Médicos y trabajadores incluidos en la carrera médica hospitalaria, agrupados en el gremio Cicop, están de paro, durante la jornada de este jueves.

La nueva medida de fuerza es por 24 horas y surge en reclamo por el incumplimiento de los aumentos salariales acordados en las paritarias provinciales.

Algunos de los motivos expuestos por el gremio son el incumplimiento en el pago de retroactivos y en "la bonificación por trayectoria formativa, jefaturas y centros de salud, además de concursos, recategorizaciones y mejoras en materia de seguridad".

En el marco de la jornada de protesta, de 9.00 a 11.00, los profesionales realizarán una actividad de atención primaria de la salud en el Hospital.

Durante la propuesta harán controles de presión arterial, glucemia capilar, peso y talla, junto con consejería sobre alimentación saludable.  La atención en guardias de urgencias y emergencias está garantizada.  

Trabajadores del sistema público de salud anunciaron un paro de actividades por 24 horas para este martes, en reclamo por el incumplimiento del pago de aumentos salariales acordados en paritarias provinciales y otras demandas vinculadas a las condiciones laborales.

La medida fue comunicada por Cicop San Pedro, sindicato que nuclea a médicos y otros profesionales incluidos en carrera médica hospitalaria, desde donde señalaron que garantizarán las guardias y la atención de urgencias y emergencias. 

Entre los principales reclamos, exigen el pago de cuotas retroactivas correspondientes a febrero, marzo, mayo y julio de 2025; las escalas salariales de agosto y octubre de 2025 con sus respectivos retroactivos; y las escalas salariales de enero, febrero, marzo y mayo de 2026.

Además, solicitan el cumplimiento de bonificaciones por trayectoria formativa, jefaturas y centros de salud, junto con concursos, recategorizaciones y mayores medidas de seguridad para los trabajadores.

"La salud pública no puede sostenerse con discursos ni apelaciones morales”, dijeron desde Cicop.

Desde el sindicato advirtieron que el conflicto se da “en un contexto marcado por el ajuste económico nacional que golpea de lleno a la salud pública”, y cuestionaron el desfinanciamiento del sistema sanitario, la reducción de programas y la pérdida del poder adquisitivo de los salarios.

“Mientras recortan presupuestos y se transfieren responsabilidades a provincias y municipios sin financiamiento, los trabajadores de la salud enfrentamos hospitales saturados, centros de salud sin recursos, equipos agotados y salarios cada vez más alejados del costo de vida”, expresaron.

Los profesionales nucleados en la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) continúan con el paro de actividades en el Hospital Subzonal San Pedro ante la falta de depósito de los haberes correspondientes a las guardias realizadas.

La medida, iniciada el último día de la semana pasada, se extenderá hasta que se concrete el pago reclamado, según advirtió la seccional local del gremio.

El conflicto se enmarca en una disputa de larga data con el Departamento Ejecutivo Municipal, que ya tuvo episodios similares vinculados a demoras en salarios, aguinaldos y servicios de guardia, e incluso derivó en huelgas por tiempo indeterminado en meses anteriores.0

Desde CICOP señalaron que la situación excede las definiciones provinciales y responde a problemas locales en la liquidación de haberes.

Hasta el momento, la medida afecta la actividad habitual del Hospital “Emilio Ruffa”, mientras se aguarda una respuesta oficial que permita destrabar el conflicto y normalizar la atención.

Los profesionales de la salud y otros incluidos en carrera médico hospitalaria anunciaron un paro por tiempo indeterminado desde este viernes.

El sindicato Cicop, que los representa, informó que "a partir del día viernes a las 00.00, y hasta que se efectúe el depósito correspondiente de las guardias y el aguinaldo, se realizará un paro de actividades, viéndose afectada la prestación habitual del servicio".

Así, los médicos y otros profesionales no trabajarán, por lo que sólo habrá atención en servicios de emergencia tanto en el Hospital local como en los de las localidades.

Este viernes a las 10.00 concentrarán en las puertas del Hospital Emilio Ruffa, donde habrá un "cacerolazo" al que convocaron con "carteles y algo para hacer ruido (cacerolas, palos, silbatos, etc.)", informaron en un comunicado.

El mes pasado habían anunciado que si para el 15 del mes no habían recibido el pago de las guardias, habría medidas de fuerza.

A ello se suma la expectativa por el medio aguinaldo, que el Gobierno todavía no hizo efectivo para el personal de planta.

El Gobierno municipal confirmó a La Opinión que hizo efectiva la transferencia de los sueldos de profesionales de carrera médico hospitalaria, quienes estaban de paro por falta de pago de los salarios.

Además, confirmaron que también fueron depositados los haberes de los funcionarios del gabinete y las dietas de los concejales, que estaban últimos en la programación estimada.

