La semana pasada La Opinión reveló que la Justicia ordenó retener el 20 % de la recaudación diaria del comercio de capitales chinos denominado Supermercado 18, ubicado en Lucio Mansilla al 600, tras no pagar la indemnización correspondiente a una empleada a la que despidieron tras su licencia por maternidad y sin previo aviso, en 2020. 

Pese a que pasaron cuatro años de la sentencia, dictada en abril de 2022,  el supermercado nunca cumplió con el pago, por lo que la medida de retener la recaudación se hizo efectiva con la presencia de un perito y del oficial de Justicia en el supermercado.

En ese marco, este sábado en Sin Galera hablamos con el abogado de la empleada, Alejandro Breitburg, quien contó cómo fue el proceso judicial, que se dificultó y demoró varios años debido a maniobras de parte de la empresa para evitar el pago. 

Al momento de ejecutar el fallo, descubrieron que la empresa no tenía cuentas bancarías, bienes ni propiedades registrados a su nombre e incluso cambiaron la razón social por otra.

“Cuando les notificamos la notificación, cambian la razón social de Supermercado 18 SRL por Super La Terminal”, contó Breitburg. 

Tras esto, debieron presentar la medida poco común de intervenir la caja del comercio y demostrar que se trataba del mismo supermercado, pese al cambio de nombre. 

Finalmente, a favor de la empleada la Justicia laboral designó a un interventor, que se presentó en lugar controló la recaudación diaria y retiró un 20 por ciento del dinero en efectivo para destinarlo al pago de la deuda. 

Gracias a esta medida, la trabajadora ya está en condiciones de cobrar la indemnización esta semana, que incluye un monto triplicado respecto del original, con arreglo a actualización, intereses y costas del proceso judicial. 

La Opinión reveló este lunes que la Justicia ordenó retener el 20 por ciento de la recaudación diaria al comercio de capitales chinos denominado Supermercado 18, ubicado en Lucio Mansilla al 600, tras incumplir con el pago de la indemnización correspondiente a un juicio laboral que le ganó una empleada a la que despidieron embarazada.

La medida, que se hizo efectiva el mismo lunes con la presencia de un perito y del oficial de Justicia en el supermercado, fue dictada por el Tribunal Laboral n.° 3 de San Nicolás porque, a pesar de que pasaron cuatro años de la sentencia definitiva, la empresa nunca pagó.

La firma Dieciocho SRL fue condenada en sentencia definitiva del 12 de abril de 2022 y notificada fehacientemente seis días después. Sin embargo, hizo caso omiso al depósito de la indemnización y a los reclamos posteriores.

La sentencia indicaba que los dueños del supermercado 18 tenían que pagar $ 1.098.429,90 a la empleada despedida.

Ahora, a los efectos de la retención del 20 por ciento de la recaudación diaria para cubrir la deuda, el monto fue triplicado por la Justicia con arreglo a actualización, intereses y costas del proceso.  

La causa comenzó luego de que la joven fuera despedida de su trabajo cuando intentó retomar tareas tras su licencia por maternidad, a mediados de enero de 2020. Ese día le cerraron la caja, le quitaron la silla y le dijeron que no vuelva más.

Había empezado a trabajar como cajera en octubre de 2017, con un salario promedio de 13 mil pesos al mes por entre 8 y 10 horas diarias de lunes a lunes, registrada formalmente por media jornada, aunque el último recibo de sueldo aparece por jornada completa, con un sueldo de casi 38.500 pesos.

El Tribunal consideró debidamente probada la relación laboral. La empresa no compareció nunca a contestar la demanda. Ni siquiera se presentó a la audiencia citada por el Ministerio de Trabajo al mes de producido el despido "de palabra".

La Justicia ordenó retener el 20 por ciento de la recaudación diaria de  un supermercado de capitales chinos de San Pedro tras un reclamo laboral por despido que inició una trabajadora que estaba embarazada cuando la echaron.

La empleada reclamó la situación ante el fuero laboral, que falló a su favor y ordenó a los dueños del Supermercado 18, ubicado en Lucio Mansilla al 600, al lado de la Nueva Terminal, a pagarle la indemnización.

Sin embargo, la empresa no cumplió con la orden judicial, por lo que el abogado Alejandro Breitburg, representante legal de la empleada, solicitó una medida que tiene pocos precedentes: intervenirle la caja hasta que salden la deuda.

Así, el Juzgado Laboral n.° 3 de San Nicolás ordenó retener el 20 por ciento de toda la recaudación diaria del supermercado hasta tanto se cubra el monto de la indemnización adeudada.

La causa comenzó en 2020, cuando la joven trabajadora fue despedida mientras cursaba un embarazo, lo que entró en conflicto con la normativa laboral vigente.

La empleada reclamó en la Justicia y ganó el juicio laboral hace ya dos años, pero la empresa se negó a depositar los fondos correspondientes a la indemnización, por lo que el caso llegó a esta instancia, en la que el juzgado ordenó la retención del porcentaje de recaudación.

Octubre es el mes de las madres y pensando en aquellas mujeres que se preparan para cumplir este importante papel en sus vida, el Hospital Privado Sadiv incorporó a su propuesta de cuidados médicos prenatales, una nueva actividad destinada a las embarazadas: trabajo corporal acuático, coordinado por la especialista en esta disciplina Sabina Inés Giacometti.

La actividad está indicada para embarazadas a partir de la semana 12 de gestación y requiere autorización médica previa.

El trabajo corporal acuático durante los meses de gestación repercute en múltiples beneficios para la salud de la mujer, entre ellos reduce la presión en las articulaciones y la sensación de peso, mejora la circulación y el retorno venoso, favorece la movilidad sin impacto y potencia el bienestar emocional y la conexión con el bebé. 

Las clases se dictarán los días lunes y miércoles, entre las 10:00 y las 11:00 de la mañana, en la pileta del Hospital, ubicado Avenida Sarmiento 2.795.

Las interesadas en recibir mayor información o inscribirse podrán comunicarse por mensaje al WhatsApp 3329 361085.

“Hola, me llamo Agustina Cruz, y me gustaría que subas si me ayudarían con donaciones para bebé recién nacido como ropita, carrito, cunita, con lo que puedan. Estoy embarazada y no tengo nada. Dejo mi número para que se comuniquen: 3329383009. Muchas gracias”.

“Hola necesito ayuda, no soy de pedir cosas, soy de presión alta y quisiera saber si alguien me puede donar un aparato para la presión, estoy embarazada y lo necesito antes de verano. Mi bebé nace para el 1 de abril, si alguien me lo pudiera donar se lo agradecería mucho, dejó mi celular 3329608742, ya que mi embarazo es de alto riesgo, lo necesito urgente”, escribió Pame.

“Hola, buenas tardes, hago un pedido solidario para una amiga que está embarazada de siete meses y no tiene nada, si alguien tiene en su casa que no use ropita de bebe Varón se lo vamos agradecer mucho, todo sirve en este momento, desde ya muchas gracias, acá le dejo un número de celu 3329536524”.