La delegación San Pedro de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (Uocra) elevó al Concejo Deliberante una propuesta para que sancionen una ordenanza que permita asignar un cupo de futuros planes de vivienda para los trabajadores de ese sindicato en el ámbito local.

El referente de la organización sindical, Horacio Azzoni, señaló que la problemática de la falta de acceso a la vivienda propia afecta especialmente a los trabajadores de la construcción puesto que el rubro no garantiza un empleo estable, lo que atenta contra la capacidad de ahorro en el contexto económico actual.

Por ello, pidieron que se sancione una ordenanza que establezca que el 10 por ciento de todos los programas de acceso a viviendas o terrenos que promueva el Estado en San Pedro sean destinado a obreros de la construcción registrados en Uocra.

“Hoy en día es muy difícil poder acceder a la vivienda, como consecuencia de la falta de créditos hipotecarios, de los salarios históricamente bajos, de la poca capacidad de ahorro y de la alta de manda, por la falta de políticas públicas, la falta de regulación del mercado inmobiliario y por las planificaciones urbanas excluyentes”, señalaron en el pedido.

Indicaron que “el 80 por ciento de los trabajadores de la construcción no tiene la posibilidad de acceder a una vivienda propia”, por lo que proponen este cupo para afrontar esas dificultades que, señalaron, “provocan un esado de preocupación, estrés, incertidumbre y angustia constantes”.

La idea es que a ese cupo del 10 por ciento de los planes de vivienda accedan trabaadores de la construcción nucleados en Uocra que no tengan casa y cumplan los requisitos que cada programa exija en su particularidad.

Los trabajadores del sector de obras de Coopser permanecen en retención de tareas tras el fracaso de la audiencia del viernes pasado en el merco del conflicto por reclamo salarial que elevaron los sindicatos Uocra y Uecara.

La delegación local del Ministerio de Trabajo dispuso audiencias para este lunes y para el jueves, primero para Uocra y luego para Uecara, en el marco del debate mediado por la cartera que a nivel local conduce Sofía Rotundo, ante el rechazo del Consejo de Administración a las pretensiones sindicales.

Este lunes, ambos sindicatos dispusieron una protesta en la sede administrativa de Coopser, tanto en Mitre y Honorio Pueyrredón, donde montaron banderas, carpa y una olla popular, como en la esquina de Pellegrini.

Desde Uecara, Julio Montes y Ezequiel Dandrich detallaron el reclamo que plantean los trabajadores del sector de obras de la cooperativa que pertenecen a ese sindicato Aseguraron que en el contexto inflacionario actual, piden igualdad de condiciones con el resto de los trabajadores, que perciben un plus por encima de lo acordado en paritarias.

Montes cuestionó a los integrantes del Consejo de Administración, a quienes calificó de “compañeros que llegan de campera pero adentro se ponen el saco”, en alusión a la pertenencia sindical de muchos de ellos que, en su visión, actúan ante la negociación salarial “como empresarios”.

Dandrich indicó que hay obras paralizadas por el reclamo y que lo que buscan es terminar con lo que consideran una “desigualdad” entre trabajadores dentro de la cooperativa.

Por su parte el dirigente de Uocra, Horaci Azzoni, cuyos afiliados están de paro al igual que los de Uecara y mantienen una protesta en la sede administrativa de la cooperativa, sostuvo que los integrantes del Consejo de Administración tienen una posición intransigente frente al reclamo.

Deslizó presuntos ofrecimientos a los sindicalistas para resolver el conflicto por fuera de los canales previstos en el Ministerio de Trabajo, donde había una audiencia y cuestionó la manea en la que los responsables de la conducción de Coopser abordaron el planteo de los sindicatos.

Uocra tenía audiencia a partir de las 13.00 en la delegación local del Ministerio de Trabajo y mientras se desarrollaba, esperaban en la sede administrativa, con olla popular incluida.

Azzoni advirtió que si no hay acuerdo volverán el martes y que la protesta se profundizará. En ese sentido, señaló que las cubiertas que colocaron delante de la cooperativa podrían ser encendidas si regresan al lugar en caso de que fracase la audiencia.

Uecara, por su parte, tiene prevista la audiencia para el jueves pero estaban en procura de que se adelante, teniendo en cuenta que mientras no haya acuerdo en el marco de la negociación el sector de obras de la cooperativa permanecerá en retención de tareas.

El conflicto originado la semana pasada en los talleres que la empresa contratista vial Dycasa tiene en San Pedro, en la intersección de las ruta nacional 9 y provincial 191, terminó tras un acuerdo entre la firma y el sindicato de la Ucora durante una larga y tensa audiencia en la delegación local del Ministerio de Trabajo.

