La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) puso en marcha una segunda etapa de su Plan de Retiros de Voluntad Recíproca (RVR), destinado a trabajadores del organismo que opten por finalizar su vínculo laboral mediante un acuerdo con la institución.

La medida fue formalizada a través de la Resolución 261/2026, publicada este martes en el Boletín Oficial, y se enmarca en el proceso de reforma y modernización del Estado impulsado por el Gobierno nacional.

El período para presentar la adhesión permanecerá abierto hasta el próximo 30 de septiembre, siendo esta la segunda etapa establecida por la administración nacional. En la primera, en San Pedro solo motivó a tres empleados a adherirse a la propuesta.

El programa está dirigido al personal de planta permanente de Anses, es voluntario y la aceptación queda sujeta a la evaluación y aprobación del organismo.

No incluye a trabajadores que estén procesados o condenados por delitos contra la administración pública, procedimientos disciplinarios en curso, aquellos que hayan iniciado un trámite jubilatorio o presentado su renuncia, y empleados que superen los 62 años de edad.

En el caso de quienes mantengan litigios laborales pendientes, podrán acogerse siempre que desistan expresamente de esas acciones.

La nueva etapa contempla una compensación económica para quienes sean aceptados en el programa. El esquema mantiene el criterio de calcular la gratificación en función de la remuneración y la antigüedad del trabajador. En esta segunda etapa, el beneficio tiene un tope de 19 haberes brutos.

El pago se realizará en una sola cuota cuando el monto no supere los 80 millones de pesos. Si la suma excede ese límite, será abonada en dos cuotas mensuales, iguales y consecutivas.