El conflicto entre el gobierno de Cecilio Salazar y los trabajadores municipales llegó a su fin este miércoles por la tarde, luego de una reunión entre funcionarios del Departamento Ejecutivo y representantes de los sindicatos.

Las partes acordaron el reintegro de los montos descontados por los días de paro, una nueva pauta salarial y la recategorización de personal. Como consecuencia del acuerdo, los trabajadores levantaron la carpa que mantenían instalada frente al Palacio Municipal, sobre la calle Pellegrini, entre Perón y 9 de Julio.

Tras el acuerdo, el intendente Cecilio Salazar, presente en la conferencia de prensa que brindó el sindicalista Maximiliano Cabaleyro tras ser absuelto en el juicio a Camioneros, expresó su conformidad con el desenlace del conflicto.

Destacó que los representantes sindicales “reconocieron la legitimidad de la decidión de no pagar los días de paro y se refirió al reintegro : “Vamos a analizarlo. Ellos reconocieron que los descuentos son legales”. 

En el acta de la reunión entre los sindicatos y el Gobierno quedó consignado que los representantes del Ejecutivo aceptaron la solicitud de la devolución de los descuentos y que se pagarán este viernes.

En diálogo con La Opinión, el intendente hizo referencia al contenido del convenio y cuestionó las críticas que había recibido durante el conflicto. 

“El acta dice que los descuentos son legales y que solicitan que el Departamento Ejecutivo Municipal reconsidere, ante la situación compleja de los trabajadores, la devolución de ese dinero. Pero hace unos días atrás decían que no era legal, que yo era un burro. No era tan así”, afirmó.

Salazar también señaló que la legalidad de la medida había sido determinada por el Ministerio de Trabajo.

Uno de los puntos del documento firmado por los sindicatos gremiales y el Ejecutivo establece textualmente: “Más allá de reconocer de modo expreso en esta instancia la procedencia y legalidad de la medida instrumentada por el Departamento Ejecutivo Municipal en relación a los descuentos de los días de paro y atendiendo la difícil situación económico/social por la que atraviesa la sociedad toda y en particular el espectro de los trabajadores municipales, reiteran la solicitud formulada al DEM respecto de la devolución de los descuentos realizados al personal objeto de las recientes medidas de fuerza llevadas adelante por los mismos”.

Según lo establecido en el acta firmada, este viernes la Municipalidad debe reintegrar los descuentos aplicados sobre los haberes del personal. Las retenciones salariales habían afectado a unos 230 trabajadores, por un monto total aproximado de 48 millones de pesos.

A horas de una audiencia clave para intentar destrabar el conflicto entre los gremios que representan a los trabajadores municipales y el Gobierno de Cecilio Salazar, el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) confirmó que continuará con las medidas de fuerza.

Su secretario general, Juan Cruz Acosta, aseguró que “el plan de lucha sigue vigente” y convocó a los trabajadores a concentrarse este martes a las 8.00 frente a la Municipalidad.

"Hay varios compañeros que se van a quedar en la carpa", indicó Acosta en un mensaje a los agremiados, también, anticipó que esta semana llegarán “representantes gremiales de la provincia” para acompañar el reclamo.

“Esta semana también va a venir la Federación con todos los gremios de la provincia de Buenos Aires a darnos el apoyo, así que no estamos solos. La Fesimugo (Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de La Plata) va a venir a San Pedro a apoyarnos en esta lucha por los descuentos que hizo arbitrariamente e ilegalmente el intendente”, expresó el dirigente sindical. 

El conflicto tendrá un nuevo capítulo este martes, con una audiencia prevista en la sede central del Ministerio de Trabajo bonaerense, en La Plata. 

El encuentro buscará darle continuidad al reclamo por la restitución del dinero descontado de los haberes de los trabajadores municipales por los días en que participaron de las medidas de fuerza. 

La secretaria de Gobierno, Candelaria Cuscuela, defendió la decisión de descontar los días no trabajados y sostuvo que la retención respondió a un criterio administrativo estricto. 

