Finalmente, los afiliados a la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de San Pedro contarán con la tradicional caja navideña. Así lo confirmó el gremio a través de un comunicado dirigido a sus adherentes, en el que destacó el esfuerzo realizado por la conducción local y el respaldo recibido desde ATE Provincia.

“El esfuerzo de nuestro equipo y el apoyo de ATE Provincia rindió sus frutos. Este lunes 22, a partir de las 10, pueden pasar por la seccional (sin excepción) a retirar su caja navideña”, señala el mensaje difundido por la entidad sindical.

Cabe recordar que, días atrás, la comisión directiva había informado que este año no se entregaría la caja navideña debido a deudas que el Municipio mantiene con la organización. Según explicaron, desde hace tres meses no se depositan al sindicato los descuentos realizados a los afiliados, situación que imposibilitaba afrontar el beneficio.

El secretario general de ATE San Pedro, Gustavo Gauna, calificó el inconveniente como “grave” y ajeno a la actual administración del gremio, una problemática que, según indicó, también afecta a estatales provinciales de otras dependencias, incluidos auxiliares de la educación.

En ese contexto, varios afiliados manifestaron su malestar y exigieron la entrega de la caja, reclamo que finalmente tuvo respuesta positiva, confirmándose que el beneficio podrá ser retirado en la sede gremial.

El Gobierno municipal otorgó el 10 por ciento de aumento por decreto a los trabajadores municipales y el intendente destacó ante La Opinión la decisión de funcionarios y concejales de no percibir el porcentaje, como un "gesto político" en el contexto económico actual.

En ese marco, Cecilio Salazar dijo a este medio que "sería bueno también que los sindicalistas no percibieran este aumento" y les pidió que se sumen al  gesto", ya que "cobran muy buenos sueldos".

"Me parece que sería un gesto muy importante para todos los trabajadores municipales que los dirigentes, que tienen muy buen sueldo también, tampoco perciban el aumento, como una muestra de ser verdaderamente representativos de sus trabajadores, a los cuales dicen defender", dijo Salazar.

Los sindicatos municipales convocaron este martes a un paro y retención de tareas para miércoles y jueves, tras el fracaso de las distintas instancias de negociación paritaria.

El STM de Juan Cruz Acosta rechazó el 10 por ciento de aumento para el sueldo de diciembre y pidió 150 mil pesos al básico a pagar en tres cuotas iguales.

Por su parte, ATE pidió un 15 por ciento de aumento en dos cuotas, la primera del 10 % en diciembre y la segunda del 5 % en enero. 

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) que conduce Gustavo Gauna expresó los motivos por los que esa organización gremial rechazó el acuerdo paritario firmado por los otros dos sindicatos municipales, STM y UPCN, con el Gobierno local el miércoles.

Advirtieron que, tras el aumento del 20 por ciento en abril, las dos cuotas no remunerativas del 15 por ciento para mayo y junio acordadas "no les llegan a los jubilados ni se reflejan en el aguinaldo".

"No se ajusta a la decisión que tomamos los trabajadores municipales en asamblea", señalaron desde ATE.

En efecto, el Gobierno propuso esas dos cuotas como "garantía salarial" para pasar el porcentaje al básico recién en julio y agosto, para evitar que impacte sobre las delicadas cuentas públicas a la hora de abonar el medio sueldo anual complementario.

Los más complicados en ese sentido serán los jubilados, puesto que sólo percibirán el 20 por ciento de aumento previsto para los haberes de abril, pero lo harán, como siempre, con demoras, puesto que el trámite suele llevar alrededor de 90 días.

Desde ATE señalaron que en sus asambleas "unánimemente se votó no aceptar ninguna remuneración en negro, nada que no vaya al básico" y que ese era el mandato con el que el representante paritario fue a la Mesa de Relaciones Laborales, por lo que rechazó la propuesta.

Sindicatos que representan a los trabajadores municipales solicitaron al Gobierno la posibilidad de reabrir la paritaria para obtener un porcentaje de aumento por encima de lo pactado y antes de la última cuota prevista, del 15 por ciento para octubre, lo que implicaba un total anual, acumulado, del 41,05 por ciento.

Tanto el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) que conduce Juan Cruz Acosta como la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) que coordina Gustavo Gauna mantuvieron reuniones para analizar aspectos relacionados con los puntos que se trata en la Mesa de Relaciones Laborales y tocaron el tema de la necesidad de un nuevo aumento ante la situación inflacionaria que atraviesa el país.

Desde el STM informaron que tras una reunión con el intendente interino Ramón Salazar surgió un compromiso de redactar “un acta acuerdo” para el pase a planta permanente de trabajadores temporarios, de acuerdo a la antigüedad y que comenzarían a entregar la vestimenta comprometida para este año.

Sobre el aumento de sueldo, informaron que “en la semana del 18 de julio nos reuniremos con el objetivo de tratar otro porcentaje” de incremento salarial “acorde al contexto actual” para sumar a lo acordado en la útlima paritaria.

Por su parte, desde ATE informaron a sus afiliados que durante una reunion con el secretario de Gobierno, Alfredo Carrasco, y el de Coordinacion, Luciano Arias, “se trataron temas como el pase a planta permanente, las recategorizaciones y el pago de bonificaciones” con “buena predisposicion para solucionar la mayoríaa de los reclamos” planteados.

Además, señalaron desde ATE, abordaron “informalmente” la cuestión salarial. “La paritaria se va abrir despues de cobrar el aguinaldo, va a ser un reajuste de paritaria, lo que significa que se agregará un porcentaje de aumento mas al que ya está pactado, casi con seguridad sera para el mes de agosto”, indicaron.

ATE informó a sus afiliados que en esa reunión los representantes del Gobierno plantearon la posibilidad de que el aumento sea sobre el presentismo y que desde el sindicato señalaron la importancia de que las sumas vayan al básico para que impacten en jubilaciones, horas extras y bonificaciones. “Estamos solicitando un aumento del 15 % para agosto”, agregaron.

ATE había elevado al intendente interino Ramón Salazar un pedido formal de reapertura de la discusión salarial. “Necesitamos un reajuste de paritaria que nos permita no seguir perdiendo poder adquisitivo a manos de la inflación”, señalaron en la nota presentada a principios de mes.