Este miércoles 29 de abril se desarrollará en San Pedro un Taller de Meteorología para el Sistema de Emergencias, una propuesta formativa orientada a fortalecer la capacidad de respuesta ante eventos climáticos adversos.

La actividad se llevará a cabo de 10.00 a 13.00 en el Salón Dorado del Palacio municipal y está dirigida al personal vinculado a emergencias, incluyendo áreas de Defensa Civil, bomberos, fuerzas de seguridad y otros actores clave en la gestión de riesgos.

El taller es organizado por la Dirección Provincial de Defensa Civil, dependiente de la Subsecretaría de Emergencias del Ministerio de Seguridad bonaerense, en articulación con el Municipio de San Pedro.

La capacitación apunta a brindar herramientas básicas y aplicadas en meteorología, con foco en la interpretación de variables climáticas y su impacto en la toma de decisiones ante situaciones críticas.

Desde la organización destacaron la importancia de este tipo de instancias de formación, que permiten mejorar la coordinación y anticipación frente a fenómenos como tormentas intensas, vientos fuertes o lluvias persistentes.

Quienes deseen participar deberán inscribirse previamente a través de los canales habilitados por la organización https://forms.gle/7fdKBA1BpPnD1Adj7.

La capacitación teórico-práctica en combate de incendios forestales concluyó en San Pedro con una evaluación positiva por parte de los participantes, quienes destacaron la importancia de este tipo de instancias para reforzar las tareas operativas y preventivas.

El adiestramiento fue organizado por la Dirección Provincial de Defensa Civil y la Agencia Federal de Emergencias, como continuidad de una primera etapa desarrollada semanas atrás en General Alvear.

La iniciativa se enmarca en la necesidad de preparación ante el riesgo recurrente de incendios en la zona de islas, especialmente en Las Lechiguanas.

Durante dos días, participaron bomberos voluntarios de todo el corredor norte bonaerense, efectivos de la Policía de la provincia de Buenos Aires, personal de Parques Nacionales, instructores nacionales y representantes de distintas áreas de emergencia de Entre Ríos.

Las actividades incluyeron tanto instancias teóricas (en la Municipalidad) como prácticas. El cierre tuvo lugar este domingo en el Aero Club San Pedro, donde se realizaron ejercicios con un avión hidrante. 

El sábado, en tanto, las prácticas se habían llevado adelante con un helicóptero, simulando intervenciones en situaciones reales de emergencia.

Desde el cuerpo de Bomberos Voluntarios de San Pedro destacaron su participación en la capacitación. 

“Central 80 estuvo representado por cuatro integrantes del cuerpo activo, entendiendo que la capacitación constante del personal nos hace cada día más fuertes”, expresó su integrante Jonathan Giovanettoni.

Este domingo llegará a su fin la capacitación teórico-práctica en combate de incendios forestales que se desarrolla en la ciudad y que reúne a más de 70 bomberos de la región.

La propuesta tiene como objetivo fortalecer las tareas operativas y preventivas ante este tipo de emergencias. Para ello, se organizaron instancias teóricas en el Salón Dorado del Palacio Municipal, mientras que las prácticas se llevan adelante en el Aero Club.

Durante la tarde de este sábado se realizaron ejercicios con un helicóptero, enfocados en intervenciones en situaciones de emergencia. Todos los participantes formaron parte de las prácticas, que incluyeron el ascenso a la aeronave y la instrucción sobre los movimientos y procedimientos que deben realizarse en este tipo de operativos. También trabajos con el helibalde.

La capacitación cuenta con la articulación de la Dirección Provincial de Defensa Civil y la Agencia Federal de Emergencias, y convoca a Bomberos Voluntarios de todo el corredor norte de la provincia de Buenos Aires, junto a efectivos de Bomberos de la Policía bonaerense, personal de Parques Nacionales, instructores nacionales y representantes de distintas reparticiones de Entre Ríos.

Como cierre, este domingo se desarrollarán prácticas con un avión hidrante, que incluirán maniobras de carga y descarga, fundamentales para el combate de incendios forestales.

San Pedro será escenario este fin de semana de una capacitación en combate de incendios forestales, teórico-práctica, destinada a fortalecer las tareas operativas y preventivas.

La actividad se desarrollará en el Aero Club, en articulación con la Dirección Provincial de Defensa Civil y la Agencia Federal de Emergencias. Reunirá a Bomberos Voluntarios de todo el corredor norte de la provincia de Buenos Aires, Bomberos de la Policía bonaerense, personal de Parques Nacionales, instructores nacionales y representantes de distintas reparticiones de Entre Ríos.

Lo teórico tendrán lugar en el Salón Dorado del Palacio Municipal, mientras que las prácticas se llevarán a cabo en el Aero Club. La propuesta combinará formación con ejercicios aplicados a la planificación y la intervención en situaciones de emergencia.

