El director administrativo del Hospital, Andrés Filón, volvió a protagonizar un violento incidente en el Hospital y fue denunciado por el sindicato ATE por "violencia laboral".

El entuerto se originó en la oficina del propio Filón y siguió en los pasillos. Según denunció formalmente ATE, el funcionario amenazó a un delegado de ese gremio que se desempeña en el Hospital con "perseguirlo" laboralmente.

"Gritaba tanto que los de la oficina de al lado salieron a mirar qué pasaba", contaron desde el Hospital a La Opinión y aseguraron que el trabajador protagonista del episodio "es un excelente empleado".

Desde ATE, el secretario general, Gustavo Gauna, confirmó a La Opinión que ese sindicato radicó la denuncia formal por violencia laboral contra Filón ante la delegación local del Ministerio de Trabajo.

"No es la forma de hablar a un trabajador", cuestionó Gauna y señaló que "estas cosas no suman". 

Filón lleva en su haber varios episodios con empleados y empeleadas del Hospital que mantienen en alerta a los sindicatos.

En uno de ellos, fue increpado en las oficinas por el expolicía Héctor "Bocha" Marmo, familiar del titular de la empresa de seguridad que brindaba servicios de portería, tras un presunto maltrato por parte de Filón a empleados de esa compañía.

Tras la denuncia que una empleada de la Secretaría de Seguridad radicó en la Comisaría de la Mujer contra el titular del área, Eduardo Álvarez, el Juzgado de Paz tomó medidas para proteger la integridad física y emocional de la víctima.

El juez de Paz, José Macchia, ordenó el "cese de actos de perturbación y hostigamiento" a Álvarez, de manera tal que la empleada pueda "desarrollar su labor de forma correcta y libre de toda intimidación".

La denuncia implica actos  que son pasibles de ser considerados violencia contra la mujer, por lo que hay "riesgo" de "repetición de los hechos" y necesidad de "preservar" la "integridad psicofísica" de la denunciante.

La orden obliga al secretario de Seguridad, Eduardo Álvarez a que "se abstenga y/o cese con los actos de perturbación o intimidatorios y/o cualquier otro ejercicio que genere violencia psciológica/emocional" contra la empleada que lo denunció.

De la misma manera, el funcionario tiene prohibido comunicaciones con ella a través de mensajes de texto, llamadas telefónicas, contacto por redes sociales o de mensajería instantánea, etc. "que puedan configurar actos de hostigamiento, amenazas u otros hechos que generen violencia psicológica".

La medida impuesta no implica exclusión perimetral, por lo que podrán compartir el espacio de trabajo, aunque cualquier situación podría desencadenar otro tipo de resoluciones para con Álvarez.

La vigencia de la orden de cese de actos de perturbación y hostigamiento es por tres meses y podría se prorrogable a pedido de parte. Por lo pronto, rige al menos hasta el 29 de enero del año que viene.

Una empleada de la Secretaría de Seguridad con importantes responsabilidades y muchos años en la Municipalidad denunció al titular del área, Eduardo Álvarez por violencia de género y maltrato laboral.

La denuncia penal fue radicada en la Comisaría de la Mujer y la cuestión propiamente laboral era presentada en la delegación local del Ministerio de Trabajo bonaerense.

El episodio denunciado ocurrió este lunes por la mañana en el despacho del secretario de Seguridad, con otros empleados como testigos y en medio de un griterío que se escuchó en todo el edificio.

La situación se habría desatado por unos expedientes y derivó en discusión, que terminó, según denunció la empleada, con Álvarez rompiéndole en la cara unos documentos.

La trabajadora le advirtió que lo iba a denunciar porque no estaba dispuesta a que la "maltrate como hace con todo el mundo" y se retiró hacia la Comisaría de la Mujer.

En el Ministerio de Trabajo ya hay otras denuncias contra Álvarez por situaciones similares, aunque esta sería la primera que recibe relacionada con cuestiones de género.

Un grupo de empleados del Hospital Emilio Ruffa firmó una nota que presentaron al intendente Cecilio Salazar para pedirle que declare "persona no grata" a una compañera de trabajo y que la desafecte del servicio por sus comportamientos y malos tratos.

"Nos dirigimos a usted con el propósito de solicitar que se declare como 'persona no grata' a la Sra. P**********, R****** y se proceda a su desafectación del Hospital", dice la nota que enviaron al jefe comunal.

"Esta solicitud se fundamenta en los recurrentes malos tratos que la Sra. P********** ha ejercido hacia sus compañeros de trabajo, así como también hacia los pacientes", señalaron.

"Consideramos que su comportamiento es inaceptable y perjudicial para el ambiente laboral y la calidad de atención que nuestro Hospital se esfuerza en brindar al pueblo sampedrino", advirtieron en la nota.

Aseguran que la empleada en cuestión incumplió el convenio colectivo de trabajo, que establece que es deber del empleado "proceder con cortesía, diligencia y ecuanimidad en el trato con el público y llevar a cabo una conducta cooperativa y solidaria en el ámbito de trabajo".

Le endilgan "difamaciones, desinformaciones y malos tratos" y aseguran que "no se puede permitir que una persona difame y desinforme desde la crasa ignorancia o, peor aún, desde la mayor mala fe, a quienes día a día trabajan para mantener el funcionamiento y el prestigio de esta institución".

