del Gobierno de convocar a una reunión de la Mesa de Relaciones Laborales para la semana que viene, en procura de debatir posibilidades de aumento salarial.

Los gremios iban a la tercera semana consecutiva de medidas de fuerza luego de que no hubiera convocatoria por parte del Ejecutivo tras el rechazo a la oferta de incremento del 5 por ciento.

Desde el Gobierno les informaron que habrá “reunión paritaria el miércoles 30 a la 11.00”. Desde ATE y el STM, Gustavo Gauna y Juan Cruz Acosta informaron a La Opinión que a partir de ello evaluaban levantar el paro previsto.

“La lucha da sus resultados. Esta convocatoria es gracias a las medidas de fuerzas que venimos implementando los gremios”, señalaron a sus afiliados cuando informaron sobre la reunión.

Este jueves y viernes, en San Pedro están de paro los sindicatos STM Y ATE, lo que afecta diversos sectores de la administración pública.

Durante esta jornada, el acatamiento estuvo divido: mientras algunas áreas trabajaban con normalidad, otras contaban con personal reducido.

En el Palacio Municipal, trabajadoras del sector de mesa de entrada explicaron al móvil de Lo Que Importa que trabajarán con normalidad tanto el jueves como el viernes.

La tesorería funciona con normalidad, mientras que, en el sector de cajas, el personal prefirió no brindar mayores detalles sobre cómo abordarán la jornada laboral.

En el Polo Municipal de Salud informaron que la atención se desarrollará con normalidad.

En los sectores de Rentas y en Bromatología estiman que la mayoría de los trabajadores acataron la medida de fuerza y que se repetirá el viernes. El área de Licencias de Conducir trabajaba con personal reducido.

El paro responde reclamos por la reapertura de la negociación por aumento de sueldos, que quedó interrumpida luego de que los sindicatos rechazaran el 5 por ciento de aumento que ofreció el Gobierno. 

El Sindicato de Trabajadores Municipales que conduce Juan Cruz "Mono" Acosta convocó a un nuevo paro de 72 horas en el marco del reclamo por la reapertura de paritarias.

El dirigente anunció a los afiliados que, ante la falta de convocatoria para discutir incremento para los trabajadores, habrá una medida de fuerza durante miércoles, jueves y viernes.

La decisión replica la protesta de la semana pasada, cuando el STM convocó a un paro por 72 horas tras el feriado por el Día de la Patrona, por lo que hubo atención reducida en diversas áreas, puesto que ATE también hizo huelga, aunque por 48 horas.

"Seguimos sin tener respuestas de parte del Municipio por el aumento salarial y varios reclamos más, siguen dándole la espalda a las y los trabajadores", dijo Acosta en un mensaje difundiro a sus afiliados.

"Por esto, esta semana vamos a seguir con el plan de lucha: paro por 72 horas miércoles jueves y viernes. Aumento ya", finalizó en la difusión.

El Gobierno y los sindicatos que representan a los trabajadores municipales no alcanzaron acuerdo ante el rechazo de los gremios del 5 por ciento de incremento ofrecido por el Ejecutivo.

Desde entonces, no volvieron a reunirse y dos de las organizaciones sindicales representativas (UPCN no hizo paro) convocaron a medidas de fuerza en reclamo de reapertura de las negociaciones.

Este jueves y viernes, en San Pedro están de paro los sindicatos STM Y ATE, lo que afecta diversos sectores de la administración pública.

Durante esta jornada, el acatamiento resultó superior a lo que ocurrió este miércoles, donde solo pararon los asociados al Sindicato de Trabajadores Municipales.  

En las oficinas donde funcionan la dirección de Tránsito y el área de Licencias de Conducir, algunos empleados concurrieron, por lo que ciertos trámites pueden realizarse, aunque con las demoras lógicas por la falta de personal.

En los sectores de Rentas y en Bromatología estiman que la mayoría de los trabajadores acataron la medida de fuerza.