Para hacer frente a esos salarios adeudados —el viernes, quinto día hábil del mes, habían pagado a personal de planta— el Gobierno aguardaba la inyección de recursos coparticipables por parte de Provincia.

Los médicos estaban de paro y advirtieron el mes pasado que volverán a medidas de fuerza si no cobran las guardias para el 15 del mes, algo que no está garantizado en la coyuntura económica actual del Municipio.

Los profesionales de carrera médico hospitalaria nucleados en Cicop San Pedro anunciaron un nuevo paro de actividades en el marco de sus reclamos al Gobierno municipal.

Los médicos informaron que este martes no trabajarán, por lo que el Hospital Ruffa, los de las localidades y centros de salud verán resentida su actividad tras el fin de semana largo.

El paro es "por falta de pago" de los salarios y "hasta que paguen", según anunció Cicop San Pedro. El Gobierno depositó los sueldos del personal de planta municipal el viernes y esperaba reunir recursos de coparticipación para hacer lo propio con médicos, funcionarios y concejales.

"No al pago desdoblado del sueldo", reclamaron desde Cicop, sindicato que el fin de semana tuvo un un encuentro en Mar del Plata, del que participaron referentes locales.

Los médicos reclaman además por la falta de pago de los retroactivos de enero, febrero, abril, mayo, junio y julio, y la aplicación de los aumentos que otorgó Provincia para agosto y octubre.

El Gobierno ofreció saldar esa deuda, que es de más de 300 millones, en siete cuotas, pero el sindicato de profesionales de la salud rechazó la propuesta.

El gremio de médicos Cicop y los de trabajadores municipales ATE y STM convocaron para miércoles y jueves a un paro y retención de tareas en el marco de sus reclamos salariales.

Los profesionales de la salud, que también habían convocado a medidas de fuerza para el martes, tras el fin de semana extralargo, cumplen un nuevo paro de 48 horas por falta de pago de guardias, retroactivos y aplicación de los aumentos de agosto y octubre.

El Gobierno municipal aguardaba el "goteo" de coparticipación provincial para reunir los recursos necesarios para hacer efectivo el pago de las guardias, que habitualmente depositaba entre el 15 y el 18 de cada mes.

Según las estimaciones de la Secretaría de Economía, los fondos podrían estar disponibles para jueves o viernes, de manera tal que antes del fin de semana puedan depositar las guardias y saldar esa deuda.

Por su parte, los trabajadores municipales fueron convocados por ATE y STM a un paro y retención de tareas durante miércoles y jueves, en el marco del reclamo por aumento de sueldo para fin de año.

Ambos sindicatos ratificaron la medida de fuerza luego de que el Gobierno comunicara que aplicará por decreto el incremento del 10 por ciento ofrecido para el sueldo de diciembre, que se cobra en enero e impacta en el aguinaldo.

Con acatamiento dispar según las áreas, los sindicatos llamaron a los municipales a mantener el reclamo y pidieron al Gobierno que atienda sus demandas salariales.

Los profesionales de la salud y otros incluidos en carrera médica hospitalaria permanecen de paro durante este martes, tras el fin de semana extralargo, en el marco del conflicto por el pago de retroactivos y aumentos acordados con provincia no aplicados.

Además, se suma la falta de cumplimiento del pago de las guardias de noviembre, que habitualmente se hacía efectivo a mediados de mes, lo que provocó la medida de fuerza, a pesar de la solicitud del Ministerio de Trabajo de mantener canales de comunicación y no resentir los servicios.

El Gobierno depositó las horas extras del personal municipal el jueves, de manera tal que el viernes ya estaba disponible en las cuentas. De las guardias, ni noticias.

Este martes, primer día hábil de la semana, aguardaban que comience el "goteo" de la coparticipación para establecer las estimaciones, que entienden podrían permitir cumplir con las guardias para jueves o viernes.

El conflicto con los médicos y otros profesionales incluidos en la carrera médico hospitalaria mantendrá a la ciudad sin atención en salud durante cinco días, puesto que Cicop anunció un nuevo paro para el martes.

Así, tras el día no laborable del viernes y el feriado del lunes, el fin de semana extralargo se extenderá para los servicios de salud locales hasta el miércoles, que será el primer día de atención.

Mientras tanto, sólo estarán activos los servicios de Guardia, tanto en la general como en Pediatría y Ginecología del Hospital local y las generales de los nosocomios de Gobernador Castro y Río Tala.

"No pagaron guardias. No pagaron retroactivos. Falta aplicación de grillas. Seguimos sin seguridad", cuestionaron desde Cicop tras anunciar el paro. "La indiferencia también enferma. Al Municipio no le interesa la salud de San Pedro", aseguraron.