En la nota, indican que la empleada difundió "falsedades ofensivas" para "lastimar a compañeros" y que "afectan gravemente la integridad y el bienestar de todo el equipo de trabajo".

La empleada señalada es la misma que fue denunciada penalmente por una compañera el año pasado. La agredida la causó de amenazas y golpes, una situación que, aseguró, ya había ocurrido antes. 

"Insulta, golpea, da empujones y nadie hace nada", dijo en se momento y relató: "Me metió un golpe en la cabeza y me di contra la puerta".

Además, la misma empleada fue protagonista de la denuncia de una mujer que había hecho público su descontento con un turno para una operación de vesícula para su hija, que lo necesitaba con urgencia y se lo daban para casi un año más tarde.

Cuando La Opinión relató lo ocurrido, esa empleada se quejó por "haber ido a los medios", le habló en muy malos términos y cuando la paciente le pidió que no le gritara le respondió: "Yo hablo fuerte".

El reclamo de una mujer sobre la atención en el Registro Civil de San Pedro despertó la preocupación a nivel provincial y esta semana hubo acciones para esclarecer el hecho.

El 8 de marzo, una joven mamá con dos bebés hizo público su enojo a través de Radio Cuarentena, el programa diario de Lilí Berardi, por un trámite que tuvo que efectuar en esa dependencia y por el trato recibido al reclamar una boleta mal confeccionada.

Tras la publicación de caso, los comentarios de vecinos que vivieron situaciones similares comenzaron a multiplicarse y eso llamó la atención de las autoridades provinciales.

A través de la Subsecretaría Legislativa del Concejo Deliberante solicitaron contactar a la damnificada, que ratificó su relato ante la subsecretaria del cuerpo, Soledad Llull.

“Básicamente me dijo que iban a realizar ajustes para que esto no vuelva a suceder. sin dejar a nadie sin trabajo. algo en lo que yo hice hincapié. Igualmente, dejé en claro que no es un tema individual de un empleado, sino general, ya que quedó plasmado en los comentarios de la gente”, explicó luego la mujer consultada por La Opinión.

En tanto, también se manifestó conforme con los comentarios que comenzaron a aparecer días después, en los que la atención había mejorado notablemente. “Sirvió de algo”, agradeció y finalizó: “Por mi parte queda concluido este tema”.

El 8 de marzo, una mujer se dirigió al Registro Civil temprano en la mañana para solicitar una copia de las partidas de nacimiento de sus dos bebas de 2 años y de 9 meses, que la acompañaban.

“Hice la cola, cuando llegué me dieron el talón para pagar, me dirigí al Centro de Comercio, donde estuve una hora reloj para pagar las dos boletas”, explicó.

Sin embargo, tras esperar, en la caja del lugar de pago le explicaron que no podían cobrarle las dos porque una estaba mal confeccionada: eran dos boletas iguales en lugar de dos diferentes, una por cada hija.

Con las dos bebés a cuestas, la chica volvió al Registro Civil, donde una importante fila de personas aguardaba fuera del edificio . Por protocolo de coronavirus la atención es afuera.

“Cuando vuelvo, la chica que trabaja ahí, de muy mala manera, me dijo que qué quería que haga. Entonces yo le digo, mirá, por lo menos pedime disculpas, porque estuve una hora con dos bebés haciendo una cola, adentro del Centro de Comercio es adentro, pero afuera del Registro Civil al rayo del sol. Y me dice bueno, ¿qué querés que haga? ¿Que haya la cola yo?”, explicó.

Una vez que logró corregir las boletas, volvió al Centro de Comercio. Como ya la habían visto, la hicieron pasar sin esperar y le cobraron el trámite. Entonces, la mamá con las dos bebas volvió al Registro Civil.

“Cuando vuelvo me atiendo el hombre, me acerqué por un costado, y le digo mirá, tengo que retirar esto, me lo podrías alcanzar. Y me dijo no, tenés que hacer la cola como todos. Un cola de 20 personas. Los papeles estaban en el mostrador, le pedí si me los podía alcanzar. Me dice que no, que yo qué hago con esta gente, todo tratándome mal”, siguió relatando la mujer.

Entonces la chica se dio vuelta, preguntó a quienes hacían la cola si les molestaba que el empleado le entregara los papeles. La primera mujer de la fila le dijo que no, que ya la había visto desde temprano con sus hijas esperando, y la dejó pasar.

“Ya estaba súper angustiada, porque te tratan como quieren y uno tiene que aguantarse porque necesita las cosas. Hoy, que es el día de la mujer, no pido que te traten de forma especial, si no que te traten bien, no que te griten como si te estuvieran haciendo un favor”, reflexionó por último la mamá, con la voz quebrada, en el audio que envió al WhatsApp de Sin Galera y La Opinión.

“Quiero hacer un reclamo sobre el 107 de San Pedro y su atención por falta de respeto y mala atención. ;is 3 hijos menores de 6, 9 y 12 años tienen síntomas compatibles con Covid y nosotros no tenemos medios de movilidad. Me dijeron que no podían mandar la ambulancia para corroborar, ‘que los lleve caminando o en remis’. Si dan positivo propagaríamos el virus por todo San Pedro. Además, se negaron a decirme el nombre de quien me atendió el llamado”, reportó #255.