En medio de una creciente tensión con los sindicatos y tras las jornadas de protestas con quema de cubiertas frente al Palacio comunal, el Departamento Ejecutivo fijó su postura respecto al descuento salarial aplicado a los trabajadores que participaron de las medidas de fuerza durante las últimas semanas.

En diálogo con Lili Berardi en Sin Galera, la secretaria de Gobierno, Candelaria Cuscuela, defendió la decisión de la administración municipal de descontar los días no trabajados, cifra que rondó los 48 millones de pesos sobre un total de 231 agentes, y explicó el criterio técnico y legal bajo el cual actuó el gobierno local.

La funcionaria sostuvo que la retención en los haberes respondió a un criterio administrativo estricto y recordó que los gremios habían sido notificados previamente sobre las consecuencias de las medidas de fuerza en pleno proceso de negociación paritaria.

“Entendemos el reclamo y el derecho constitucional a la huelga que tienen los trabajadores, pero la contraprestación salarial responde al trabajo efectivamente realizado. Día que no se trabaja, día que no se abona”, remarcó Cuscuela.

En esa línea, la titular del área de Gobierno argumentó que la comuna debe velar por el equilibrio financiero de las cuentas públicas y garantizar la prestación de los servicios esenciales a la comunidad: “No podemos abonar haberes por jornadas en las que las áreas estuvieron paradas y los vecinos no recibieron la atención ni los servicios municipales correspondientes”.

El conflicto, que se agravó a partir de lo que se percibió en los recibos de sueldo, como faltas injustificadas y generó una manifestación de dos gremios (ATE y el Sindicato de Trabajadores Municipales, no así UPCN), tendrá un capítulo decisivo el próximo martes en la sede central del Ministerio de Trabajo bonaerense, en La Plata.

Respecto a este encuentro, Cuscuela precisó que el Ejecutivo concurrirá con la documentación y los antecedentes de las negociaciones para sostener su proceder ante la autoridad de aplicación.

“Vamos a asistir a la audiencia en el Ministerio de Trabajo con la convicción de haber actuado dentro del marco normativo y con la voluntad de seguir dialogando en la mesa técnica y salarial. Esperamos que sea un ámbito donde prime la racionalidad y se pueda encauzar el conflicto sin perjudicar el funcionamiento de la ciudad ni las finanzas del Municipio”, anticipó la secretaria de Gobierno.

Mientras tanto, los gremios volverán a marcar presencia frente al Municipio el próximo martes y advirtieron que mantendrán el estado de alerta y movilización a la espera del resultado de las gestiones en la capital provincial, donde se definirá si la cartera laboral dicta una conciliación obligatoria o insta a las partes a revisar las medidas adoptadas.

Un grupo de empleados municipales se congregó a primera hora de este viernes frente al Palacio Municipal para darle continuidad al reclamo por la restitución del dinero descontado de sus haberes por decisión del Departamento Ejecutivo. Una vez más quemaron cubiertas, además de marcar presencia hasta el mediodía con  lo que denominan un “paro activo”.

La medida adoptada por el gobierno de Cecilio Salazar fue hacer efectiva la advertencia de descontar los días no trabajados por las medidas de fuerza realizadas durante septiembre. Al percibir sus salarios en la medianoche del miércoles, 231 trabajadores advirtieron que sus ingresos eran inferiores a los del mes anterior.

La situación provocó una fuerte protesta durante la mañana del jueves, cuando empleados se manifestaron frente al acceso a la oficina del intendente y luego extendieron la quema de cubiertas hacia la mitad de la cuadra.

Los trabajadores sostienen que la decisión del Ejecutivo vulnera el derecho a huelga y cuestionan la aplicación de los descuentos por su adhesión a las medidas gremiales.

Durante el resto del jueves y a lo largo de la noche, el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Juan Cruz Acosta, permaneció en el lugar junto a integrantes de la organización. La vigilia se mantuvo a la espera de que más empleados se sumaran a la convocatoria prevista para las 8 de este viernes.