El miércoles pasado, tras el paro de 24 horas y en medio de la jornada de retención de tareas, los médicos ratificaron sus reclamos en la audiencia del Ministerio de Trabajo y el Gobierno no se movió de su última propuesta.

El Municipio propone abonar la deuda que mantiene con los médicos por retroactivos y aplicación de aumentos salariales en siete cuotas, lo que Cicop rechazó en todas las reuniones. 

En el marco del conflicto con los médicos, el Gobierno municipal y los representantes de Cicop se reunieron en audiencia en la delegación local del Ministerio de Trabajo, sin alcanzar acuerdo.

Los funcionarios del gabinete del intendente Cecilio Salazar mantuvieron la propuesta inicial de pagar los retroactivos adeudados en siete cuotas y señalaron que el Municipio no tiene posibilidades económicas de mejorar esa oferta.

Los médicos reiteraron la necesidad de que el Gobierno pague esos retroactivos adeudados y aplique las escalas salariales actualizadas. A su vez dejaron asentado, una vez más, el resto de los reclamos.

Entre ellos el pago de bonificación por residencia, la bonificación por centros de salud y la correspondiente a destino desfavorable

 Además, volvieron a pedir por seguridad en el Hospital y otras áreas, como la Subsecretaría de Género, donde se desempeña personal no médico pero sí de otras profesiones que en su momento fueron incluidos en carrera médico hospitalaria.

Cicop exigió al Gobierno que haga efectivo el pago de las guardias de noviembre. El Municipio todavía no las abonó, como tampoco abonó las horas extras, situación que mantiene en alerta a los sindicatos municipales.

Los médicos pidieron que las guardias se paguen como máximo hasta el 15 de cada mes y advirtió que, si el Gobierno no cumple con este pedido, en diciembre podría haber medidas de fuerza en señal de protesta.

La delegada del Ministerio de Trabajo, Sofía Rotundo, instó a las partes a que mantengan abierto el diálogo en procura de acercar posiciones y les pidió que garanticen la prestación del servicio de salud, tras el paro de 24 horas del martes y la retención de tareas de este miércoles. 

Este miércoles diversos servicios públicos se verán afectados por medidas de fuerza convocadas por diversos gremios.

Los sindicatos municipales ATE y STM convocaron a un paro para este martes y retención de tareas para el miércoles en el marco de sus reclamos por paritaria.

Además, se sumaron al paro nacional convocado por los estatales para protestar "contra la reforma laboral y el reciente acuerdo con Estados Unidos".

A las 12.00 irán a la delegación local del Ministerio de Trabajo que conduce Sofía Rotundo, aunque las posibilidades de acuerdo parcen lejanas.

La paritaria fracasó tras el rechazo al ofrecimiento del 10 por ciento que hizo el Gobierno, que analiza otorgarlo por decreto porque "va a igualar a la inflación".

Los médicos de Cicop, por su parte, iban a las 10.00 al Ministerio de Trabajo a una nueva audiencia y comenzaban a esa hora una retención de tareas que empalma con el paro por 24 horas que cumplieron este martes.

Los profesionales de la salud y otros que también están incluidos en carrera médico hospitalaria llevarán nuevamente su planteo de cobrar los retroactivos y los aumentos adeudados antes de que termine el año.

El Gobierno irá con un "no hay plata" rotundo y podría ofrecer un plan de cuotas que mejore la última opción, aunque difícilmente se acerque a las pretensiones de los médicos.

Además, el paro de estatales afectará a organismos públicos donde ATE tiene representación gremial, sobre todo en los establecimientos educativos, puesto que muchos auxiliares adhieren.

Los profesionales de la salud pública de San Pedro nucleados en Cicop anunciaron que, al igual que los trabajadores municipales de ATE y STM, cumplirán con 48 horas de medidas de fuerza que resentirán la atención en el Hospital Emilio Ruffa, los de las localidades, los centros de salud y áreas como Desarrollo Humano y Género.

El gremio de médicos y otros profesionales que están incluidos en la carrera médico hospitalaria anunció un paro de 24 horas para este martes 18 de noviembre y retención de tareas de las 10 de la mañana para el miércoles 19.

Reclaman "falta de pago de retroactivos de enero, febrero, abril, mayo, junio y julio", y de aplicación de los porcentajes de aumento otorgados por Provincia para agosto y octubre.

Así, Cicop se suma a la medida de fuerza que anunciaron los sindicatos de los empleados de carrera municipal, quienes rechazaron la oferta salarial de incremento del 10 por ciento para diciembre que propuso el Gobierno.

Durante la jornada de paro de médicos de Cicop que reclaman deudas salariales por retroactivos y aplicación de aumentos otorgados por provincia, el intendente Cecilio Salazar y la secretaria de Salud, Isabel Carrasco, se reunieron en La Plata con el ministro de Salud bonaerense, Nicolás Kreplak.