A su vez, se promoverá el intercambio de experiencias y la unificación de criterios de trabajo entre los distintos organismos, teniendo en cuenta la región estratégica donde San Pedro se encuentra, un delta vulnerable a estos siniestros.

En la localidad de Alvear, provincia de Santa Fe, se llevó a cabo el primer Taller Interprovincial de Combatientes de Incendios Forestales para la Región Delta, un espacio de formación y articulación que reunió a brigadistas de distintas provincias con el objetivo de fortalecer la respuesta ante emergencias ambientales en la región.

El encuentro convocó a brigadas de Santa Fe, Entre Ríos y Buenos Aires, integradas por Bomberos Voluntarios, Bomberos Zapadores y efectivos de la Policía Federal, en una instancia de capacitación orientada a optimizar la coordinación operativa y el trabajo en equipo frente a incendios en la zona del Delta del Paraná.

Los Bomberos Voluntarios de San Pedro estuvieron representados por Sergio Novo, quien completó una carga horaria de 20 horas bajo modalidad mixta, combinando contenidos teóricos con prácticas de campo.

La actividad fue organizada por los Ministerios de Seguridad y las Direcciones de Defensa Civil de las provincias participantes, con el objetivo de fortalecer el trabajo articulado en una región especialmente sensible a los incendios forestales.

Desde la institución local destacaron la importancia de este tipo de instancias: “Estas formaciones son fundamentales para nuestro cuartel, ya que permiten actualizar conocimientos, perfeccionar técnicas y mejorar la capacidad de respuesta ante incendios forestales, una problemática cada vez más frecuente en nuestra zona”.

Asimismo, subrayaron que “invertir en capacitación es invertir en seguridad para toda la comunidad”, remarcando que el objetivo es “brindar un servicio cada vez más profesional y preparado”.

Profesionales del Hospital privado Sadiv participaron este sábado en las instalaciones del nosocomio de una jornada interna de actualización médica sobre amiloidosis hereditaria por transtiretina (hATTR).

Con el objetivo de fortalecer el abordaje multidisciplinario de esta enfermedad poco frecuente, durante la jornada abordaron diversos aspectos relacionados con la patología.

La jornada tuvo como eje la importancia del trabajo articulado entre distintas especialidades para mejorar la detección y el tratamiento de la hATTR.

La actividad fue organizada junto al Laboratorio Medison. Fisiopatología, el diagnóstico, opciones terapéuticas actuales y los avances en terapias genéticas aplicadas a esta patología fueron parte de los temas.

El especialista en Neurología y enfermedades neuromusculares Esteban Calabrese y la cardióloga del Hospital El Cruce Néstor Kirchner Gisela Streitenberger fueron parte del panel de expositores. 

Lorena Ludueña, titular de la Oficina de Empleo de San Pedro, lanzó una invitación a quienes son empleadores para que conozcan los programas que pueden resultar beneficiosos para las empresas y para aquellas personas que buscan un puesto laboral.

Con esto aludió a la inserción o, al menos, a la posibilidad de obtener una capacitación para quienes buscan trabajo.

Ludueña explicó en Sin Galera que la demanda de personal “se concentra en áreas como la atención al público, pero también existe una necesidad creciente de perfiles técnicos, incluyendo químicos y mecánicos”.

Para mejorar la empleabilidad de los sampedrinos, “la oficina ofrece diversas oportunidades de capacitación gratuita, destacándose las propuestas nacionales como el Programa de Inserción Laboral (PIL) y el Programa Entrenamiento para el Trabajo (EPT)".

Estos están enmarcados dentro del Programa Fomentar Empleo, destinado a personas desocupadas.

A éstos pueden acceder los siguientes grupos:

*Jóvenes de 18 a 24 años con hasta secundario completo, con o sin hijos.

*Mujeres de 25 a 59 años con menores a cargo.

*Varones de 45 a 64 años con menores a cargo.

Los requisitos generales son:

*Estar registrados en el portal oficial del Programa Fomentar Empleo.

*Estar desocupados (sin empleo registrado).

*No percibir planes sociales (excepto Asignación Universal por Hijo o Progresar).

*No estar cursando estudios de nivel superior (terciario o universitario).

*No haber trabajado en relación de dependencia en los últimos seis meses.

*No tener vínculo de parentesco con la persona titular de la empresa o comercio donde se realizará el proyecto (por ejemplo: madre, padre, hijo, pareja, hermanos, etc.)

En el caso del PIL, se trata de una herramienta que ayuda a las empresas/comercios a incorporar personal mediante una ayuda económica que se descuenta del salario acordado con el trabajador, junto con la reducción de cargas patronales.