Acosta indicó esta mañana que parte de la medida definida incluida una protesta en la Fiesta de las Colectividades, que a última hora de este jueves fue postergada hasta noviembre.

Los descuentos no se limitaron a las jornadas de paro del 24 y 25 de septiembre. También alcanzaron a quienes participaron de las medidas de fuerza de los días 17 y 18 y, según señalaron los trabajadores, a jornadas anteriores, correspondientes al 3 y 4 de septiembre.

El impacto económico fue dispar, de acuerdo con la cantidad de días descontados a cada empleado. Mientras algunos sufrieron una reducción menor, para otros la quita representó una proporción considerable de sus ingresos mensuales.

En conjunto, el monto retenido por el Departamento Ejecutivo asciende a casi 48 millones de pesos. La devolución de ese dinero se mantiene como el principal eje del conflicto entre los trabajadores municipales y el gobierno local, que se suma a la discusión por las paritarias (desde mayo que no perciben un aumento) y otros reclamos fueron trasladando a lo largo del año.

Los trabajadores municipales que adhirieron a las medidas de fuerza realizadas durante septiembre recibieron sus haberes con descuentos correspondientes a las jornadas en las que no cumplieron tareas. La decisión del Departamento Ejecutivo, que había sido advertida previamente, generó una nueva escalada de tensión en el conflicto salarial que mantiene el Gobierno de Cecilio Salazar con los gremios municipales.

Se había anticipado que podía descontar los días no trabajados a quienes se sumaran a las medidas de fuerza, generando malestar entre las organizaciones sindicales, que habían formalizado las jornadas de paro mediante notas presentadas ante el Municipio y el Ministerio de Trabajo.

El Sindicato de Trabajadores Municipales, ATE y UPCN habían notificado formalmente su adhesión a las medidas de fuerza realizadas el 17 y 18 de septiembre y posteriormente el 24 y 25 de ese mes. Sin embargo, con el correr de los días, la advertencia sobre los descuentos fue creciendo y terminó convirtiéndose en uno de los principales puntos de tensión de la disputa.

La postura del Ejecutivo quedó expuesta a través de una comunicación interna remitida a secretarías y direcciones municipales, a la que accedió La Opinión. En el mensaje se impartía una instrucción concreta respecto de los empleados que habían adherido al paro: "Acordate que a la gente que adhirió al paro, en la planilla de asistencia hay que ponerle falta ese día, no paro gremial".

La difusión de esa directiva provocó una fuerte reacción en algunos dirigentes sindicales, que cuestionaron el mecanismo utilizado para registrar las jornadas de protesta. Ahora, con la liquidación de los salarios y la aplicación efectiva de los descuentos, el conflicto volvió a subir de tono.

Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales, que conduce Juan Cruz Acosta, expresaron su rechazo a la decisión y convocaron a los trabajadores a concentrarse este jueves frente al Palacio Municipal.

“Vamos compañeros despierten mañna todos a la muni a las 9 horas”, arengó Juan Cruz Acosta.

A través de un mensaje difundido entre los trabajadores, el dirigente manifestó su indignación: "Buenas tardes compañeros y compañeras, los ladrones descontaron días de paro por reclamar los derechos que ellos deben. Mañana todos a la puerta de la Municipalidad, a las 9 horas".

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) llamó a un paro de actividades para este miércoles, en toda la provincia de Buenos Aires. 

La medida de fuerza afecta el normal desarrollo de clases en las distintas escuelas de San Pedro. 

Desde los equipos de conducción de los establecimientos informaron a los padres que,  debido a que no se pueden garantizar “las condiciones de higiene”, no habrá actividades escolares. 

La medida tiene lugar en medio de la reapertura de la negociación paritaria con el Gobierno provincial, que tuvo su primera reunión sin una oferta salarial concreta.