El Gobierno le entregó al funcionario de Axel Kicillof una “carpeta con el detalle de la situación económica y financiera del sistema de salud local”, que incluye un recorrido histórico sobre cómo las falencias del sector privado sobrecargaron el público en los últimos años.

El cierre de las clínicas San Martín (reabierta por Coopser, pero con menor capacidad de respuesta) y San Pedro, y el crecimiento de la demanda en el Hospital por los costos extra que representa para los afiliados de obras sociales atenderse en el ámbito privado forman parte de un combo que desde hace unos años atraviesa al sistema público de salud local.

Uno de los aspectos fundamentales de la carpeta que Salazar y Carrasco entregaron a Kreplak está relacionado con la situación presupuestaria. En San Pedro, la incidencia del área de Salud creció exponencialmente, como este medio expuso en cada Rendición de Cuentas y análisis de Presupuesto, y pasó del 30 al cerca del 50 por ciento del total de los recursos y en pocos años.

Pero además, como reveló La Opinión el lunes, los fondos que le tocan a San Pedro por coparticipación de salud ya no alcanzan para cubrir la inversión necesaria en el distrito. 

El déficit supera el 40 por ciento y al 31 de octubre ascendía a 6200 millones de pesos, contando los recursos de plan Sumar y de recupero de obras sociales.

Ese recupero también forma parte de los problemas. Con los nomencladores atrasados, muchas de las prestaciones están a valores que no tienen sentido. Pero además, cuesta cobrar y hay deudas importantes por parte de las prestatarias.

Entre ellas, IOMA, la obra social de los empleados públicos bonaerenses, que tampoco actualizó nomencladores y también mantiene deudas con el Municipio.

Como no podía ser de otra manera, el conflicto con Cicop también fue parte de la conversación. Los médicos de San Pedro —más otros profesionales que no forman parte del sistema sanitario pero están incluidos en carrera médico hospitalaria— se llevan un alto porcentaje del gasto en sueldos.

Pero además, el Municipio tiene una deuda de más 350 millones de pesos que propuso pagar en siete cuotas, plan que los médicos rechazaron para hacer una contrapropuesta de pago en tres meses, que el Gobierno consideró inviable.

Una vez más, las paritarias provinciales pensadas para la realidad de La Plata y el conurbano fueron tema de exposición. 

Los municipios del interior sufren las dificultades de no poder negociar sus propias paritarias con los médicos y están obligados a pagar lo que se acuerda en Provincia.

El Gobierno se refirió a la "recomposición salarial diferencial otorgada a los profesionales en relación con otros trabajadores municipales" y también reconoció sus falencias al señalar "la necesidad de fortalecer el cumplimiento de la carga horaria",.

Revela algo que es un secreto a voces: no todo el mundo cumple el horario por el que cobra en el sistema público de salud.

"El ministro Kreplak puso al Municipio en contacto con los directores provinciales de Infraestructura, Planificación, Educación y del Sistema de Administración Médica (SAMO), con el objetivo de coordinar líneas de acción conjuntas que permitan consolidar una Red Integrada de Salud entre San Pedro y la Provincia, optimizando los recursos y fortaleciendo la atención a la comunidad", informó el Gobierno.

Respecto de la posibildad de provincialización del Hospital, un planteo que viene desde hace años y que el concejal Rivas llevó al HCD, con visto bueno de concejales oficialistas que fueron funcionarios de Salud, como Daniel Creus, nada se dijo en el comunicado.

En medio del paro de médicos de Cicop, que reclaman el pago adeudado de retroactivos y aumentos, volvió a cobrar vigencia una iniciativa de la oposición para que el Gobierno local plantee al provincial la posibilidad de que el Hospital Emilio Ruffa pase a la órbita de la administración bonaerense.

La provincialización del Hospital está en debate en un proyecto que el concejal Martín Rivas presentó a fines de julio y que se trató en sesión a mediados de agosto. En ese momento, a pedido del concejal oficialista y exsecretario de Salud Daniel Creus el expediente pasó a comisión para ajustar detalles.

En el marco de la problemática a la que asiste San Pedro con el sistema de salud pública y el paro de médicos, el intendente Cecilio Salazar y la secretaria del área, Isabel Carrasco, se reunieron este lunes con el ministro de Salud bonaerense, Nicolás Kreplak

En el proyecto para pedir provincializar el Hospital Rivas hizo hincapié en las dificultades económicas para sostener el sistema de salud pública local, basado en los datos de la Rendición de Cuentas 2024 que este lunes La Opinión actualizó al 31 de octubre.