El paro responde reclamos por la reapertura de la negociación por aumento de sueldos, que quedó interrumpida luego de que los sindicatos rechazaran el 5 por ciento de aumento. 

El Sindicato de Trabajadores Municipales convocó a una medida de fuerza por 72 horas que se llevará a cabo los días miércoles, jueves y viernes, en reclamo de un aumento salarial para el sector.

Tras la medida de fuerza de la semana pasada, luego de que no obtuvieran respuestas para la convocatoria al debate de la paritaria municipal, el gremio convocó a este paro, que implica que quienes adhieran sólo habrán trabajado el lunes, porque el martes es feriado.

El secretario general del STM, Juan Cruz "Mono" Acosta, anunció la decisión a través de un mensaje dirigido a los afiliados, en el que cuestionó la falta de avances en las negociaciones con el Gobierno local, que no volvió a llamarlos tras el rechazo del 5 por ciento que ofreció.

“Vamos a seguir en la lucha por un salario digno. La Municipalidad sigue sin dar respuesta; no le interesa la necesidad de los trabajadores y trabajadoras municipales, no les interesa que necesiten un aumento”, sostuvo.

El dirigente aseguró que el Gobierno de Cecilio Salazar “hace oídos sordos” a los planteos. "Se ve que no le importa. Así que esta semana vamos a hacer 72 horas de paro: miércoles, jueves y viernes. Analizaremos después la semana que viene qué medidas vamos a tomar", anunció.

Acosta señaló que los trabajadores municipales “no llegan a fin de mes” y reveló que hay quienes tienen que “pedir préstamos para comer”.

De la misma manera, dijo que el intendente tiene una polícia similar a la del presidente Javier Milei. “Quieren que se les baje el salario al empleado público”, señaló.

 “Siguen bajando el salario, no dan aumento, no dan respuesta. Los trabajadores y trabajadoras municipales ya no dan más”, sostuvo y pidió a los afiliados que se sumen a la medida de fuerza anunciada.

Los sindicatos de empleados municipales iniciarán una medida de fuerza por 48 horas durante las jornadas de jueves y viernes, ante la falta de avances en las negociaciones salariales con el Departamento Ejecutivo.

El secretario general del ATE, Gustavo Gauna, explicó en Lo Que Importa, los motivos que derivaron en la protesta.

"Hemos convocado un paro debido a la falta de diálogo y de respuesta al pedido de paritaria que habíamos hecho en su anterioridad. Se había quedado pactado en la última acta anterior que nos íbamos a juntar de vuelta para volver a hablar y negociar un aumento salarial, pero no está sucediendo", dijo.

Respecto a la postura del gremio frente a las cuentas públicas, Gauna manifestó: "Nosotros entendemos y sabemos la situación económica grave que está pasando el Municipio, pero también sabemos que hay que sentarse, dialogar, buscar alguna u otra alternativa".

En ese marco, agregó: "El trabajador municipal lo está necesitando, no llega a fin de mes, está muy compleja su situación; la mayoría de nosotros tenemos dos o tres trabajos".

"Necesitábamos un aumento para agosto y septiembre de un 20 %, para después luego volver a sentarnos cerca de octubre y noviembre. Hoy el sueldo de un empleado promedio municipal está entre 800 mil y 1 millón, que no sé si muchos a eso llegan".

Asimismo Gauna remarcó que el último ajuste fue otorgado en mayo y que se registran demoras mensuales.

Sobre la prestación de tareas durante la medida, Gauna garantizó la cobertura de urgencias: "Esos lugares son muy necesarios, como puede ser la parte de Salud y después en la parte de Obras Sanitarias, donde el trabajador es esencial; nosotros esas guardias obviamente las respetamos".

Por último, advirtió sobre los pasos a seguir en caso de falta de depósito: "Ninguno de nosotros está queriendo hacer paro, lo primero que nosotros pensamos es que el viernes depositen, el sábado cobrar y poder trabajar, pero si no cobráramos el sábado, iríamos al paro el día lunes".