La posibilidad de que la Municipalidad aplique el descuento de los días no trabajados a los empleados que adhirieron a las jornadas de protesta del 17 y 18 de septiembre, encendió la mecha del debate público. 

Las redes sociales, habitualmente termómetro del malestar de la calle, canalizó diversas intervenciones donde se cruzaron posturas sobre el conflicto salarial, la gestión del Gobierno local y la legitimidad de las medidas de fuerza.

La postura predominante apuntó contra la decisión de tocar los recibos de sueldo de los trabajadores.

Quienes salieron a respaldar la protesta hicieron hincapié en la pérdida del poder adquisitivo del personal municipal, el cobro de haberes fuera de término y el atraso en el pago de puntos claves como los retroactivos y la indumentaria de trabajo obligatoria. Además, la realidad indica que desde mayo que no existe un incremento de los haberes.

Para este sector, la aplicación de descuentos en un contexto complejo representa una "medida inadmisible" que atenta contra el derecho constitucional a huelga y desvía la atención de los problemas de fondo.

Asimismo, no faltaron las voces que vincularon la situación económica del Municipio con el tamaño de la planta de personal, señalando la existencia de "favores políticos" en nombramientos y cuestionando la prioridad del gasto público ante la falta de insumos o el deterioro de los servicios.

“Que se dejen de joder y que investiguen a todos los que no van a laburar en los días que no son paro, y que se dejen de pagar horas extras a quienes no las hacen y bonificaciones”, sostuvo Carlos.

Para Walter, “no hubieran puesto tanta gente al pedo. Hay un montón empleados sin hacer nada, que son favores políticos. Termine con esos favores intendente y pague buenos sueldos a la gente que trabaja y se lo merece”.

“Mirá. Ahora el máximo supremo considera que el paro no es legítimo y va descontar los días... ¡Viva Perón!”, comentó Rubén.

En la vereda opuesta, un sector mínimo fundamentó su postura con la lógica laboral: "Si no se trabaja no se cobra", dijo Abel.

Desde esta perspectiva, las críticas no solo se dirigieron a los empleados por la interrupción de la atención en dependencias sensibles, sino también hacia la conducción de los gremios. 

“Por qué no echan a los representantes sindicales si ellos le hicieron campaña y obligaron a varios a hacerla por Salazar”, recordó Darío. Y María sostuvo “saquen los sindicalistas zánganos, parásitos del pueblo”.

Para algunos vecinos, las medidas de fuerza terminan perjudicando al contribuyente que sostiene el sistema con sus tasas, por lo que exigen mayor rigurosidad en los controles de asistencia y el cumplimiento de tareas.

En el cruce de opiniones también se montó un escenario para la discusión política partidaria. “El peor gobierno de la historia”, manifestó Damián. 

En varios fragmentos los usuarios desplazaron el foco del reclamo estrictamente salarial para poner bajo la lupa la trayectoria del intendente, sus alineamientos políticos con Provincia y Nación, y el contraste entre sus posiciones actuales y pasadas.

Más allá de los matices, muchos trabajadores reclaman por ingresos dignos y herramientas de trabajo: “Amenazan como si estuvieran cumpliendo con los empleados, no tienen cara. Esta gente, como si fueran un ejemplo, le deben a todo San Pedro y no cumplen con los empleados, además de acomodar a sus familias”.

El próximo jueves y viernes se prevé otra medida de fuerza. ¿Asomará la advertencia del descuento a quienes hacen paro?

El Sindicato de Trabajadores Municipales que conduce Juan Cruz "Mono" Acosta convocó a un nuevo paro de 72 horas en el marco del reclamo por la reapertura de paritarias.

El dirigente anunció a los afiliados que, ante la falta de convocatoria para discutir incremento para los trabajadores, habrá una medida de fuerza durante miércoles, jueves y viernes.

La decisión replica la protesta de la semana pasada, cuando el STM convocó a un paro por 72 horas tras el feriado por el Día de la Patrona, por lo que hubo atención reducida en diversas áreas, puesto que ATE también hizo huelga, aunque por 48 horas.