Esos datos señalan que la salud de San Pedro insume un 40 por ciento más de recursos de los que se obtienen por coparticipación, plan Sumar y recupero de obras sociales. El déficit actual es de más de 6200 millones de pesos.

"El déficit presupuestario está abarcado, en gran porcentaje, por los fondos que nos requiere el Hospital", dijo en sesión Rivas cuando votaron pasar el expediente a comisión.

 "Se ha hablado mucho de provincializar, me parece que llegó el momento", aseguró Rivas.

En ese marco, había hecho alusión a las problemáticas salariales de los afiliados a Cicop. "Cuando vemos el presupuesto y el 40 por ciento se va en el Hospital, y la atención sigue siendo deficiente porque no hay insumos o los médicos no cobran en tiempo y forma, empecemos a buscarle soluciones".

El que propuso ese día el pase a comisión fue el concejal oficialista Daniel Creus, que fue director del Hospital, secretario de Salud y es un médico pediatra especializado en neumonología infantil que pertenece a la planta permanente del sistema sanitario público local.

Recordó en ese momento una publicación de La Opinión en la que el entonces director del Hospital Carlos Gutiérrez señalaba que la coparticipación local se utilizaba para otros fines. Eran otros tiempos.

"Estoy de acuerdo en que en Salud, en las próximas gestiones municipales, de a poquito vamos hacia una ineficacia", consideró Creus y consideró que "el Hospital Ruffa es el corazón de la salud de San Pedro".

Salazar hizo de la Salud un pilar de su gestión desde el día uno de su mandato. Creus lo destacó: "Cuando entró con Cambiemos, hizo un vuelco total respecto de lo que veníamos teniendo".

En ese sentido, enumeró la municipalización de la terapia intensiva, la instalación del nuevo tomógrafo, la obra de internación en pediatría nueva y la inclusión de "muchísimas especializaciones" que no estaban.

"Se ha complejizado mucho la atención y el Hospital tiene las características de una ciudad más grande, municipios de 70 mil habitantes no tienen este hospital", sostuvo, pero advirtió: "Está llegando al límite".

Creus dijo en varias oportunidades que es necesario que haya discusiones paritarias locales para evitar el desfasaje que provocan los acuerdos en Provincia, que los municipios están obligados a cumplir y que generan, como ahora en San Pedro, deudas que complican el normal funcionamiento de los servicios.

"Algo se va a tener que hacer en los próximos años. Tenemos unas paritarias en La Plata y después se discute a nivel local sólo cuánto valen las guardias, porque si pagamos lo que se firma en La Plata no va a venir nadie a trabajar. Siempre algún mecanismo de elasticidad para negociar con los colegas que vienen de afuera hay que tener, dijo Creus.

Ese día, disparó: "Por ejemplo, y sin desmedro de ningún colega, los oncólogos de acá ganan más que los del Roffo, los pediatras ganan más que los del Garrahan, seguro; pero es lo que hay y lo que a veces hay que negociar para tener servicios".

El sábado en Sin Galera, mientras fue entrevistado por otros temas, se lo consultó acerca de la problemática actual con los médicos, el paro de este lunes y el debate sobre la provincialización del Hospital.

"Hasta 2023 se fueron provincializando algunos hospitales municipales, era un momento en que se podría haber hecho, hoy lo veo muy difícil", dijo y agregó: "La salud es un agujero negro en municipios chicos como este".

"Yo no estoy muy de acuerdo con los paros en salud, porque si bien es un derecho laboral, es superior el derecho a la salud, hay que encontrarle la vuelta al reclamo y no dañar el sector salud, estamos suspendiendo cirugías que están esperando hace meses", dijo sobre la medida de fuerza.

Consideró que en la actualidad, con un costo para mantener los servicios que es superior a los ingresos por coparticipación, “quizás la provincialización sería eficaz”.

Este lunes los médicos y otros profesionales incluidos en la carrera médico hospitalaria cumplirán con un paro por 24 horas tras no alcanzar un acuerdo con el Gobierno municipal respecto de cómo se saldará la deuda de retroactivos y aumentos de sueldo todavía no aplicados a la escala salarial.

El jueves, cuando La Opinión informó la situación, reveló la ejecución presupuestaria del sistema de salud que figura al cierre del primer semestre. Ahora, tuvo acceso a los números hasta el 31 de octubre.

La situación es compleja para el sostenimiento del sistema, incluso más allá del debate acerca del devenir de la gestión del Gobierno municipal. El déficit en Salud es superior al 40 por ciento del presupuesto disponible.

La inversión total en salud al 31 de octubre ascendió en San Pedro, para mantener todo el sistema sanitario, a casi 15 mil millones de pesos.

Los ingresos por coparticipación que el Municipio recibió de Provincia en concepto de salud pública, de acuerdo al coeficiente único de distribución (CUD) fueron de casi 6800 millones.

