El derrumbe del hotel Dubrovnik en Villa Gesell reaviva la el debate sobre la eficacia que debe tener el Estado en los controles de las obras nuevas o reformas edilicias.

En este caso, en la ciudad balnearia con el correr de las horas comienzan los cruces sobre autorizaciones, factibilidades y clandestinidades, cuando la realidad indica que el hecho tiene consecuencias fatídicas: un muerto y desaparecidos.

Si bien en San Pedro no hay muchas obras de envergadura a través de capitales particulares o fideicomisos, tampoco surgen muchos emprendimientos importantes a menor escala, menos en una época de recesión y donde los créditos hipotecarios no aceleran. Apenas algunas reformas en viviendas.

No obstante, siempre hay algo por hacer y va más allá de establecer si en la fachada aparece un cartel con el número de expediente del emprendimiento, que implicaría la presentación de los planos y el visado de los mismos.

Los controles son necesarios para saber si lo realizado se ajusta a lo planificado, conforme a lo presentado. Las ordenanzas expresan que se deben establecer “visitas trimestrales obligatorias para todo tipo de obra que se realice”. Luego viene la responsabilidad del autor de la obra, arquitecto o ingeniero civil, respecto a la estructura.

¿Esos controles reflejan las anormalidades? Si tenemos presente las sanciones, en lo que va del año solo se aplicó nada más que una infracción por alterar el FOT, que es no respetar la relación de la superficie edificada y con la superficie de la parcela. Y podríamos aseverar que el mismo panorama se dio en los últimos años.

Es decir, casi nada. Solo pequeñas cuestiones, como desechar escombros en las veredas o falta del permiso de obra, nada inherentes a la prevención de riesgos o el incumplimiento normativo, que debe primar antes que los lamentos prevalezcan por situaciones adversas.

Responsables de locales gastronómicos como bares y restaurantes se vieron sorprendidos este jueves por la noche cuando ingresaron a sus locales personas vestidas con remeras blancas del Ministerio de Trabajo que arribaron para inspeccionar el cumplimiento de las condiciones laborales del rubro.

“Eran dos mujeres y un hombre, estaban con remeras del Gobierno de la provincia de Buenos Aires”, relataron testigos de una de las inspecciones a La Opinión.

“Pedían tickets, miraron matafuegos. Hablaron con empleados y le pidieron horarios y días de trabajo”, informaron emprendedores del rubro que fueron objeto de la visita oficial de la Dirección de Inspección provincial en el marco del “Operativo Verano”.

Este viernes, en Radio Cuarentena, Emiliano Chávez, secretario adjunto de la UTHGRA regional, sindicato que representa a los trabajadores del sector, informó que desde antes de diciembre vienen manteniendo reuniones con la delegada local del Ministerio de Trabajo, Sofía Rotundo, por la situación que atraviesa la actividad tras dos años de pandemia.

“Fue una de las actividades más golpeadas, han cerrado más de 12 mil establecimietos” en todo el país, señaló Chávez.

El sindicalista explicó que a partir de esa problemática establecieron “un plazo para que la actividad pudiera remontar”, por lo que ahora comienzan las inspecciones, tanto de la cartera laboral como del propio sindicato.

“Nosotros estamos viendo que San Pedro está teniendo una actividad turística muy buena, entonces convenimos con el Ministerio de Trabajo hacer operativos, no de forma conjunta, sino cada uno por su lado, pero orientados al mismo fin, que sería atacar el trabajo no registrado, que ha crecido considerablemente en los últimos meses”, explicó el sindicalista.

La UTHGRA desarrolló la semana pasada sus propios operativos y este jueves llegaron los inspectores del Ministerio de Trabajo para hacer lo suyo.

“Hoy el promedio de la jornada completa de un ayudante de cocina es de entre 55 mil y 60 mil pesos neto”, informó Chávez. Un mozo con jornada de ocho horas, 65 mil.

“Dentro del convenio colectivo hay varios tipos de contrato del tipo de trabajo”, explicó. Es que además de la jornada completa hay modalidades como la eventual, para quienes trabajan sólo los fines de semana, o la de temporada o los que concurren a un evento específico por un día.

“Es fundamental el control del Sindicato y del Ministerio, porque hay muchos empleadores que utilizan o abusan de esos contratos en casos que no son de temporada”, aseguró el referente de UTHGRA.