"Seguimos sin tener respuestas de parte del Municipio por el aumento salarial y varios reclamos más, siguen dándole la espalda a las y los trabajadores", dijo Acosta en un mensaje difundiro a sus afiliados.

"Por esto, esta semana vamos a seguir con el plan de lucha: paro por 72 horas miércoles jueves y viernes. Aumento ya", finalizó en la difusión.

El Gobierno y los sindicatos que representan a los trabajadores municipales no alcanzaron acuerdo ante el rechazo de los gremios del 5 por ciento de incremento ofrecido por el Ejecutivo.

Desde entonces, no volvieron a reunirse y dos de las organizaciones sindicales representativas (UPCN no hizo paro) convocaron a medidas de fuerza en reclamo de reapertura de las negociaciones.

Este jueves y viernes, en San Pedro están de paro los sindicatos STM Y ATE, lo que afecta diversos sectores de la administración pública.

Durante esta jornada, el acatamiento resultó superior a lo que ocurrió este miércoles, donde solo pararon los asociados al Sindicato de Trabajadores Municipales.  

En las oficinas donde funcionan la dirección de Tránsito y el área de Licencias de Conducir, algunos empleados concurrieron, por lo que ciertos trámites pueden realizarse, aunque con las demoras lógicas por la falta de personal.

En los sectores de Rentas y en Bromatología estiman que la mayoría de los trabajadores acataron la medida de fuerza.

El paro responde reclamos por la reapertura de la negociación por aumento de sueldos, que quedó interrumpida luego de que los sindicatos rechazaran el 5 por ciento de aumento. 

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) informó que, al igual que el STM, también hará paro esta semana en el marco del reclamo por la paritaria de los empleados municipales.

En el caso de ATE, la medida de fuerza fue convocada por 48 horas, durante jueves y viernes, un día menos que el gremio que conduce Juan Cruz "Mono" Acosta.

Desde la organización sindical que coordina Gustavo Gauna informaron a sus afiliados que la medida tiene como objetivo que el Gobierno de Cecilio Salazar escuche sus reclamos.

"Necesitamos que nos llame a paritaria, es imprescindible que retomemos  las  negociaciones  para conseguir un buen aumento", dijo Gauna en un mensaje difundido entre los trabajadores que responde a su sindicato, mayoritario entre los municipales.

Al igual que Acosta, advirtió que es necesario que se sumen a la medida de fuerza. "Esto solo se consigue con unidad, necesitamos que cada vez seamos más lo que hacemos paro, que cada vez estemos más unidos para poder hacer escuchar nuestro reclamo", señaló.

"Los convoco a todos a hacer un paro por 48 horas en defensa de nuestro sueldo, en defensa de nuestras familias, para conseguir un buen aumento; la salida es colectiva, dijo Gauna.

En la nota elevada a la delegación del Ministerio de Trabajo para comunicar la medida de fuerza indicaron que el paro obedece a "la falta de respuesta" por parte de la Municipalidad a los pedidos de reapertura de la negociación paritaria.

El diálogo quedó interrumpido luego de que los tres sindicatos rechazaran el 5 por ciento de aumento que ofreció el Gobierno en la Mesa de Relaciones Laborales. 

Los sindicatos de empleados municipales iniciarán una medida de fuerza por 48 horas durante las jornadas de jueves y viernes, ante la falta de avances en las negociaciones salariales con el Departamento Ejecutivo.

El secretario general del ATE, Gustavo Gauna, explicó en Lo Que Importa, los motivos que derivaron en la protesta.

"Hemos convocado un paro debido a la falta de diálogo y de respuesta al pedido de paritaria que habíamos hecho en su anterioridad. Se había quedado pactado en la última acta anterior que nos íbamos a juntar de vuelta para volver a hablar y negociar un aumento salarial, pero no está sucediendo", dijo.