A eso deben sumarse 1400 millones de recupero de obras sociales y 483,5 millones que llegan a través del Plan Sumar. Los ingresos son, en total, casi 8700 millones.

El déficit es de poco más de 6200 millones de pesos.

El 74,27 por ciento de los recursos destinados a Salud en San Pedro se fueron en el gasto en los sueldos de personal: 11 mil millones de pesos para 268 agentes. Y eso sin contar la deuda por retroactivos y falta de aplicación de los incrementos otorgados por Provincia.

En la última reunión, los médicos y el Gobierno no alcanzaron acuerdo porque cada parte fue al Ministerio de Trabajo con una propuesta que la otra no aceptó.

El Municipio propuso pagar en siete cuotas, desde noviembre a mayo del año que viene, los casi 400 millones de pesos que debe a los médicos por retroactivos de febrero, marzo, mayo y julio, más la aplicación de los aumentos de agosto y octubre.

Cicop pidió que la deuda se pague en tres cuotas, en noviembre, diciembre y enero, pero los representantes del Gobierno les dijeron que no estaban en condiciones de afrontar un acuerdo de esas características.

El paro por 72 horas que anunciaron los médicos y profesionales de la salud desde este martes quedó sin efecto tras el dictado de una conciliación obligatoria por parte del Ministerio de Trabajo bonaerense.

El Gobierno municipal, tras el fracaso de las negociaciones con Cicop, había pedido a la cartera laboral provincial la intervención para que se abra un canal de diálogo bajo su mediación y se garantice la atención a la población.

El Ministerio de Trabajo consideró que los paros de 24 y 48 horas de las últimas dos semanas generaron "graves perjuicios", por lo que "resulta imprescindible atender las causas del conflicto con el propósito de mitigar sus efectos", en busca de "una solución viable que lo resuelva".

En ese marco, la cartera laboral señaló que la medida de fuerza para martes, miércoles y jueves —el viernes no hay atención porque es feriado local— comporta "perjuicios notorios y evidentes" para la comunidad en general, que se agravan tratándose de la salud pública.

El Ministerio advirtió que la conciliación obligatoria es una medida "pertinente a fin de mantener la paz social" y en busca de "una solución pacífica y legal al conflicto", que pone en riesgo "el derecho de acceso a la salud" de la población.

Así, el coordinador de delegaciones regionales del Ministerio de Trabajo bonaerense declaró "conflicto colectivo de trabajo" al que mantienen Cicop y el Municipio de San Pedro, para someterlo a instancia de conciliación obligatoria.

De esa manera, Cicop fue intimada a levantar el paro y abstenerse de medidas de fuerza mientras dure la instancia abierta, y el Municipio, por su parte, no puede implementar medidas de tipo económico o disciplinario con el personal.

El Ministerio de Trabajo notificará a las partes la fecha de audiencia de conciliación y exhortó a las partes a "adoptar las medidas necesarias para alcanzar puntos de entendimiento".

La conciliación obligatoria impide el paro de los médicos y permite al Gobierno un lapso de dos semanas para llegar a agosto, fecha que había planteado en su momento como en la que podría abordar las prioridades fijadas respecto de las demandas de Cicop.

Tras el anuncio del paro de profesionales de la salud que hizo Cicop, el Gobierno municipal pidió al Ministerio de Trabajo provincial que dicte conciliación obligatoria para evitar la medida de fuerza.

El paro anunciado es por 72 horas desde el martes, por lo que el Hospital de San Pedro, el de Santa Lucía, el de Gobernador Castro y los centros de salud no atenderán hasta el lunes, puesto que el viernes es feriado local por el aniversario de San Pedro Ciudad.

El Gobierno hizo efectivo este lunes el depósito de los 201 millones de pesos que corresponden a las guardias médicas y consideró que eso podría destrabar la situación, al menos en relación a la medida de fuerza y su extensión.

Sin embargo, no hubo acercamiento entre las partes en la audiencia celebrada ante el responsable regional del Ministerio de Trabajo —la delegada local, Sofía Rotundo, está de vacaciones— y Cicop mantuvo la postura de ir al paro.

En la audiencia, la Municipalidad mantuvo la posición que sostuvo en los encuentros anteriores, cuando planteó a los médicos que las dificultades económicas del Estado local impedían avanzar sobre sus demandas antes de agosto, porque había que cumplir con el aguinaldo.

El compromiso municipal, señalaron desde el Gobierno, es "tener un panorama antes del 29 de julio y de ahí en más ver cómo aplicarlo". Sin embargo, Cicop no consideró viable la propuesta y mantuvo la decisión de ir al paro.