En el acta quedó asentada la reincorporación de cinco de los diez trabajadores que el viernes recbieron la notificación de despido. Se trata de los que tenían estabilidad laboral y una gran cantidad de años de antigüedad, entre ellos uno que con 30 años en la empresa y otro que, con 16, ya estaba a punto de jubilarse.

El secretario general de la Uocra, Horacio Azzoni, explicó a La Opinión que levantaron el paro tras la reincorporación de esos cinco trabajadores y que en el acta quedó establecida la prioridad de contratación de los otros cinco, que eran contratados vía bolsa de trabajo, cuando se reactiven las obras de la empresa.

“Tenemos el compromiso de que tengan prioridad, vía acta acuerdo, de que cuando se reactive el trabajo, vuelvan. De todas maneras, son muy buenos trabajadores que pueden ir a otras obras a través de la bolsa de trabajo, porque tienen muy buen concepto”, explicó el dirigente sindical.

Diez trabajadores fueron despedidos el viernes en la planta local de la empresa Dycasa, donde funcionan los talleres para las máquinas con las que trabaja esa empresa contratista vial en todo el país, por lo que este lunes estaba prevista una audiencia virtual convocada por la Delegación del Ministerio de Trabajo.

La audiencia tuvo que interrumpirse y pasó a cuarto intermedio hasta el martes porque los representantes de la empresa tuvieron problemas de conexión, lo que les impidió estar en la videollamada. A raíz de ello, la delegada del Ministerio, Sofía Rotundo, convocó a una nueva reunión pero de manera presencial.

Así lo informó este lunes en Radio Cuarentena el secretario general de la Uocra San Pedro, Horacio Azzoni, quien desde el sindicato representa a los trabajadores despedidos y al resto del personal, que mantiene la medida de fuerza en solidaridad con sus compañeros.

Azzoni sostuvo que hubo “irregularidades” en la notificación de las desvinculaciones, las que endilgó a “un escribano de San Pedro” que “no certificó la identidad de quienes le firmaron”, por lo que, consideró, planterán la nulidad de lo actuado.

El sindicalista reafirmó el desacuerdo del gremio con la decisión de la empresa de despedir trabajadores sin consulta ni aviso previo, y reveló que entre los desvinculados hay personal que tiene alrededor de 30 años de servicio y otro que lleva 16 períodos y estaba a punto de jubilarse.

“Si tenemos que cortar la ruta, la vamos a cortar”, advirtió Horacio Azzoni y aseguró que esperan respuestas favorables por parte de la empresa respecto de la desvinculación de estos 10 trabajadores que fueron notificados el viernes sobre su despido.

El Partido Justicialista bonaerense renovará autoridades el próximo 27 de marzo y las listas cerraron esta semana. Al igual que a nivel provincial, con Máximo Kirchner a la cabeza, la mayoría de los distritos tendrán lista única, entre ellos San Pedro.

El exconcejal e histórico dirigente Nelson Vlaeminck, uno de los impulsores de la unidad de la mayoría de las vertientes peronistas locales en el Frente de Todos para respaldar a Salazar en las últimas elecciones, será el presidente del PJ de San Pedro.

El dirigente sindical de la UOCRA, sede donde este viernes a las 20.00 habrá presentación oficial de la lista, lo secunda como candidato a vicepresidente en la comisión que conducirá los destinos del Partido Justicialista sampedrino.

Eduardo Descalzo, exfuncionario de la gestión Pángaro, será secretario general; el empleado municipal y exsecretario legislativo Matías Chaves, hijo de la exconcejala Sandra Mari y del retirado dirigente Néstor “Yayi” Chaves, será secretario administrativo y de actas.

Completan la lista dirigentes como Roberto Esterlich, el sindicalista papelero Alberto Chávez, el exsindicalista municipal Alberto “Nene” Barrios, el también empleado del Estado local Hernán Bértora, Raúl Enríquez, Vanina Ferrández, la sindicalista de ATE Karen Ramallo.

También el concejal y gremialista portuario Matías Franco, Georgina Azzoni, Laura Aranda, la jefa distrital de Educación Marcela Luchessi, la concejala Rosa Celié, Sabrina Tommasi, Mara Gorosito, la consejera escolar Cecilia Macchia, el exsindicalista municipal Rafael Medina, Sandra Rojas, Pablo Casas y Gladys Robles.

El exdiputado provincial y exconcejal Daniel Monfasani encabeza la lista de congresales junto a la conceala y titular de Anses Tamara Vlaeminck. Completan esa nómina el joven dirigente de Gobernador Castro Juan Cruz Gajate, la delegada del Ministerio de Trabajo Sofía Rotundo, Marcos Sánchez y la presidenta del HCD, Mónica Otero.

Entre las actividades que desarrolló la ministra de Trabajo bonaerense, Mara Ruiz Malec, en San Pedro, mantuvo una reunión en Mansa Lyfe con referentes sindicales locales, donde hubo un planteo respecto de que se los tenga en cuenta a la hora de los nombramientos en el organismo.