Respecto a la postura del gremio frente a las cuentas públicas, Gauna manifestó: "Nosotros entendemos y sabemos la situación económica grave que está pasando el Municipio, pero también sabemos que hay que sentarse, dialogar, buscar alguna u otra alternativa".

En ese marco, agregó: "El trabajador municipal lo está necesitando, no llega a fin de mes, está muy compleja su situación; la mayoría de nosotros tenemos dos o tres trabajos".

"Necesitábamos un aumento para agosto y septiembre de un 20 %, para después luego volver a sentarnos cerca de octubre y noviembre. Hoy el sueldo de un empleado promedio municipal está entre 800 mil y 1 millón, que no sé si muchos a eso llegan".

Asimismo Gauna remarcó que el último ajuste fue otorgado en mayo y que se registran demoras mensuales.

Sobre la prestación de tareas durante la medida, Gauna garantizó la cobertura de urgencias: "Esos lugares son muy necesarios, como puede ser la parte de Salud y después en la parte de Obras Sanitarias, donde el trabajador es esencial; nosotros esas guardias obviamente las respetamos".

Por último, advirtió sobre los pasos a seguir en caso de falta de depósito: "Ninguno de nosotros está queriendo hacer paro, lo primero que nosotros pensamos es que el viernes depositen, el sábado cobrar y poder trabajar, pero si no cobráramos el sábado, iríamos al paro el día lunes". 

El Gobierno local confirmó que mañana estará depositado el aguinaldo para los empleados municipales de planta y para quienes perciben anticipos jubilatorios.

El pago no alcanzará, por el momento, a los funcionarios ni a los profesionales de la salud y aún no hay una fecha prevista para esos sectores.

La asistencia financiera solicitada al gobernador Axel Kicillof fue aceptada y comenzaron los trámites correspondientes para habilitar los pagos correspondientes. 

Los trabajadores municipales y profesionales de la salud permanecen en paro desde el lunes y la medida continuará, por lo menos, por otras 48 horas. Algunos sectores adelantaron que van "armar una carpa en la esquina o en la puerta de la Municipalidad", a modo de protesta. 

Este jueves, el intendente y el secretario de Hacienda, Roberto Borgo, serán recibidos por el ministro de Economía bonaerense, Pablo López,

Los médicos y profesionales nucleados en el gremio Cicop anunciaron un paro de 24 horas para este miércoles, en reclamo de respuestas a una serie de demandas laborales.

Entre los principales reclamos figuran el pago del medio aguinaldo 2026, acuerdos paritarios adeudados, retroactivos y bonificaciones pendientes, además de recategorizaciones, concursos y mejores condiciones laborales.

Desde el sindicato señalaron que los profesionales sostienen diariamente la atención de la población "con compromiso y responsabilidad", pero remarcaron la necesidad de que las autoridades den respuesta a los reclamos para garantizar derechos laborales fundamentales y fortalecer la calidad del sistema sanitario.

Cicop informó que durante toda la jornada mantendrán las guardias y la atención de urgencias y emergencias, tal como establece la ley.

Los sindicatos que representan a los trabajadores municipales convocaron a un nuevo paro por 48 horas para miércoles y jueves por la falta de pago del aguinaldo.

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y el Sindicato de Trabajadores Muncipales (STM) anunciaron este lunes a los trabajadores la medida de fuerza.

"Siguiendo con el plan de lucha, miércoles y jueves realizaremos un paro por 48 horas por la falta de pago del aguinaldo y el jueves a las 12 del mediodía vamos a citar para una asamblea en nuestro gremio para decidir cómo seguimos", informó Gustavo Gauna, de ATE, a los afiliados.

Por su parte, Juan Cruz "Mono" Acosta hizo lo propio con quienes responden a su gremio: "Esta semana seguimos con las medidas de fuerza por falta de pago aguinaldo. Realizaremos paro miércoles y jueves", anunció.