Cuáles son los beneficios para los empleadores:

*Reducción de contribuciones patronales según modalidad de contratación: 100 % en contrataciones de jornada completa. 50 % en contrataciones de jornada parcial.

*Ayuda económica mensual a cargo de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, que las empresas podrán descontar del salario que les corresponde abonar de acuerdo al Convenio Colectivo de Trabajo.

El plazo de duración del beneficio es:

*Contrataciones por tiempo indeterminado: los primeros doce meses contados a partir del mes de inicio de la nueva relación laboral.

*Contrataciones a plazo fijo: el PIL aplica los primeros seis meses contados a partir del mes de inicio de la nueva relación laboral.

*Contratos de trabajo agrario temporarios y permanentes de prestación discontinua: durante el primer ciclo o temporada.

El aporte de la Secretaría de Trabajo de la Nación varía según la dotación de personal de la empresa, la jornada laboral y el género de los trabajadores contratados.

En los casos de contratación a tiempo completo, hasta cinco empleados, se paga $ 52.000 por trabajadora mujeres y personas no binarias. Por cada varón $ 47.000.

Si la contratación es por tiempo parcial, hasta cinco empleados, se abona $ 22.000 por trabajadora mujeres y personas no binarias. Por cada varón $ 20.000.

Existen otros montos en caso de ser más elevado el número de empleados.

Respecto al EPT, es un programa entrenamiento, que posibilita incorporar personal y contribuir a su formación.

Las características son:

*Los entrenamientos se desarrollan de lunes a viernes, cuatro horas diarias, y tienen una duración máxima de hasta seis meses.

*Los participantes percibirán una ayuda económica no remunerativa mensual de $ 190.000, aportada por el Ministerio.

*La empresa solo abona la diferencia que acuerde con cada uno.

*El beneficio no genera relación laboral mientras dure el entrenamiento.

*El monto será depositado en una cuenta bancaria del Banco Nación, creada especialmente para tal fin, y se descuenta del salario acordado.

*La empresa únicamente deberá garantizar la cobertura de ART y Programa Médico Obligatorio (PMO) durante el período de entrenamiento.

Desde la Oficina, Ludueña resaltó la importancia de los esquemas, que resulta ser un paliativo temporario. Para La Opinión & Sin Galera es una contribución para mejorar las relaciones laborales ante la demanda existente.

A partir de este jueves 21 de agosto se capacitará a las autoridades de mesa para las elecciones del 7 de septiembre en los 135 municipios de la provincia de Buenos Aires.

Este programa formativo busca preparar a los responsables de cada mesa electoral. Podrán hacerlo en forma virtual hasta el 5 de septiembre, informó el portal LaNoticia1.com.

Si bien se anunció que habrá instrucciones presenciales, aún se desconoce cuándo se llevará cabo en San Pedro.

Los ciudadanos designados están recibiendo la notificación por medio de un correo electrónico. Ya no es el Correo Argentino quien tiene la función. 

Para ello, desde la Justicia Electoral se ha facilitado la tarea a través de una página en internet. De igual manera, por la web podrán excusarse de participar.

Los titulares de cada mesa deberán inscribirse en https://capacitacionelectoral.gob.ar (sección "Autoridades de Mesa – Provincia de Buenos Aires") y consultar los cursos disponibles por municipio en https://www.padron.gob.ar/cne_turnos

Quienes tengan la responsabilidad de conducir cada una de mesas recibirán 40 mil pesos por ejercer el cargo y otros $ 40 mil por realizar el curso.

La Justicia Electoral adelantó que esta modalidad se repetirá para las elecciones nacionales del 26 de octubre, donde se usará por primera vez la Boleta Única Papel (BUP).

Profesionales y empleados del Hospital Privado Sadiv participaron de actividades de manejo de pacientes en situaciones críticas. La jornada tuvo lugar por primera vez en San Pedro organizadas por el nosocomio y dictada por paramédicos argentinos del Centro de Entrenamiento Internacional reconocido mundialmente.

El curso de gran relevancia y prestigio internacional denominado ACLS (Soporte vital cardiovascular avanzado) de la American Heart Association (AHA) ofrece a los profesionales médicos la oportunidad de perfeccionar sus habilidades en el manejo de situaciones críticas, desde el paro cardiorespiratorio hasta el manejo eficiente de arritmias y accidentes cerebrovasculares. Esta fue una oportunidad única para estar a la vanguardia de la atención médica, siguiendo los estándares de calidad internacional.

La realización de este curso demuestra el  compromiso con la actualización permanente y la excelencia en la atención médica de la institución. Además, refuerza el trabajo en equipo que desempeña el Hospital Sadiv, ya que ha sido numeroso el grupo de integrantes del equipo de salud, incluyendo coordinadores de pediatría, terapia intensiva, cardiología, guardia externa, enfermería y equipo quirúrgico que participaron del entrenamiento.