Más de 20 sindicalistas locales —y regionales como el de Camioneros, Maximiliano Cabaleyro— se dieron cita para dialogar con Ruiz Malec, que como ella misma adelantó ante la consulta de La Opinión en la rueda de prensa previa era para tener un intercambio cara a cara.

En ese marco, hubo quienes pidieron la palabra para advertir que frente a versiones de designación de personal en la Delegación local del Ministerio de Trabajo, los sindicatos deberían tener participación o ser fuente de consulta. Sobre todo teniendo en cuenta que en esas versiones que circulan aparecen nombres de familiares de dirigentes políticos que ocupan cargos relevantes en la actualidad.

“En ningún momento se dio nombres, lo que se pidió es que si a nosotros nos piden tanto que acompañemos el movimiento nacional y popular del gobernador, que nos den participación en los nombramientos”, dijo el titular de la Uocra, Horacio Azzoni, este martes en Radio Cuarentena.

El sindicalista indicó que la ministra Ruiz Malec “dijo que no hay previstos nombramientos”, aunque en la rueda de prensa había informado que prevén designar 70 inspectores en toda la provincia y sumar alrededor de 100 personas para “distintas funciones, como abogados, conciliadores, administrativos”.

La delegada local del Ministerio de Trabajo, Sofía Rotundo, confirmó a La Opinión la designación del abogado Germán Verdón y explicó que además “van a ingresar un abogado y dos administrativos”, aunque advirtió: “Lo digo en potencial porque hasta que no estén las designaciones no hay certezas”.

“La información que tenemos es que van a nombrar inspectores, que es lo que no tenemos en San Pedro. Pero si nos piden que acompañemos, que nos den participación”, reclamó Azzoni.

Consultado sobre la designación de profesionales para actuar en la órbita de la Delegación que conduce Sofía Rotundo, el sindicalista señaló: “De los abogados no sabía nada, pero van a nombrar a dos inspectores, tengo entendido”.

“No hablamos de nombres y apellidos, yo planteé la situación”, dijo y disparó: “Tengo un gran respeto por Tamara (Vlaeminck, concejala y titular de Anses), por su abuelo (Nelson, exconcejal y dirigente aglutinador del peronismo en el Frente de Todos en las últimas elecciones)”.

“No se habló de apellidos, sólo que nos den participación, como antes. Quizás antes nos decían ‘sí, sí’ y después no hacían caso, pero por lo menos uno se sentía mimado”, bromeó el sindicalista.

“Si no después llaman que hay que ayudar al Gobierno, hablar con el trabajador, y la realidad es que la está pasando mal el trabajador, que no está llegando a fin de mes, no podemos seguir perdiendo fuentes de trabajo en toda la región”, analizó.

Esas cuestiones también fueron parte del intercambio con la ministra Ruiz Malec. “Fue una reunión importante en la que la ministra nos comentó cómo quiere trabajar” dijo Horacio Azzoni.

“El sindicalismo de los 90, para mí, terminó, el sindicalismo de los quilombos. Hoy es de consenso, de diálogo, hay que conservar las fuentes de trabajo, por la gran necesidad de trabajo que hay. Necesitamos un sindicalismo y un Ministerio que acompañe en consenso con las empresas para que no se pierda trabajo y haya más trabajo formal”, apuntó el sindicalista.

“Tiene que empezar a haber una mayor apertura, un Estado más presente con las pymes, que se cerraron muchas, sabemos que estamos pasando un mal momento y que vienen momento complicados, por lo que se ve. Ella asume que se vienen momentos complicados y que hay que alcanzar diálogos, evitar los quilombos”, analizó.

Un conflicto laboral se desarrollaba este lunes en el corralón de materiales A. L. De Francesco, ubicado en la ruta 1001, donde referentes del Sindicato de Camioneros llegaron ante el despido de un trabajador de la empresa, oriunda de Arrecifes.

Aunque el referente del gremio, Maximiliano Cabaleyro, sostuvo que “no hay bloqueo”, desde la empresa aseguraron que se encontraron esta mañana con la presencia de los sindicalistas que “impiden trabajar” a la firma, que no hizo reparto de materiales durante la jornada.

Por un lado, el viernes pasado hubo un despido que la empresa asegura que se hizo en los términos legales que corresponde y el sindicato sostiene que la vigencia del decreto nacional que impide despidos sin justa causa producto de la pandemia y la emergencia sanitaria.

Por el otro, desde la empresa aseveraron que hay una disputa entre los sindicatos Uocra y Camioneros por el encuadre de los trabajadores, y desde los gremios señalaron que lo que sucede es que los empleados cumplen tareas diversas que dificultan la asignación de un convenio laboral u otro.