En la última reunión de la Mesa de Relaciones Laborales, el Gobierno municipal había informado que podría pagar el medio aguinaldo "entre el 15 y el 20", aunque depende de la asistencia financiera de Provincia.

El medio aguinaldo debía pagarse como máximo el lunes 6 de julio, es decir cuatro días hábiles después del 30 de junio, fecha límite que establece la ley.

Los sindicatos que representan a los trabajadores municipales convocaron a un paro por 48 horas para martes y miércoles, lo que coincide con la medida de fuerza de los médicos de Cicop.

El Gobierno informó en la última reunión de la Mesa de Relaciones Laborales que el sueldo será depositado este martes, una vez más fuera del plazo de ley y gracias al "descubierto bancario" que habilita el banco Provincia.

Además, informó que no tiene recursos propios para pagar el medio aguinaldo, cuyo plazo límite de pago venció este lunes, y que sólo podrá abonarlo si el Gobierno provincial confirma asistencia financiera.

En ese caso —Cecilio Salazar estuvo el viernes en La Plata para esas gestiones—, el pago podría hacerse efectivo recién entre el 15 y el 20 del mes.

Además, los sindicatos rechazaron la propuesta de 5 por ciento de aumento para agosto, que se cobra en septiembre, por lo que el paro también está relacionado con la falta de acuerdo en la paritaria.

ATE y UPCN solicitaron un aumento del 20 por ciento, dividido en dos cuotas de 10 por ciento para julio y agosto; y el STM pidió 30 por ciento, 15 para julio y 15 para septiembre.

Los sindicatos nucleados en el  Frente de Unidad Docente Bonaerense convocaron a un paro a nivel provincial para este martes. 

Amet, Feb, Suteba y Udocba llamaron a la medida de fuerza ante lo que consideraron como un "grave clima de violencia en todo el país". 

En primer lugar, exigieron respuestas urgentes frente a los reiterados hechos de violencia que se registran en las escuelas de la provincia.

Además, reclamaron una propuesta salarial que permita recomponer el poder adquisitivo de los docentes. En ese sentido, pidieron al gobierno nacional la restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) y al gobierno bonaerense la convocatoria urgente a paritarias.

Los gremios también denunciaron la sobrecarga de tareas que enfrentan los docentes y solicitaron garantizar el derecho a la desconexión digital y el respeto por la jornada laboral.

Asimismo, reclamaron modificaciones al Régimen Académico, además de exigir que ningún docente pierda su puesto de trabajo ante la baja de la natalidad.

Por último, exigieron mejoras en las prestaciones de Ioma para garantizar una cobertura adecuada y oportuna para los docentes bonaerenses.

Los profesionales y médicos nucleados en el gremio Cicop anunciaron que este lunes habrá un nuevo paro, por 24 horas.

La medida de fuerza será en el marco de reclamos por "el pago inmediato de las actualizaciones salariales, condiciones laborales dignas y recategorizaciones".

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En esta ocasión, los profesionales brindarán, de 9.00 a 11.00, una jornada de atención primaria de salud, en el CAPS de barrio Depietri, en San Martín 3700.

Como es habitual, los servicios de emergencias y la atención de urgencias estará garantizada.

La falta de recolección de residuos durante cuatro días consecutivos fue transformándose en un problema que excedió el conflicto laboral que le dio origen. Mientras continuaba el paro de actividades de los trabajadores de Ashira S.A. por la falta de pago de salarios, la acumulación de basura en distintos sectores de la ciudad generó una creciente preocupación por sus implicancias sanitarias y ambientales.

La medida de fuerza se inició a la 0 hora del lunes último y hasta el jueves los camiones recolectores no volvieron a circular por las calles del distrito. Tampoco se prestó el servicio de barrido, por lo que el panorama se agravó con el correr de las jornadas.

La situación era visible en numerosos barrios. Mientras algunos vecinos lograron conservar los residuos dentro de sus viviendas a la espera de una solución, otros se vieron obligados a sacar las bolsas debido al volumen acumulado, especialmente en sectores de alta densidad poblacional.

