La última reunión de la Mesa de Relaciones Laborales en la que confluyen el Gobierno local y los trabajadores municipales terminó con un acuerdo para que el Municipio no pague el bono de 60 mil pesos que anunció el secretario de Economía Sergio Massa y a cambio firmaron un aumento de sueldo que impacta en el salario básico en septiembre y octubre.

Las partes acordaron sumar un 5 por ciento al 15 que ya estaba previsto para cobrar en septiembre, por lo que en la próxima liquidación el incremento de los salarios será del 20 por ciento.

Además, sumaron un 10 por ciento de aumento salarial para octubre, que se liquidará en noviembre, por lo que del 82 por ciento anual que habían logrado hasta el momento, la paritaria pasó, en total acumulado, a un 109 por ciento de incremento.

Acordaron además volver a reunirse en noviembre, después de las elecciones y de haberse liquidado el último tramo del aumento acordado, para volver a debatir paritaria camino a fin de año.

Desde el Gobierno informaron que “esa propuesta permite acompañar a las familias de los trabajadores en un marco de equilibrio financiero general que además le brinde a todos los contribuyentes la garantía de la continuidad de la prestación de todos los servicios con la calidad y eficiencia que merecen”.

El 109 por ciento anual de la paritaria impacta no sólo en los sueldos de los trabajadores municipales sino también en los de los funcionarios del gabinete, el del intendente y en las dietas de los 18 concejales.

El Gobierno y los sindicatos vuelven a reunirse este jueves tras el cuarto intermedio del encuentro que mantuvieron ayer en el marco del análisis de alternativas para el pago de la suma fija de 60 mil pesos que el ministro de Economía, Sergio Massa, anunció para los trabajadores en relación de dependencia.

En la última reunión, los funcionarios del gabinete de Cecilio Salazar informaron a los representantes gremiales que hasta el momento Provincia no envió asistencia financiera que permita hacer frente a ese bono, que en principio planeaban pagar, al menos la mitad, junto con las horas extras este mes.

“Entendiendo desde el Ejecutivo que se necesita una recomposición salarial se comenzó a hablar de un aumento salarial y no de un bono”, informaron desde ATE a sus afiliados tras esa reunión.

El encuentro previsto para este jueves está relacionado con que en el debate respecto de la posibilidad de incremento al básico de los trabajadores municipales no hay acuerdo en relación al porcentaje que podría otorgar el Municipio para octubre y noviembre.

Con el sueldo de septiembre, los municipales cobrarán la última cuota del acuerdo salarial que implicó un 82 por ciento de aumento acumulado en lo que va del año.

Respecto del bono de 60 mil pesos, el gobernador Axel Kicillof anunció esta semana la creación de un fondo especial para asistir a los municipios que no puedan pagarlo con recursos propios, dinero que los intendentes deberán devolver a través de descuentos en la coparticipación.

El gobernador bonaerense Axel Kicillof anunció la creación de un fondo especial para garantizar el pago del bono de 60 mil pesos que dispuso el Gobierno nacional para trabajadores del sector privado y público.

Intendente de la oposición y algunos oficialistas habían puesto reparos respecto de la suma fija a cuenta de paritarias, porque no estaban en condiciones de hacer frente al pago de ese dinero.

El denominado “Fondo Especial de Asignaciones Extraordinarias Salariales para Municipios” fue creado para “contribuir al refuerzo salarial de las y los trabajadores municipales”. Será distribuido a solicitud de cada distrito.

El fondo tendrá carácter de reintegrable, lo que implica que quien lo solicite estará en deuda con la Provincia, que cobrará ese crédito de la coparticipación, aunque en muchos distritos hay dudas respecto de los plazos.

Es que la suma fija se supone a cuenta de futuras paritarias y los intendentes empiezan a hacer números para llegar a fin de año con una estimación de recursos que les permita hacer frente a los compromisos, con los aguinaldos como prioridad, para el cierre del ejercicio en curso.

En San Pedro, el Gobierno municipal convocó la semana pasada a los sindicatos para evaluar alternativas para abonar la suma fija, con dos propuestas que volverán a ser evaluadas en reunión de la Mesa de Relaciones Laborales este miércoles.

Por un lado, la propuesta es pagar una suma fija, cuyo monto no fue definido, junto a las horas extras de septiembre y octubre, es decir pasada la primera quincena de cada uno de esos meses.

Por el otro, evalúan sumar un porcentaje de aumento al 15 por ciento que el Estado local debe abonar con los salarios de septiembre, de manera tal de que la paritaria, que para ese momento alcanzará un 82 por ciento anual acumulado, se vea incrementada.

Entre las medidas que el secretario de Economía —y también candidato a presidente— Sergio Massa anunció el fin de semana está incluido el pago de 60 mil pesos extra no remunerativos para los trabajadores del ámbito privado y del público, a abonar en dos cuotas iguales. Los municipios de todo el país y de la provincia de Buenos Aires, entre ellos San Pedro, ya abrieron el paraguas por el tema.

Los primeros en poner el grito en el cielo fueon los de la oposición. Intendentes bonaerenses de Juntos por el Cambio como el candidato a gobernador Néstor Grindetti en Lanús, Martín Yeza en Pinamar o Diego Valenzuela en Tres de Febrero advirtieron que sin asistencia financiera de Provincia no podrán hacer frente a esa erogación.

En San Pedro y otros municipios oficialistas pasa lo mismo. El intendente Cecilio Salazar y el secretario de Economía, Alfredo Carrasco, iniciaron gestiones ante los gobiernos nacional y provincial en procura de una inyección de recursos que les permita hacer frente al desbarajuste operativo y de liquidez que significa el monto, que a nivel local representa alrededor de 60 millones de pesos extra, 30 millones para cada una de las dos cuotas.

Mientras en la Dirección de Personal trabajan contrarreloj para liquidar los sueldos para que estén depositados el viernes, en el Gobierno local ya saben que en esa oportunidad no irá la primera cuota de la suma fija extra anunciada por Massa. Estiman que, si todo sale bien, podrían hacer efectivo ese pago a mediados de septiembre.

En todos los municipios hay preocupación por el pago del bono, porque muchos no llegan con los recursos propios y además el anuncio se hizo sobre la liquidación de sueldos, lo que también comporta complicaciones operativas.

“No tenemos los fondos para pagar eso”, dijo Grindetti desde Lanús. Los jefes comunales del foro del PRO y los del foro de la UCR, coincidieron. Si Provincia aporta, puede ser. Si no, “no vamos a poder”, dicen. “No tenemos capacidad pra dar ese tiupo de respuesta”, dijo el radical Maximiliano Suescún, presidente del Foro radical e intendente de Rauch.

Entre los mandatarios oficialistas muchos sostuvieron que estaban al tanto pero que de todas maneras, como San Pedro, una buena cantidad de municipios necesitarán el aporte nacional o provincial para pagar la suma fija.

Después de todo, el propio Kicillof idjo que estaba “analizando” la implememntación del pago extra porque, señaló, los sueldos en Buenos Aires, por los acuerdos paritarios, “no han veindo perdiendo con la inflación hasta ahora”, aunque agregó: “Vamos a encontrar la manera de hacerlo”.