Si el Ministerio de Trabajo dicta la conciliación obligatoria, las partes deben retrotraer la situación al momento previo al paro y sostener el diálogo con su intermediación durante 15 días.

Para el Gobierno municipal, ese plazo implicaría llegar a agosto, mes en el que esperaban comenzar a reordenar las finanzas tras pagar el medio aguinaldo de julio, de manera tal de empezar por lo que habían fijado como prioridad, que es la aplicación de la escala salarial vigente.

En el Ejecutivo reconocen como máxima prioridad esa aplicación, que implica pagar los acuerdos salariales que Cicop y Provincia firmaron desde febrero, con los respectivos retroactivos.

La escala de aumento implica 7 por ciento para febrero, 2 por ciento para marzo, 6 % para mayo y 4 % para junio. Todo ello con su correspondiente retroactivo.

Además, los médicos reclaman recategorizaciones; bonificación por centro de salud; pago por residencia completa; pago por jefatura; y seguridad para el personal, entre otros puntos.

Los médicos y otros profesionales de la salud nucleados en Cicop anunciaron un paro de 72 horas que comenzará este martes en el marco de una serie de reclamos al Gobierno local.

El paro mantendrá al Hospital de San Pedro, el de Santa Lucía, el de Gobernador Castro y los centros de atención primaria de los barrios y localidades sin atención, con excepción de las urgencias, hasta el lunes.

La medida de fuerza, la tercera en tres semanas, es hasta el jueves, pero el viernes es feriado local por el aniversario de la declaración de San Pedro Ciudad, por lo que el distrito quedará sólo con guardias de emergencia durante casi una semana.

Los reclamos son los mismos que los llevó al paro en la víspera del 9 de julio, cuando todavía no habían cobrado el aguinaldo, y por los que la semana pasada cumplieron con una medida de fuerza por 24 horas.

Aplicación de la escala salarial acordada con Provincia y sus retroactivos; recategorizaciones; bonificación por centro de salud; pago por residencia completa; pago por jefatura; y seguridad para el personal forman parte de las demandas.

Por lo pronto no hay canales de diálogo con el Gobierno, más allá de la mesa que mantenían con el Ministerio de Trabajo, en cuyo marco había conversaciones acerca de generar un esquema de prioridades ante las dificultades financieras del Municipio.

En San Pedro está atrasada la aplicación de la escala salarial acordada con Provincia para 2025: 7 por ciento para febrero, 2 por ciento para marzo, 6 % para mayo y 4 % para junio. Todo ello con su correspondiente retroactivo.

"Estamos haciendo el esfuerzo", repite el secretario de Economía, Roberto Borgo, cada vez que se lo consulta sobre el tema. Las medidas de fuerza, consideran en el Ejecutivo, ponen en riesgo el diálogo iniciado, aunque también asumen que la deuda existe y hay que pagarla.

Los médicos y el resto de los profesionales incluidos en la carrera médico hospitalaria, lo que incluye a agentes de otras áreas no relacionadas con la atención sanitaria, implican un 42 por ciento de la masa salarial total del Municipio.

Como reveló La Opinión la semana pasada, la coparticipación provincial para salud remitida hasta el momento es de 3900 millones de pesos y la inversión total que insumió el sistema sanitario local ascendió a alrededor 7600 millones.

Los profesionales de la salud que nuclea Cicop —que incluye a médicos y otro personal del Hospital y centros de salud pero también a agentes de Desarrollo Humano— anunciaron un nuevo paro de actividades para esta semana.

La medida de fuerza es por 48 horas desde el miércoles, por lo que la atención se normalizará recién el viernes en todos los efectores de salud y en las áreas que tienen empleados que en algún momento también fueron incluidos en la carrera médico hospitalaria.

Los reclamos son los mismos que la semana pasada los llevó a un paro por 24 horas en la víspera del feriado del 9 de julio, con excepción del aguinaldo, que cobraron el viernes, al igual que el resto de los trabajadores municipales.

Aplicación de la escala salarial acordada con Provincia y sus retroactivos; recategorizaciones; bonificación por centro de salud; pago por residencia completa; pago por jefatura; y seguridad para el personal forman parte de las demandas.

El Gobierno, que para hacer frente a los aguinaldos tuvo que pedir un adelanto de coparticipación a Provincia, entiende que las medidas de fuerza romperán el diálogo que mantenían, incluso con intervención de la Delegación del Ministerio de Trabajo.

En las últimas reuniones, los funcionarios del gabinete habían solicitado un esquema de prioridades sobre las que avanzarían una vez cumplido el compromiso del aguinaldo, es decir recién para agosto.

Esa prioridad sería la aplicación de la escala salarial, que en San Pedro está atrasada desde los acuerdos provinciales de principios de año e implican un 7 por ciento para febrero, 2 por ciento para marzo, 6 % para mayo y 4 % para junio, todo con su retroactivo.