Las cifras permiten dimensionar el problema. Habitualmente, seis camiones realizan diariamente la recolección de residuos en San Pedro, distribuidos en tres turnos y distintos recorridos. Cada unidad transporta alrededor de 14.000 kilos de basura por jornada, lo que representa unos 84.000 kilos diarios.

Tomando como referencia que en Argentina cada habitante genera en promedio 1,15 kilos de residuos por día y considerando una población estimada en 65 mil habitantes en el todo el partido, entre el lunes y el jueves se acumularon alrededor de 330.000 kilos de basura.

Dentro de ese volumen se encuentra una proporción significativa de residuos orgánicos, principalmente restos de alimentos. Se estima que cada persona desecha unos 200 gramos diarios de desperdicios de comida, material de rápida descomposición.

La permanencia de estos residuos en la vía pública favorece la proliferación de insectos y roedores, potenciales transmisores de enfermedades. A ello se suma la acción de los perros que durante las noches rompen las bolsas y dispersan su contenido sobre veredas y calles.

Además del impacto visual, la acumulación genera olores desagradables y la producción de lixiviados, los líquidos que se desprenden de la descomposición de los residuos orgánicos y que afectan el ambiente y la higiene urbana.

Después del acuerdo alcanzado entre el Municipio y Ashira S.A., y el correspondiente pago de haberes a los empleados, la empresa de higiene urbana dispuso implementar un operativo reforzado que se extenderá hasta el sábado con el objetivo de recuperar los recorridos afectados y normalizar completamente la prestación.

De acuerdo a lo informado, este será el desarrollo de la actividad que se interrumpió el lunes último:

*Hoy, jueves, a partir de las 20.00, se realizará la recolección correspondiente al servicio nocturno habitual. Se agrega una unidad de refuerzo para atender recorrido pendiente que no se realizó en la noche del miércoles.

*Se reforzará especialmente el área céntrica comprendida entre las avenidas 11 de Septiembre y Sarmiento, el sector de barrancas hasta Lucio Mansilla y Juan B. Justo, y las calles comprendidas nuevamente entre ambas avenidas.

*Viernes, barrido manual y la recolección diurna con un refuerzo.

*Sábado, barrido manual y recolección normal con refuerzo de un camión.

*También se activará el camión del servicio producido por el barrido y otro camión para los contenedores de la Municipalidad.

Por lo tanto, el sábado la situación quedaría completamente normalizada.

La Municipalidad solicitó a los vecinos colaboración y comprensión durante las próximas horas mientras se desarrollan las tareas previstas para recuperar plenamente la prestación del servicio.

La empresa Ashira restablecerá el servicio de recolección de residuos este jueves desde las 22.00, informó el Gobierno tras la audiencia en el Ministerio de Trabajo en la que alcanzaron un acuerdo en el marco del conflicto suscitado por la falta de pago de la Municipalidad, que la compañía adujo provocó problemas para abonar los sueldos de sus trabajadores.

“La empresa informará un cronograma de trabajo reforzado con el objetivo de normalizar la prestación y reducir lo antes posible la acumulación de residuos”, informó la Municipalidad. 

El paro de los empleados del servicio de recolección de residuos comenzó en la ciudad cabecera el domingo por la noche y se extendió durante cuatro días, lo que provocó la acumulación de basura en diversos puntos del ejido urbano.

Además de la audiencia en el Ministerio, el Gobierno informó que hubo “conversaciones entre el intendente Cecilio Salazar y directivos de la empresa” que permitieron alcanzar un acuerdo para que el Municipio salde parte de su deuda y, de esa manera, Ashira pague a los trabajadores.

El Gobierno anunció que hará un “desembolso extraordinario” y que ello permitirá “completar la cancelación de los salarios”.  

La empresa había pagado el 50 por ciento de los haberes de sus empleados, que mantenían el paro a la espera de que cumplan con las obligaciones salariales.