La Secretaría de Salud de la Municipalidad de San Pedro fue anfitriona este miércoles de una jornada de Capacitación en Emergencias para conductores de ambulancia del Partido, coordinada esde la Región Sanitaria IV y el Sistema Integrado de Emergencias Sanitarias. 

“Estuvo bastante práctico para choferes y operadores del 107. Además de integrar al personal unificando conceptos”, dijo el Jefe de la guardia de Emergencias, José Herbas cuando culminó la reunión.

Con coordinación de la Región Sanitaria IV, hubo aspectos que permitieron la traza de una acción común en la trazabilidad, trato y normas de procedimiento con los pacientes. 

Estos módulos permitieron a los participantes incorporar nuevos conocimientos y actualizar información orientada a elevar la calidad de la atención que se brinda de manera cotidiana en uno de los espacios más relevantes de intervención en emergencias.

La jornada también contó con la presencia de la directora del Hospital Emilio Ruffa, Isabel Carrasco y Augusto Ramos, director de Personal de Salud.

En octubre, quienes quieran formarse en la técnica correcta del esmaltado semipermanente podrán hacerlo en el taller gratuito que se dictará en Santa Lucía. 

La formación estará a cargo de Daniela Graglia, en el marco de un programa de capacitaciones municipal, y las clases se dictarán en la Casa del Teatro. 

Los interesados deben anotarse por WhatsApp al 3329-304328 hasta el 29 de septiembre. Hay cupos limitados y es para mayores de 17 años. 

Este viernes 23 de junio a las 20.00 en el Teatro Café Wojtyla (Pellegrini 378), Cintya Castañeda y Jazmín Magnoli, psicólogas coordinadoras de los grupos de EmpeSares, impartirán una charla sobre prevención del suicidio dirigida al público en general.

El sábado 24, por su parte, a las 11.30, habrá una capacitación destinada a funcionarios municipales, profesionales de la salud y docentes sobre la misma temática.

Las integrantes de EmpeSares, la ONG que trabaja por la concientización de la problemática, la prevención del suicidio y el acompañamiento de familiares, se comprometieron a brindar la capacitación luego de que Luciana Baca se comunicara con ellas tras el suicidio de su hija.

Desde ese día, familiares y allegados de víctimas de suicidio en San Pedro se han reunido para transformar su dolor en acciones: convocaron una manifestación frente a la Municipalidad, confeccionaron un petitorio con diferentes puntos que atender relacionados a la salud mental y plantearon proyectos a futuro.

Este jueves además comenzó la confección de un mural alusivo, cuyo diseño fue proporcionado por EmpeSares y que es uno de los tantos que se construirán en todo el país. “Hablemos de salud mental, que el amor nos oriente”, reza el mural cuya construcción coordinan las mosaiquistas Mariana Maroli y Silvia Kuhn.

El plan que promociona la Secretaría de Empleo Municipal y la Delegación del Ministerio de Trabajo comprende la compensación directa de 18.000 pesos por cada empleado que un comercio o pequeña empresa contrate durante un año. El empleador también recibe 13.000 en concepto de las cargas sociales a pagar y el resto del sueldo corre a su cargo.

En el caso del programa de capacitación la edad de los postulantes es la misma pero no implica obligación de pago para la empresa y se extiende por nueve meses durante cuatro horas diarias de lunes a viernes. La remuneración que el aprendiz percibe es variable pero nunca menor a los 11.500 pesos.

En esta modalidad es necesario pasar por una inscripción previa en el portal de empleo donde cualquier pequeña o mediana empresa puede subir sus datos y proponer a través de los canales que se ofrecen en la localidad algunos postulantes que pueda haber preseleccionado.

También pueden inscribirse por su cuenta quienes pretendan ser contratados pero lo recomendable es saber a quién ofrecer servicios y en qué rubro desea ser tenido en cuenta para una posible contratación permanente si llega a un acuerdo con quien pueda ofrecerle un trabajo permanente.

Los ejemplos varían según la oferta del territorio pero desde una peluquería a una distribuidora con menos de 10 empleados registrados pueden ser parte del programa. La gastronomía y el alojamiento están entre las más elegidas pero se sabe que ante la falta de mano de obra capacitada y la ventaja de no generar una relación de dependencia inmediata los comercios podrán elegir entre varios aspirantes.

Hace pocos días, el titular de una pollería manifestó frente a esta propuesta su entusiasmo por poder llegar a emplear a alguien que esté dispuesto a entrenar en un oficio que requiere de muchos cuidados tanto en la manipulación de alimentos como en la destreza para el trozado y la atención al cliente.

Hay varios ejemplos en los que la Oficina de Empleo ha conectado a personas que están registradas y en búsqueda de empleo de acuerdo a requerimientos de distintos rubros que van desde una auxiliar administrativa a una mucama de hotel.

El programa se llama “Te Sumo” y como se dijo contempla categorías que pueden visualizarse en el link que lleva a una gráfica que explica las modalidades de contratación de acuerdo al rango de cada empresa e incluso contempla cuestiones de género.