Para avanzar, en el Ejecutivo señalan que primero deben reunir el dinero para pagar las guardias, que estarían depositadas la semana que viene. "Estamos haciendo el esfuerzo", repite el secretario de Economía, Roberto Borgo, cada vez que se lo consulta al respecto.

Los sueldos de los médicos y otros profesionales incluidos en la carrera médico hospitalaria insumieron el último mes más de 630 millones de pesos, lo que representa el 42 por ciento de la masa salarial total.

Provincia lleva remitidos hasta el momento unos 3900 millones de pesos de coparticipación que va a afectada al sistema de salud, cuyo costo en el mismo período asciende a alrededor de 7600 millones. La situación es complicada. 

El sindicato Cicop convocó a un paro para este martes, que afecta al Hospital, los centros de salud y el resto de servicios que tienen profesionales en la carrera médico hospitalaria, aunque no tengan injerencia directa en el sistema sanitario.

La medida de fuerza, que implica dos días sin atención porque el miércoles es feriado, fue dispuesta en reclamo de la aplicación de los aumentos salariales que Provincia otorgó este año, bonificaciones, recategorizaciones y otros ítems.

El Gobierno mantiene reuniones con Cicop en el marco de una mesa de trabajo para abordar las demandas, pero la falta de pago del aguinaldo en tiempo y forma, algo que también esperan los empleados de planta, que son alrededor de mil más que los de carrera médico hospitalaria, hizo mella.

El Municipio está retrasado con los médicos y en las reuniones de esa mesa de trabajo habían acordado pagar los retroactivos de incrementos del año pasado que estaban retrasados, lo que terminó de abonar con las guardias de junio.

Ahora le toca comenzar a aplicar la escala salarial que Provincia acordó con los médicos este año en la discusión paritaria, porcentajes que comenzaron en febrero y que todavía no se pagaron en San Pedro, lo que implica una nueva deuda por retroactivos.

Son un 7 por ciento de febrero y un 2 por ciento de marzo, correspondientes al primer tramo de negociación del año, más el 6 por ciento de mayo y el 4 para junio, que completan la paritaria del sector en Provincia.

Las finanzas municipales, lo ha explicado en muchas oportunidades el secretario de Economía Roberto Borgo, no están en condiciones de aplicar los convenios que firma Provincia tal como se pactan y de inmediato.

Por un lado, porque implican un incremento en el presupuesto de Salud que no estaba previsto. Por el otro, porque la coparticipación provincial no alcanza siempre a cubrir ese gasto. 

Borgo asegura que "no se discute" el acuerdo salarial. Pero aplicarlo, insiste, es cuesta arriba y tiene sus bemoles.

"Hasta acá, el Municipio ha buscado no prometer cosas que no podemos pagar. Hasta ahora, lo hemos cumplido. Más adelante, la verdad es que tenemos que ser más responsables, todavía", advirtió el secretario de Economía.

El sistema de salud local atraviesa desde pandemia serias dificultades. El cierre de la clínica San Pedro, la demanda de urgencias que no se atienden en el sector privado, el aumento de las prepagas y la falta de respuesta de las obras sociales generan un combo que transformó al Hospital en un efector sobredemandado.

El recurso humano fue históricamente uno de los puntos más destacables del sistema sanitario local. Más allá del debate sobre los profesionales que no forman parte del sistema sanitario y que cobran según carrera médico hospitalaria, la problemática del personal es seria si sólo se miran los números.

Con 213 trabajadores del total de la masa de empleados municipales, los de carrera médico hospitalaria son el 18 por ciento del recurso humano. 

Sus sueldos, que con guardias insumieron más de 630 millones de pesos el último mes, lo que representa el 42 por ciento de la masa salarial.

Este martes hay paro a raíz de una serie de demandas que Cicop planteó al Municipio, sobre las que el Gobierno pretende trabajar en una mesa a la que los dirigentes del gremio van con buena voluntad, aunque la falta de respuestas concretas para los afiliados complica el panorama.

A la compleja situación de las deudas, la falta de recategorizaciones comprometidas y la discusión sobre si la bonificación para centros de salud será contra cumplimiento efectivo de horario, se suma el pago de aguinaldos, que viene demorado.

El intendente Cecilio Salazar hizo gestiones ante el gobernador Axel Kicillof para luna asistencia financiera extraordinaria que permita hacer frente a ese compromiso y aguarda respuestas. En Palacio dicen que el viernes podría haber novedades.

Mientras tanto, los sindicatos municipales esperan y sus bases preguntan de manera insistente. En el medio, el paro de médicos suma otro frente de conflicto. Camino a fin de año, con las elecciones en el medio, el segundo semestre será duro.