“Hoy a la mañana vinimos a trabajar y nos encontramos con el sindicato en la puerta, que está bloqueando el ingreso de los clientes. Ellos manifiestan que tenemos gente en otra área que debería corresponder a su sindicato”, dijo la encargada del corralón.

Sobre el despido, señaló: “Es verdad, el viernes hubo un despido. El motivo de despido ya se notificó y se le va a pagar lo que corresponda. Pero lo que ellos quieren es que la gente que tenemos del sindicato de Uocra pase al de Camioneros”.

La empresa A. L. De Francesco lleva tres años trabajando en San Pedro, emplazada en un predio de su propiedad en la ruta 1001. Tiene 11 empleados, la mayoría en la zona de ventas, bajo el convenio del sindicato de Comercio, y el resto —”tres o cuatro”, según refirió la encargada— encuadrados en el de la Uocra.

“La discusión es si hay que pasar personal del sindicato de la Uocra a Camioneros. Hoy vemos que están juntos. A nosotros nos da lo mismo siempre y cuando el sindicato apoye al trabajador. Los que están en Uocra están en blanco, todos están inscriptos. De ahí a que se peleen entre los sindicatos, no sé”, dijo.

La encargada indicó que esperan “que el Ministerio de Trabajo nos habilite a desocupar” el acceso a la planta y agregó: “Nosotros no vamos a sacar camiones a reparto para evitar problemas con esta gente”. Se quejó porque “la protesta la está haciendo un sindicato que no corresponde. A Uocra se le notificó que este empleado se iba a despedir”.

“Esperamos que esto se solucione, porque nosotros también somos trabajadores y es una lástima que esta gente, que tiene tiempo y se pone a hablar y hacer cosas impidiendo el trabajo de los demás, que es como cansador”, reclamó la encargada.

Maximiliano Cabaleyro explicó:”Hace unos 15, 20 días venimos haciendo un trabajo con la delegación del Ministerio de Trabajo, pidiendo inspecciones de seguridad e higiene. El viernes nos encontramos con el despido de un chofer”.

Señaló que hay trabajadores afiliados a su sindicato, otros al de la UOCRA y otros al de Comercio. “Acá en esta empresa cualquiera hace cualquier trabajo, desde manejar una yale, un mixer, una planta de cemento, una mezcladora hasta un camión de reparto cn grúa, cualquier empleado, como el que está adentro del galpón preparando pedidos se puede subir a un camión, una grúa, una pala”, detalló.

“Esta es una empresa importante, lo que ha hecho desde 2018 en la ciudad, ha crecido bastante, con una competencia desleal hacia los demás corralones, que hacen el esfuerzo de tener a todos sus trabajadores bien convencionados”, dijo Cabaleyro.

En el lugar también estaba el titular del sindicato de la construcción (Uocra), Horacio Azzoni, quien conicidó con Cabaleyro en la necesidad de que “cada cual esté encuadrado en su gremio”.

El viernes se produjo el despido de un empleado sobre quien, según Cabaleyro, hubo “una persecución”. El sindicalista dijo que el trabajador fue despedido “sin causa” y recordó que rige el decreto que impide los despidos de ese tipo y que establece la doble indemnización.

El 11 de marzo de 2020 una tragedia enlutó a la fábrica PREAR y a los amigos, familiares y allegados de Esteban Callejas, de 36 años: una estructura metálica de 35 metros por 1 se desplomó y cayó sobre él, accidente que produjo su muerte de manera instantánea.

A un año del episodio, familiares y amigos lo recordaron con mensajes que remitieron a La Opinión para publicar “en este día tan especial” en el que se cumple el primer aniversario desde el fallecimiento de Callejas.

“Querido amigo siempre te tendremos presente en nuestros corazones. Mandamos un fuerte abrazo a su familia, a tus hermosas hijas que te extrañan cada día. Siempre te recordaremos con tu alegría y el gran corazón que tenías. ¡Serás inmortal amigo! ¡Vamos gordo!”, dice el recordatorio de sus amigos.

“En nuestros corazones siempre eras y seguirás siendo el Benjamín de la familia. Orgulloso de tu corazón, integridad y pureza. Siempre luchaste por tus sueños, un honor y orgullo para nuestra familia siempre fuiste y lo serás. Agradecemos a tus amigos y compañeros por cada gesto de afecto”, señalaron sus familiares.

Callejas era subdelegado en PREAR por el sindicato de la UOCRA. Ese miércoles llovía y fue a recorrer los sectores para evaluar la continuidad de las tareas ante la situación climática. En un sector al aire libre, donde trabajaban en un pórtico hidráulico de grandes dimensiones, fue a aydar para correr una lona para cubrir una pieza.

En ese momento, un desperfecto mecánico calificado en la planta como “inexplicable” provocó que una eslinga se cortara y la percha, de 13 toneladas, se desplomara desde dos metros de altura.