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    <title>La Opinión Semanario</title>
    <subtitle>Toda la información sobre política, deportes y economía. Notas exclusivas. Toda la actualidad. 24 hs online</subtitle>
    <updated>2021-03-17T07:27:56+00:00</updated>
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            Acuerdo en la paritaria municipal: 30 % en cuatro cuotas, hasta noviembre
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<p>El Gobierno municipal y los sindicatos que representan a los trabajadores del Estado local alcanzaron un acuerdo en la primera reunión paritaria del año en el marco de la Mesa de Relaciones Laborales.</p>



<p>Las partes resolvieron un incremento salarial para los empleados del 30 por ciento a pagar en cuatro cuotas, lo que acumulado representa, en total, un 33,4 por ciento.</p>



<p>El aumento impactará en los salarios municipales que se percibirán en abril, puesto que la primera de las cuatro cuotas es del 10 por ciento y será abonada en los haberes correspondientes a marzo.</p>



<p>Luego, junto con el aguinaldo, los trabajadores recibirán en junio un aumento del 5 por ciento. En agosto les pagarán otro porcentaje igual y en octubre un 10 por ciento más.</p>



<p>El acuerdo incluye una nueva reunión para debatir paritaria que tendrá lugar el 23 de noviembre, camino al segundo medio aguinaldo del año.</p>



<p>La oferta del Gobierno fue aceptada por el Sindicato de Trabajadores Municipales (UPCN), representados en al reunión por Juan Cruz Acosta y Raúl Benítez, y la Unión Del Personal Civil de la Nación, con Walter Belessi en su nombre. </p>



<p>Por parte de ATE, Gustavo Gauna rechazó la propuesta por insuficiente, aunque de todas maneras quedó aprobada. Este sindicato había pedido 10 % en marzo, 7 % en junio, 10 % en agosto y otro 10 % en septiembre para volver a reunirse por el último trimestre.</p>
]]>
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                    <![CDATA[<figure><img src="https://cdnartic.ar/LKe5RR7aY5iSIbxzcxzvScYUmCk=/800x0/filters:no_upscale():format(webp):quality(40)/https://opinionsemanariocdn.eleco.com.ar/media/2021/03/8640cada-eea4-48ef-8469-cf92098e9393.jpg" class="type:primaryImage" /></figure>Acumulado representa un 33,4 por ciento. Será pagado en cuatro cuotas: 10 % en marzo, 5 % en junio, 5 % en agosto y 10 % en octubre. ]]>
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                <updated>2021-03-17T07:27:56+00:00</updated>
                <published>2021-03-15T17:49:27+00:00</published>
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